Planner Werkvoorbereider

Rijksoverheid; Oirschot; On-site; EUR 35,000 - 47,000; Full time

Job summary

Rijksoverheid zoekt een Planner/Werkvoorbereider voor de MatlogCo in Oirschot. Je werkt aan herstelonderhouds- en bevoorradingsplanning voor grondgebonden systemen en voertuigen, en bewaakt voortgang met werkopdrachten en regelgeving.

Je voert werkzaamheden uit voor zowel vredes- als gevechtsonderhoud, bepaalt middelen, signaleert capaciteitsknelpunten en zorgt voor effectieve uitvoering van onderhoudsprocessen.

Qualifications

• Technische mbo-3-opleiding of gelijkwaardig werk- en denkniveau vereist.
• Ervaring met planning en werkvoorbereiding in autotechnische werkomgeving is gewenst.
• Bereidheid tot het volgen van aanvullende cursussen en opleidingen.

Responsibilities

• Opstellen van werkorders in het bedrijfsvoeringssysteem.
• Bepalen benodigde personele/materiële middelen en onderhoudsplanning opstellen.
• Signaleren capaciteitstekorten en verstoringen en passende maatregelen nemen.
• Verzamelen/registreren/ verwerken van werkordergegevens en registraties.
• Stellen van prioriteiten binnen de onderhoudsplanning en beslissen over insourcing/externalisatie.

Skills

Technische mbo-3-opleiding

Planning-werkvoorbereiding

Education

Technische mbo-3-opleiding of gelijkwaardig

Tools

SAP

Job description

Dit ga je doen

Wil jij meehelpen aan een veilige samenleving? Samen met je team zet je je schouders onder de inzetbaarheid en beschikbaarheid van grondgebonden systemen binnen Defensie. Daar horen ook de voertuigen bij. Je gaat als planner en werkvoorbereider aan de slag in een herstelonderhoudsploeg op de Generaal-majoor de Ruyter van Steveninckkazerne in Oirschot. Hier werk je mee aan onderhoud en bevoorrading van de toegewezen eenheden.

In jouw functie plan je werkzaamheden voor zowel vredes- als gevechtsonderhoud en je controleert de voortgang. Jouw handvaten daarbij zijn werkopdrachten, geldende richtlijnen, publicaties, procedures, handboeken en reglementen.

Jouw taken

• Je bestudeert opdrachten en aanvragen en maakt hiervoor werkorders aan in het bedrijfsvoeringssysteem.
• Je bepaalt de benodigde personele en materiële middelen, stelt de volgorde van de werkzaamheden vast en maakt de onderhoudsplanning.
• Je signaleert capaciteitstekorten en verstoringen in het werkproces en treft passende maatregelen om stagnatie te voorkomen of op te lossen.
• Je verzamelt, controleert en verwerkt werkordergegevens en zorgt voor een correcte registratie en opslag.
• Je stelt prioriteiten binnen de onderhoudsplanning en neemt beslissingen om het onderhoudsproces efficiënt te laten verlopen.
• Je initieert besluitvorming over zelfstandige aanschaf of het uitbesteden van werkzaamheden.
• Je zorgt voor de gereedmelding van gerepareerd materieel.

Dit krijg je

• Schaal 6
  €3.169 - €4.179 (bruto)
• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 38 uur.
• 38 uur

Dit bieden we nog meer

Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.
Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Dit vragen wij

• Je hebt een afgeronde technische mbo-3-opleiding of een gelijkwaardig werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring met SAP.
• Je hebt kennis van planning en werkvoorbereiding binnen een autotechnische werkomgeving.
• Je bent bereid aanvullende cursussen en opleidingen te volgen die aansluiten bij je werkzaamheden.

Competenties

• Beïnvloeden – niveau 2
• Besluitvaardigheid – niveau 2
• Communiceren – niveau 2

Hier kom je te werken

Meer over Materieellogistiek Commando Land (MATLOGCO), 300 Materieel Logistiek Compagnie

Materieellogistiek Commando (MatlogCo)

Het Materieellogistiek Commando (MatlogCo) van de Koninklijke Landmacht is verantwoordelijk voor het inzetbaar houden van al het landmaterieel van de krijgsmacht, zoals (pantser)voertuigen, vrachtwagens, wapens, generators, tenten en communicatiemiddelen. Dit werk wordt voornamelijk uitgevoerd door niet-militaire medewerkers. Samen wordt voortdurend gewerkt aan het verbeteren van onderhouds-, logistieke-, inkoop- en financiële processen.

300 Materieellogistieke Compagnie (300 MatlogCie) – 303 Materieellogistiek Peloton (303 Matlogpel)

300 MatlogCie maakt deel uit van het MatlogCo en voert periodiek onderhoud en grotere reparaties uit aan uiteenlopend materieel, waaronder wiel- en rupsvoertuigen, wapens, verbindingsmiddelen, aggregaten en standkachels. De werkzaamheden worden uitgevoerd op ruim twintig locaties in Nederland. Daarnaast is de compagnie verantwoordelijk voor het beheer en de verstrekking van munitie.

300 MatlogCie bestaat uit drie materieellogistieke pelotons en een munitiepeloton, die worden aangestuurd door de staf op de Bernhardkazerne in Amersfoort.

Het 303 Matlogpel is gevestigd op de Generaal-majoor de Ruyter van Steveninckkazerne in Oirschot en heeft nevenvestigingen in Vught, Hedel, Rucphen en Vredepeel. Het peloton levert een belangrijke bijdrage aan de materiële inzetbaarheid en beschikbaarheid van grondgebonden systemen binnen Defensie. Daarnaast beschikt het over distributiecentra in Oirschot en Vredepeel.

Over Ministerie van Defensie, Commando Landstrijdkrachten (CLAS)

Commando Landstrijdkrachten

De Landmacht is het grootste krijgsmachtdeel van Defensie. We kennen het voornamelijk van de verschillende (vredes)missies die het de afgelopen jaren uitvoerde, zoals in Afghanistan, Mali en momenteel in Litouwen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid. Jouw werkzaamheden lijken veel op de werkzaamheden binnen het bedrijfsleven; denk aan functies zoals projectmanager, engineer, analist of inkoper. Binnen de Landmacht kun jij door middel van jouw persoonlijke inzet bijdragen aan internationale impact.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.

Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.

Selectieproces

Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

We streven er naar om je binnen 6 weken na de sluitingsdatum te informeren of je al dan niet uitgenodigd gaat worden voor een selectiegesprek.