Planner ter werving (detacheringsbasis)

Top Zorgpersoneel; Assen; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Part time

Benefits offered by this job

Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

Persoonlijke begeleiding

Marktconform salaris

Job summary

Top Zorgpersoneel in Assen zoekt enthousiaste planners voor uitdagende opdrachten in de zorg. Je bent de schakel tussen medewerkers en cliënten en zorgt dat roosters kloppen. Ervaring in de zorg is een pre. Wij bieden een detacheringscontract met een marktconform salaris en ontwikkelmogelijkheden.

Bij ons krijg je de kans om je te ontwikkelen als planner met de juiste begeleiding. Solliciteer nu voor een dynamische rol waarin je een belangrijke bijdrage levert aan de zorg!

Qualifications

• Ervaring als planner, bij voorkeur in de zorgsector.
• Bekendheid met verschillende plansystemen zoals OWS, Nedap, SDB of Ortec.
• Goede communicatieve vaardigheden en proactieve werkhouding.

Responsibilities

• Zorgen dat de roosters kloppen en wensen van medewerkers in acht nemen.
• Werken met diverse plansystemen om goede personeelsinzet te garanderen.
• Snel schakelen bij veranderingen in de planning.

Skills

Ervaring als planner

Bekendheid met verschillende plansystemen

Flexibiliteit

Stressbestendigheid

Goede communicatieve vaardigheden

Zelfstandige werkhouding

Tools

OWS

Nedap

SDB

Ortec

Job description

Ben jij een kei in plannen en wil je graag jouw talent inzetten binnen de zorg? TOP Zorgpersoneel zoekt enthousiaste planners voor verschillende opdrachtgevers in Noord-Nederland. Vind je het leuk om op detacheringsbasis te werken en houd je van afwisseling in je werk? Dan maken we graag kennis met jou!

Wat ga je doen?

Als planner ben jij de spil tussen medewerkers, cliënten en de organisatie. Je zorgt ervoor dat de roosters kloppen, houdt rekening met wensen en beschikbaarheid en schakelt snel bij veranderingen. Je werkt met diverse plansystemen en draagt actief bij aan een goede personeelsinzet. Bij TOP Zorgpersoneel hebben wij regelmatig uitdagende opdrachten beschikbaar bij zorginstellingen die jouw inzet waarderen. Of je nu veel ervaring hebt of juist de ambitie om je verder te ontwikkelen als planner in de zorg, wij denken graag met je mee.

Wat breng jij mee?

• Ervaring als planner, bij voorkeur in de zorgsector
• Bekendheid met verschillende plansystemen (bijv. OWS, Nedap, SDB, Ortec)
• Flexibiliteit en stressbestendigheid
• Goede communicatieve vaardigheden
• Een zelfstandige en proactieve werkhouding

Wat bieden wij jou?

• Een detacheringscontract met afwisseling in opdrachten
• Uren in overleg – parttime of fulltime mogelijk
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
• Persoonlijke begeleiding en betrokkenheid vanuit TOP Zorgpersoneel
• Marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden

Word jij een nieuwe TOP Planner?

Solliciteer vandaag nog of neem contact met ons op voor meer informatie. Wij kijken uit naar je reactie!

[e-mail]

0592 - 20 50 18

TOP Zorgpersoneel – Betrokken, betrouwbaar en bevlogen.