Planner Ouderen

Stichting Antes; Rotterdam; Hybrid; EUR 35,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Jaarcontract met uitzicht op vast

CAO GGZ arbeidsvoorwaarden

36-urige werkweek

Job summary

Stichting Antes zoekt een planner voor de divisie ONZ in Rotterdam en Capelle aan den IJssel. Je maakt roosters voor 24-uurszorg, stemt af met vaste medewerkers en de flexpool, en voorziet in tijdige aanpassingen bij wijzigingen in de personeelsbezetting.

Je adviseert managers, werkt nauw samen met collega-planners en draagt bij aan continuïteit en verbeteringen in de planning. Een positieve Verklaring Omtrent Gedrag is vereist.

Qualifications

• HBO-werk- en denkniveau is vereist.
• Ervaring als (personeels)planner, bij voorkeur in zorginstelling.
• Kennis van zorg-cao’s en Arbeidstijdenwet is gewenst.
• Ervaring met planningssystemen; Ortec-kennis is een pré.
• Communicatief sterk en in staat belangen te verbinden.
• Inzicht in dynamische werkomstandigheden en prioriteiten stellen.

Responsibilities

• Opstellen van kwalitatieve roosters voor 24-uurszorg.
• Afstemmen met vaste medewerkers en flexpool voor optimale bezetting.
• Vooruitkijken, prognoses maken en inspelen op openstaande diensten.
• Adviseren van managers en hoofden op het gebied van personeelsplanning.
• Nauw samenwerken met collega-planners en zorgen voor continuïteit en vervanging.
• Bewaken van balans tussen afdelings-, organisatie- en medewerkerbelangen.

Skills

HBO-niveau

Ervaring als planner

Zorg cao's en arbeidswetgeving

Planningssystemen (Ortec)

Communicatief sterk

Flexibel schakelen

Education

HBO-opleiding

Tools

Ortec planningsmodule

Job description

Beschrijving

Antes is voor de divisie ONZ in Rotterdam en Capelle aan den IJssel op zoek naar een planner.

Heb jij hart voor de zorg én voor een goed kloppende planning? Ben je proactief, kun je snel schakelen en communiceer je gemakkelijk met verschillende collega’s? Dan is deze functie van planner misschien iets voor jou!

Dit ga je doen

Binnen de divisie werken we vanuit twee locaties: de Zorgboulevard in Rotterdam en het nieuwe Behandelcentrum Watermolen in Capelle aan den IJssel. Op beide locaties zijn meerdere klinieken gevestigd, wat betekent dat je op beide locaties kunt worden ingezet.

Je komt terecht in een team van drie planners. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de personeelsplanning van de verschillende klinieken binnen de divisie. De klinieken zijn onderling verdeeld, waarbij jullie elkaar waar nodig ondersteunen en vervangen. Met de komst van een nieuwe collega kijken we gezamenlijk naar een passende verdeling, rekening houdend met de werkzaamheden, locaties en het team.

Dit ga je doen

• opstellen van kwalitatief goede en kostenefficiënte roosters voor de 24-uurszorg;
• afstemmen met vaste medewerkers en collega’s uit de flexpool om een optimale personele bezetting te realiseren;
• vooruitkijken, prognoses maken en tijdig inspelen op openstaande diensten en wijzigingen in de personele bezetting;
• adviseren van en fungeren als kritische sparringpartner voor managers en meewerkend hoofden op het gebied van personeelsplanning;
• nauw samenwerken met collega-planners en zorgen voor continuïteit en onderlinge vervanging;
• bewaken van een goede balans tussen de belangen van de afdeling, de organisatie en de individuele medewerker en actief bijdragen aan verbeteringen in de personeelsplanning.

Dit ben jij

• je beschikt over hbo-werk- en denkniveau en hebt ervaring als (personeels)planner, bij voorkeur binnen de zorg;
• je hebt aantoonbare kennis van zorg-cao’s, de Arbeidstijdenwet en relevante wet- en regelgeving;
• je hebt ervaring met planningssystemen; kennis van de planningsmodule van Ortec is een pre;
• je bent communicatief sterk en weet zakelijke en menselijke belangen goed met elkaar te verbinden;
• je kunt vooruitdenken, prioriteiten stellen en flexibel schakelen in een dynamische werkomgeving.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wij bieden

• een gevarieerde en zinvolle baan in een professionele en fijne werkomgeving waar jouw inbreng wordt gewaardeerd;
• een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor 28-36uur per week;
• een salaris tussen € 3180,- en € 4273,- (FWG 45) op basis van een werkweek van 36 uur;
• fijne arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ, met allerlei leuke extra's. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Werken bij Parnassia Groep

Antes, specialist in psychiatrie en verslaving, is onderdeel van Parnassia Groep.