Planner Operatiekamer

Ikazia Hospital; Rotterdam; On-site; EUR 36,000 - 49,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaris conform FWG 45

Pensioen PFZW

8,33% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering 8,33%

Lifecheck en vitaliteit

Job summary

Het Ikazia Ziekenhuis in Rotterdam zoekt een Planner OK die zorgt dat de juiste zorgprofessionals op de juiste momenten beschikbaar zijn. Je bent de spil in de personeelsplanning op de OK en de Centrale Sterilisatie, en je anticipeert op veranderingen.

Je krijgt ruimte om processen slimmer in te richten, mee te bouwen aan de ontwikkeling van de afdeling en invloed uit te oefenen. We bieden flexibiliteit voor 20–24 uur per week en mogelijkheden voor ontwikkeling.

Qualifications

• HBO-werk- en denkniveau met aantoonbare planningervaring in een ziekenhuis (bij voorkeur OK).
• Ervaring met geautomatiseerde planningssystemen, bij voorkeur Ortec.
• Inzicht in complexe planningsprocessen en stakeholders.
• Beschikbaar voor 20–24 uur per week.

Responsibilities

• Beheren van personeelsplanning op de OK en de Centrale Sterilisatie.
• Samenwerken met teammanagers, programma coördinatoren en OK-collega's.
• Optimaliseren en implementeren van zelfroosteren en werkplekplanning.
• Actief meedenken en input leveren voor toekomstige roosters en projecten.

Skills

Geautomatiseerde planningssystemen

Helikopterview

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Ortec

Job description

Weet jij hoe complex een personeelsplanning op een operatiekamer is?

Dan weet je ook dat dit veel verder gaat dan alleen roosters maken. Als Planner OK zorg jij ervoor dat de juiste zorgprofessionals op het juiste moment beschikbaar zijn. Je schakelt dagelijks met teammanagers, programma coördinatoren en collega's op de OK, anticipeert op veranderingen en houdt het overzicht, ook als de planning continu beweegt.

Maar deze functie draait om meer dan plannen. Je krijgt de ruimte om processen slimmer in te richten, mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de afdeling én écht invloed uit te oefenen.

Jouw afdeling

Ons team op de OK bestaat uit een groep gedreven aanpakkers. We zijn trots op onze sterke onderlinge samenwerking, die ons drijft en verbindt. We zitten nooit stil, maar zijn voortdurend in beweging om te groeien en te verbeteren. Onze kernwaarden van oprechte interesse, onderlinge verbondenheid & eigenaarschap vormen de basis van ons werk.

Daarnaast bieden we op de afdeling nog veel meer:

• Een intense en waardevolle samenwerking met collega's uit diverse disciplines, waardoor je een breed netwerk opbouwt.


• Ontspanning en gezelligheid zijn ook belangrijk voor ons. Tijdens de lunch kun je altijd aanschuiven bij je collega's in de gezellige koffiekamer van de OK.


• De dynamiek en onvoorspelbaarheid van een levendige operatieafdeling zorgen voor een inspirerende werkomgeving.


• We staan open voor nieuwe ideeën en hechten veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling. Samen werken we aan een veelbelovende toekomst.


• Bij ons is het mogelijk om onder schooltijden te werken.

Jouw dag

Geen dag is hetzelfde op de OK. Dagelijks zijn er wijzigingen in het rooster nodig, waardoor de puzzel nooit af is. Dit houdt je scherp en zorgt ervoor dat je voortdurend op de hoogte moet blijven van de laatste ontwikkelingen.

• Als Planner van de OK ben jij de spil waar alles om draait. Jij neemt de verantwoordelijkheid voor de personele planning, een complexe puzzel waarin je de juiste balans moet vinden tussen de benodigde en beschikbare medewerkers. Het is een uitdagende taak die elke dag weer nieuwe vraagstukken met zich meebrengt.


• Naast de planning van de OK ben je ook verantwoordelijk voor de personele planning van de Centrale Sterilisatie Afdeling. Deze nauwe samenwerking tussen beide afdelingen maakt jouw werk nog interessanter.


• Je komt in aanraking met verschillende functies en belangen binnen het ziekenhuis. Het is jouw uitdaging om zoveel mogelijk rekening te houden met de wensen en behoeften van alle betrokkenen.


• Het optimaliseren van het roostersysteem staat hoog op onze agenda. Jouw input en ideeën zijn daarbij van onschatbare waarde. Je krijgt de kans om actief mee te denken en bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van ons roostersysteem.


• Daarnaast zijn er verschillende projecten in volle gang, zoals het implementeren van zelfroosteren en het verder optimaliseren van het werkplekplanning project. Je krijgt de mogelijkheid om betrokken te zijn bij deze projecten en jouw stempel te drukken op de toekomst van de OK.

Jij bent

• Een gedreven professional met hbo werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in plannen in een ziekenhuis (bij voorkeur op de OK);


• Iemand die bekend is met geautomatiseerde planningssystemen en bij voorkeur ervaring heeft met Ortec;


• Een persoon met een scherpe helicopterview. Je kunt het grotere plaatje overzien en begrijpt de complexiteit van het planningsproces;


• Een probleemoplosser in hart en nieren. Het oplossen van complexe puzzels is voor jou een uitdaging waar je graag je tanden in zet;


• Benaderbaar en communicatief vaardig;


• Beschikbaar voor 20 - 24 uur per week.

Ons ziekenhuis is een middelgroot Protestants – Christelijk ziekenhuis in het hart van Rotterdam-Zuid waar wij interesse hebben in wie jij bent, als mens en als collega. Naast een functie waarin jij het verschil kunt maken, bieden wij onder andere conform de cao Ziekenhuizen:

• Een salaris in FWG 45 (€ 3.228,00 tot max € 4.346,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek) Inschaling op basis van opleiding en werkervaring;


• Bij ons groeit je salaris met je mee;


• Naast een goed salaris ontvang je bij ons 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% bij een 36-urige werkweek;


• Een dienstverband voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;


• Bij een 36-urige werkweek ontvang je 144 uur verlofuren en een Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) van 57 uren,waarbij jij met belastingvoordeel via FiscFree bijvoorbeeld een fiets, telefoon of tablet kan aanschaffen. Ook bestaat de mogelijk om van de PLB-uren extra verlof op te nemen;


• Pensioen bij PFZW;


• Naast ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden hebben wij ook warme aandacht voor duurzaamheid en vitaliteit (log in op onze Lifecheck en kom tot bloei!);


• De mogelijkheid om gebruik te maken van bedrijfsfitness in het Ikazia;


• Onbeperkt toegang tot online trainingen via Ikademie;


• Ons ziekenhuis is goed bereikbaar zowel per fiets, auto als per OV. Je loopt van metro en busstation Zuidplein zo naar het ziekenhuis;


• Daarnaast kun je tegen een gereduceerd tarief gebruikmaken van parkeergelegenheid (Q-Park) bij Zuidplein, dat dicht bij het ziekenhuis ligt.

Functiegroep:
Operatiekamers

Uren per week:
20 - 24 uur

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Is deze vacature niet helemaal wat je zoekt, maar wil je wel op de hoogte blijven van nieuwe kansen? Schrijf je dan in voor onze jobalert .

Kies met je hart en met je hoofd, kies voor Ikazia!

In het Ikazia Ziekenhuis in Rotterdam hebben we warme aandacht voor onze patiënten en voor elkaar. Het protestants-christelijke karakter van ons ziekenhuis is mede bepalend voor onze opvatting over patiëntenzorg: werken met hart en handen. Persoonlijke aandacht staat centraal. In de patiëntenzorg, maar ook in andere diensten. Met elkaar werken we aan kwalitatief hoogwaardige zorg. Wij zijn een middelgroot ziekenhuis met vrijwel alle medisch specialismen in huis. Ook is Ikazia een opleidingsziekenhuis voor de specialismen Inwendige Geneeskunde, Maag-, Darm- en Leverziekten, Algemene Heelkunde, Gynaecologie, Anesthesiologie en Klinische Psychologie.
Deze vacature is zowel in- als extern geplaatst. Conform het werving- en selectiebeleid van het Ikazia Ziekenhuis, hebben interne kandidaten, bij gelijke geschiktheid, voorrang.
Verwerking van jouw persoonsgegevens vindt plaats conform de privacyregels uit de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Voor meer informatie: lees de privacyverklaring voor sollicitanten.
In het kader van de wettelijke vergewisplicht maken een Verklaring Omtrent het Gedrag en het checken van referenties onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. Tevens wordt, indien van toepassing, navraag gedaan bij de Inspectie voor de Gezondheidszorg en Jeugd en het BIG-register geraadpleegd.