A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Tata Steel IJmuiden zoekt een gedreven planner/werkvoorbereider voor Maintenance Services. Je bent verantwoordelijk voor onderhoudsplanningen in SAP (MRS9.0) en vertaalt technische stappen naar haalbare planningen, met aandacht voor prioriteiten en continuïteit.
Een dynamische rol waarin je nauw samenwerkt met ordermanagers, teamleiders en uitvoerders. Je combineert kantoorwerk met veldwerk en helpt mee aan verbeteringen in processen en planning over meerdere stations.
Staal is overal om ons heen en dus belangrijk dat we staal op een verantwoorde manier maken. Als werkvoorbereider ben jij van grote waarde want jij draagt vanuit IJmuiden bij aan de instandhouding én verdere verbetering van onze processen. Vanuit de afdeling Maintenance Services ben je als planner binnen het bedrijfsbureau verantwoordelijk voor alle onderhoudsklussen die bij jullie in de werkplaats uitgevoerd worden. Hier gebruiken we de SAP module MRS9.0 voor. Deze planningen verschillen in complexiteit van korte klussen, uitgevoerd door één of twee monteurs, tot het plannen van complexe ketenplanningen over vele werkstations in een multidisciplinaire werkplaats. De Centrale Werkplaats fungeert ook als tweedelijns storingsdienst, waardoor planningen dynamisch, uitdagend en de nodige creatieve oplossingen vraagt.
Hoe ziet een gemiddelde dag eruit?
Je start tussen 06.00 en 07.30. Eerst een kop koffie met collega’s en dan maak je voor jezelf, op basis van toegewezen in te plannen orders een dagindeling. In de ochtenden vinden de orderteam overleggen plaats, deze voer je met de teamleiders van de uitvoering, de ordermanagers, coördinatoren en werkvoorbereiders. Hierin bespreek je nieuwe orders, lever je input voor te plannen werkzaamheden en de aanwezige planbare capaciteit. Ook overleg je wanneer de orders het beste uitgevoerd kunnen worden. Hierna vervolg je de orderlijst, die voor jou persoonlijk is ingericht, om orders te kunnen plannen. Regelmatig trek jij werkkleding aan om een rondje door de werkplaats te doen, zo houdt je korte lijntjes met je collega's en pak je aanpassingen snel op.
Als planner maintenance bij Tata Steel …
Deze dynamische rol vraagt om snel te kunnen schakelen tussen verschillende werkzaamheden. Vanwege de complexe technische vraagstukken zoeken we een enthousiaste intelligente planner met een achtergrond in de techniek. Daarnaast beschik je over:
Jouw team:
Het planningsteam binnen het bedrijfsbureau van de centrale werkplaats is enthousiast en divers in leeftijd. Je collega’s zijn heel hulpvaardig en jullie staan altijd voor elkaar klaar. De wil om een goede planning af te leveren en het proces wat dat mogelijk maakt te verbeteren, verbindt ons. Het wordt in dit team gewaardeerd als je een proactieve houding hebt. Je krijgt veel ruimte om verbeterinitiatieven op te pakken en zelfstandig geborgd af te ronden. Naast jouw team werk je nauw samen met de ordermanagers, de werkvoorbereiders en teamleiders van de technische dienst en bouw je al snel een netwerk op binnen de afdeling Maintenance Services..
Jouw afdeling
Als onderdeel van Maintenance Services vormt het bedrijfsbureau het hart van de centrale werkplaats. Wij organiseren het onderhoud als hoogwaardig kwaliteitsleverancier aan de complexe productie-installaties. Wij leveren onze diensten aan de verschillende fabrieken van de site IJmuiden om het totale resultaat van de primaire processen continu te verbeteren. In de Centrale Werkplaats wordt vanuit deze rol over verschillende werkplaatsen voornamelijk werktuigbouwkundig revisiewerk verricht. Dit onderhoudswerk wordt in teamverband georganiseerd, deskundig in SAP voorbereid en tot op detail niveau gepland.
Een groen, schoner en circulair staalbedrijf waar iedereen trots op is, dat is onze ambitie. We willen verbeteren hoe mensen over de hele wereld werken, leven en bewegen door middel van duurzaam staal. Om dit te laten slagen hebben we talenten nodig zoals jij. Maak jij samen met ons werk van de toekomst?
Bij Tata Steel zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een goede afspiegeling tussen de arbeidsmarkt en onze medewerkers.