Planner C 36u/w

DC Engineers B.V.; Arnhem; In loco; EUR 55.000 - 83.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

DC Engineers is op zoek naar een Planner C die landelijk inzetbaar is en bereid is te reizen. De rol betreft een tijdelijke positie van 3 maanden met kans op verlenging, 36 uur per week. Start zo snel mogelijk.

Je werkt nauw samen met planners, uitvoerders en werkvoorbereiders en ondersteunt bij planningswijzigingen, registreert afwijkingen en verzamelt knelpunten voor procesverbetering. Detacheren of zzp mogelijk.

Competenze

• Minimaal 2 tot 3 jaar werkervaring als operationeel planner.
• Goede communicatieve vaardigheden en proactieve houding.
• Inzet van tijdelijke implementatieondersteuners met een plannersprofiel.

Mansioni

• Ondersteunen planners bij planningswijzigingen en uitzonderingen.
• Verbeteren afstemming tussen planners en uitvoerders.
• Registreren afwijkingen en ontbrekende beslisregels.
• Ondersteunen monteurs bij het correct gebruik van de monteursapp.
• Verzamelen knelpunten en doen verbetervoorstellen vanuit de praktijk.
• Leveren input aan de RASP-structuur voor verdere optimalisatie.

Conoscenze

Operationeel planner

Communicatief

Bellen

Descrizione del lavoro

Standplaats: ARNHEM

Duur: 09-11-2026 - 09-02-2027

Optie tot verlenging: Ja

Reageren voor: 16-10-2026

Belangrijk: voor deze rol zoeken wij een planner die in heel Nederland gaat werken en bereid is om te reizen en om op meerdere locaties te werken

Functie: Planner C

Duur: tijdelijke rol van 3 maanden (met eventuele kans op verlenging, afhankelijk van de grootte van het project)

Locatie: landelijk

Standplaats Duiven

Uren: 36 uur per week

Vorm: Detacheren of ZZP (resultaatverplichtingen volgen later)

Start: zo snel mogelijk

- kandidaten met een opzegtermijn van één maand worden afgewezen

Screening: basis

Met de invoering van IFS PSO verandert de manier waarop werkzaamheden worden voorbereid, gepland en uitgevoerd. Het nieuwe planningssysteem werkt met dynamische planvoorstellen op basis van voorbereid werk. Hierdoor verandert de samenwerking tussen planners, uitvoerders, werkvoorbereiders en monteurs.

De belangrijkste veranderingen zijn:

• planners gaan werken met een nieuw planningssysteem en krijgen een grotere rol in het beheren van uitzonderingen en wijzigingen;
• uitvoerders en werkvoorbereiders moeten meer en flexibeler werk voorbereiden;
• de uitvoerder stuurt niet langer een vast ploegje monteurs aan;
• plannen op naam verdwijnt en wordt expliciet belegd bij de operationele planning;
• de uitvoerder van de dag binnen Elektra krijgt een gewijzigde rol;
• monteurs moeten consequent gebruik gaan maken van de knoppen in de monteursapp.

Deze veranderingen vragen in de eerste maanden extra afstemming, ondersteuning en begeleiding binnen de operatie.

Voorgestelde oplossing

Inzet van tijdelijke implementatieondersteuners met een plannersprofiel.

Deze implementatieondersteuners:

• ondersteunen planners bij planningswijzigingen en uitzonderingen;
• ondersteunen de afstemming tussen planners en uitvoerders;
• registreren afwijkingen en ontbrekende beslisregels;
• ondersteunen monteurs bij het correct gebruik van de monteursapp;
• verzamelen knelpunten en verbetersuggesties vanuit de praktijk;
• leveren input aan de RASP-structuur voor verdere optimalisatie van processen en systeeminrichting.

Verwachte effecten

Met de voorgestelde ondersteuning:

• ontstaat ruimte voor planners en uitvoerders om de nieuwe werkwijze eigen te maken;
• wordt de implementatiebelasting niet volledig neergelegd bij de kritieke capaciteitsgroepen binnen O&S;
• wordt de nieuwe werkwijze actief ondersteund en geborgd;
• worden knelpunten, afwijkingen en ontbrekende beslisregels zichtbaar gemaakt;
• ontstaat een gerichte verbeteragenda voor verdere optimalisatie van PSO, processen en werkwijzen.

Wie zoeken we?

• je hebt minimaal 2 tot 3 jaar werkervaring als operationeel planner;
• je bent communicatief vaardig en niet bang om te bellen;
• je signaleert verbeteringen en knelpunten;
• inzet van tijdelijke implementatieondersteuners met een plannersprofiel, die ook in staat zijn om wanneer nodig de operationeel planner tijdelijk te vervangen.

Functie-eisen:

je hebt minimaal 2 tot 3 jaar werkervaring als operationeel planner

Inzet van tijdelijke implementatieondersteuners met een plannersprofiel, die ook in staat zijn om wanneer nodig de operationeel planner tijdelijk te vervangen.

Uren: 40

Dienstverband:

Wensen:

Over de werkgever

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands