Planner C

Impact Vandaag; Arnhem; Remote; EUR 52,000 - 63,000; Full time

Benefits offered by this job

Hoog salaris bij Impact Vandaag (5.138

Ziekte doorbetaling volgens CAO

Pensioenopbouw via uitzendregeling

Reiskostenvergoeding

Job summary

Alliander zoekt een ervaren operationeel planner die werkt aan de implementatie van een nieuw planningssysteem. Je werkt aan uitzonderingen en wijzigingen en houdt contact met uitvoerders, Monteurs en werkvoorbereiders om de nieuwe werkwijze effectief te laten verlopen.

De rol vraagt om 2–3 jaar ervaring, uitstekende communicatie en willingness om te reizen door heel Nederland en op meerdere locaties te werken. Je standplaats is Duiven/Arnhem en je krijgt ondersteuning bij onboarding.

Qualifications

• Minimaal 2–3 jaar werkervaring als operationeel planner.
• Communicatief vaardig en niet bang om te bellen.
• Signaleert verbeteringen en knelpunten.

Responsibilities

• Ondersteunen planners bij planningswijzigingen en uitzonderingen.
• Ondersteunen afstemming tussen planners en uitvoerders.
• Registreren afwijkingen en ontbrekende beslisregels.
• Ondersteunen monteurs bij correct gebruik van de monteursapp.
• Verzamelen knelpunten en verbetersuggesties vanuit de praktijk.

Skills

Communicatief vaardig

Telefonisch bellen

Signaleert verbeterpunten

Planningswijzigingen beheren

Tools

Monteursapp

Job description

## Planner CAllianderUtrechtseweg 68, 6812 AH Arnhem, Nederland, GelderlandStartdatum 08 - 11 - 2026Einddatum 08 - 02 - 20275.138,30 p/m 32,94 p/u36 uur p/w3 maandenGelderlandOrganisatie en PersoneelICTInformatiemanagementPublicatiedatum: 14 oktober 2026Optie tot verlenging: Er is een eventuele kans op verlenging, afhankelijk van de grootte van het project.Werkplek: Alleen op kantoor | De professional gaat in heel Nederland werken, is bereid te reizen en op meerdere locaties te werken. Standplaats is Duiven.Opleidingsniveau: Niet bekendWerkervaring: Medior### Hoe ga jij impact maken?Belangrijk: voor deze rol zoeken wij een professional die in heel Nederland gaat werken en bereid is om te reizen en om op meerdere locaties te werken.Met de invoering van IFS PSO verandert de manier waarop werkzaamheden worden voorbereid, gepland en uitgevoerd. Het nieuwe planningssysteem werkt met dynamische planvoorstellen op basis van voorbereid werk. Hierdoor verandert de samenwerking tussen planners, uitvoerders, werkvoorbereiders en monteurs.De belangrijkste veranderingen zijn:* Planners gaan werken met een nieuw planningssysteem en krijgen een grotere rol in het beheren van uitzonderingen en wijzigingen.* Uitvoerders en werkvoorbereiders moeten meer en flexibeler werk voorbereiden.* De uitvoerder stuurt niet langer een vast ploegje monteurs aan.* Plannen op naam verdwijnt en wordt expliciet belegd bij de operationele planning.* De uitvoerder van de dag binnen Elektra krijgt een gewijzigde rol.* Monteurs moeten consequent gebruik gaan maken van de knoppen in de monteursapp.Deze veranderingen vragen in de eerste maanden extra afstemming, ondersteuning en begeleiding binnen de operatie.**Voorgestelde oplossing**Inzet van tijdelijke implementatieondersteuners met een plannersprofiel.Deze implementatieondersteuners:* Ondersteunen planners bij planningswijzigingen en uitzonderingen.* Ondersteunen de afstemming tussen planners en uitvoerders.* Registreren afwijkingen en ontbrekende beslisregels.* Ondersteunen monteurs bij het correct gebruik van de monteursapp.* Verzamelen knelpunten en verbetersuggesties vanuit de praktijk.* Leveren input aan de RASP-structuur voor verdere optimalisatie van processen en systeeminrichting.**Verwachte effecten**Met de voorgestelde ondersteuning:* Ontstaat ruimte voor planners en uitvoerders om de nieuwe werkwijze eigen te maken.* Wordt de implementatiebelasting niet volledig neergelegd bij de kritieke capaciteitsgroepen binnen O&S.* Wordt de nieuwe werkwijze actief ondersteund en geborgd.* Worden knelpunten, afwijkingen en ontbrekende beslisregels zichtbaar gemaakt.* Ontstaat een gerichte verbeteragenda voor verdere optimalisatie van PSO, processen en werkwijzen.### Eisen* Je hebt minimaal 2 tot 3 jaar werkervaring als operationeel planner.* Je bent communicatief vaardig en niet bang om te bellen.* Je signaleert verbeteringen en knelpunten.* Inzet van tijdelijke implementatieondersteuners met een plannersprofiel, die ook in staat zijn om wanneer nodig de operationeel planner tijdelijk te vervangen.### Organisatie & TeamAlliander### Deze voorwaarden bieden we jouAls ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 5.138,30 p/m o.b.v. € 32,94 p/u en 36 uur per week.Transparante pro-forma berekening.Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).Zorgeloze naleving van de Wet DBA.Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?Hoe werkt hetAangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer### Stappenplan voor deze vacature1Solliciteren2Kennismaken3Voorbereiding gesprek4UitslagVind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:* • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.* • Of je past bij de organisatie.Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.