Planner

Stichting Antes; Rotterdam; On-site; EUR 38,000 - 48,000; Full time

Job summary

Stichting Antes zoekt een planner voor de afdeling planning, gevestigd in Kliniek Rotterdam Alexander. Je maakt samen met drie planners roosters voor klinieken met 24-uurszorg, inclusief artsen- en achterwachtroosters, en adviseert afdelingshoofden en managers bedrijfsvoering over de personeelsplanning.

Je bewaakt continuïteit van roosters, signaleert capaciteitsknelpunten en draagt bij aan een toekomstbestendige personeelsplanning.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding.
• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring als personeelsplanner, bij voorkeur in de zorg.
• Kennis van cao GGZ en Arbeidstijdenwet.

Responsibilities

• Stelt samen met collega's personeelsroosters op voor klinieken met 24-uurszorg.
• Adviseert en spar met afdelingshoofden en managers bedrijfsvoering over personeelsplanning.
• Signaleert tijdig knelpunten in de planning en denkt mee over oplossingen.
• Bewaakt de balans tussen personeelsbezetting, zorgkwaliteit en benodigde kwalificaties.

Skills

Plannen en organiseren

Teamwerk

Kennis planningssysteem

Education

MBO-opleiding afgerond

HBO werk- en denkniveau

Tools

Planningssysteem

Job description

Antes is voor de afdeling planning op zoek naar een planner.

De afdeling planning is gevestigd in de Kliniek Rotterdam Alexander. De afdeling verzorgt de personeelsplanning voor genoemde kliniek en de Kliniek Poortmolen. Laatst genoemde kliniek zal in 2027 inhuizen in Kliniek Rotterdam Alexander.

Ben jij sterk in plannen en organiseren en heb je ervaring met het opstellen van roosters in een planningssysteem? Weet je de voortgang en continuïteit van basisroosters te bewaken en signaleer je capaciteitsknelpunten tijdig? Dan maken we graag kennis met je.

Je komt terecht in een hecht team van drie planners die nauw samenwerken en elkaar bij afwezigheid vervangen. Vanwege het vertrek van een collega is er ruimte voor een nieuwe planner die het team komt versterken. De werkzaamheden:

• stelt, samen met je collega's, personeelsroosters op voor klinieken met 24-uurszorg, inclusief artsen- en achterwachtroosters;
• adviseert en spart met afdelingshoofden en managers bedrijfsvoering over de personeelsplanning;
• signaleert tijdig knelpunten in de planning en denkt proactief mee over passende oplossingen;
• bewaakt de balans tussen personeelsbezetting, kwaliteit van zorg en de benodigde kwalificaties van medewerkers;
• draagt bij aan een efficiënte en toekomstbestendige personeelsplanning.
• beschikt over een afgeronde mbo-opleiding en hbo werk- en denkniveau;
• heeft kennis van de cao GGZ, de Arbeidstijdenwet en relevante wet- en regelgeving;
• heeft ervaring als personeelsplanner, bij voorkeur binnen de zorg;
• is vaardig in het werken met planningssystemen;