Planner

Agristo; Netherlands; On-site; EUR 30,000 - 39,000; Part time

Job summary

Agristo in Tilburg zoekt een daadkrachtige Personeelsplanner voor productie en inpak in een tijdelijke opdracht van 6 tot 12 maanden. Je werkt 20–24 uur per week en ondersteunt Unit Managers bij planning, organisatie en optimalisatie.

Je bent een verbinder met ervaring in productie- en logistieke omgevingen, met MBO+ of HBO-denkniveau, sterke communicatie en vaardigheid in planningssystemen en ERP. Vlot Nederlands en bij voorkeur Engels. Je werkt zelfstandig en levert direct toegevoegde waarde.

Qualifications

• Beschikking over een MBO+ of HBO-denkniveau.
• Ervaring met personeelsplanning in productie en logistiek.
• Goede communicatieve vaardigheden en proactieve houding.

Responsibilities

• Opstellen en beheren van de personeelsplanning voor productie en inpak.
• Dagelijkse afstemming met Unit Managers, Teamleaders en stakeholders.
• Anticiperen op ziekteverzuim, verlof en productiefluctuaties.
• Bewaken van bezettingsgraden en balans tussen vaste en flexibele medewerkers.
• Signaleren van knelpunten en proactief in oplossingen voorzien.
• Verwerken en analyseren van planningsgegevens en verbeteren van processen.
• Verbindende schakel tussen operatie, HR en leidinggevenden.

Skills

Personeelsplanning

Communicatieve vaardigheden

Proactieve instelling

Organisatievermogen

Nederlandse taalvaardigheid

Engelse taalvaardigheid

Education

MBO+ / HBO werk- en denkniveau

Tools

Planningssystemen

ERP-systemen

Job description

Personeelsplanner Productie & Inpak (24 uur per week)

Tijdelijke opdracht (6 tot 12 maanden) | ZZP, Interim, Detachering of Loondienst

Zorg jij voor rust, overzicht en de juiste mensen op de juiste plek?

Voor onze productielocatie in Tilburg zijn wij op zoek naar een daadkrachtige en communicatief sterke Personeelsplanner Productie & Inpak en QC. In deze tijdelijke rol ondersteun je de Unit Managers bij het plannen, organiseren en optimaliseren van de personeelsbezetting binnen operations.

Je komt terecht in een dynamische productieomgeving waar iedere dag anders is. Dat vraagt om iemand die overzicht houdt, onder druk de juiste keuzes maakt en gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen. Je bent een echte verbinder die graag samenwerkt en moeiteloos contact legt met medewerkers, teamleiders en leidinggevenden.

Gedurende een inwerkperiode trek je nauw op met de collega die momenteel verantwoordelijk is voor de personeelsplanning. Hierdoor krijg je de kans om de organisatie, processen en uitdagingen goed te leren kennen. Tegelijkertijd verwachten we dat je snel zelfstandig werkzaamheden oppakt en actief bijdraagt aan een stabiele en efficiënte planning.

• Opstellen, beheren en optimaliseren van de personeelsplanning voor productie en inpak (operations).
• Dagelijks afstemmen met Unit Managers, Teamleaders en andere stakeholders over de benodigde bezetting.
• Anticiperen op veranderingen zoals ziekteverzuim, verlof, opleidingen en fluctuaties in de productie.
• Bewaken van formatie, bezettingsgraden en de balans tussen vaste en flexibele medewerkers.
• Signaleren van knelpunten en proactief met oplossingen komen.
• Ondersteunen bij het verbeteren en verder professionaliseren van het planningsproces.
• Verwerken en analyseren van planningsgegevens.
• Fungeren als verbindende schakel tussen operatie, HR en leidinggevenden.

Wie ben jij?

• Je bent iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat, snel schakelt en rust weet te bewaren wanneer de druk toeneemt. Je begrijpt dat een goede planning niet alleen draait om systemen en cijfers, maar vooral om mensen.
• Daarnaast beschik je over:
• MBO+ of HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met personeelsplanning binnen productie, logistiek, food of een vergelijkbare operationele omgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Een proactieve en oplossingsgerichte instelling.
• Goede organisatorische vaardigheden en gevoel voor prioriteiten.
• Ervaring met planningssystemen, ERP-systemen of vergelijkbare software.
• Een goede beheersing van de Nederlandse en bij voorkeur ook Engelse taal.

We zoeken we iemand die snel de dynamiek van een moderne productieomgeving begrijpt en zich deze eigen kan maken.

Jouw persoonlijkheid

Voor deze functie zoeken we nadrukkelijk geen einzelgänger.

• Sociaal sterk en toegankelijk is.
• Gemakkelijk verbinding maakt met verschillende afdelingen.
• Stressbestendig blijft wanneer planningen onverwacht wijzigen.
• Besluitvaardig handelt wanneer snelheid nodig is.
• Draagvlak weet te creëren binnen de operatie.
• Standvastig blijft wanneer belangen tegenover elkaar staan.
• Energie krijgt van samenwerken en afstemmen.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en zichtbare rol binnen een groeiende productieorganisatie.
• Veel samenwerking met Unit Managers, Teamleaders en Operations.
• Een tijdelijke opdracht waarin je direct impact kunt maken.
• Een goede inwerkperiode met begeleiding vanuit de huidige planner.
• Ruimte om verbeteringen aan te dragen en processen verder te professionaliseren.
• Flexibiliteit in contractvorm.

Contractvorm

Het betreft een tijdelijke functie voor gemiddeld 20-24 uur per week, bij voorkeur verdeeld over 4 of 5 dagen gedurende een periode van 6 tot maximaal 12 maanden.

Wij staan open voor verschillende vormen van invulling:

• Loondienst (tijdelijk contract of extra opdracht)

De belangrijkste voorwaarde is dat je snel inzetbaar bent, de operationele dynamiek begrijpt en binnen korte tijd zelfstandig kunt bijdragen aan een stabiele personeelsplanning.

Waarom deze opdracht?

Binnen de lopende transitie van de Operations-organisatie is tijdelijk extra capaciteit nodig om de personeelsplanning van productie en inpak te borgen. In deze periode worden ook diverse verbeteringen doorgevoerd op het gebied van bezetting, verlofprocessen en planning. Jij speelt daarin een belangrijke ondersteunende en uitvoerende rol en helpt mee om de organisatie voor te bereiden op de toekomstige inrichting van de planning binnen de operatie.

Locatie: Tilburg

Omvang: gemiddeld 24 uur per week

Duur: 6 tot maximaal 12 maanden

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Contractvorm: loondienst, detachering, interim of ZZP bespreekbaar