Plaatsvervangend supermarktmanager Helmond Heistraat (24-40 uur)

Lidl Nederland; Helmond; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratis fruit

Sporten met korting

Fietsplan

Korting op activiteiten

Opleidingsprogramma's

Korting op zorgverzekering

Job summary

Een populaire supermarktketen in Helmond zoekt een plaatsvervangend supermarktmanager. In deze rol ondersteun je de supermarktmanager met team aansturing, personeelsplanning en medewerkersbegeleiding. Je krijgt interne training en kunt parttime of fulltime werken met flexibele uren. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en aantrekkelijke voordelen zoals kortingen en coaching.

Qualifications

• Ongeveer 1 jaar ervaring met leidinggeven.
• Ervaring in retail, detailhandel, horeca of hotellerie is een pluspunt.

Responsibilities

• Samenwerken met de supermarktmanager en team aansturen.
• Personeelsplanning opstellen en wekelijkse cijfers bekijken.
• Begeleiding van hulpkrachten en verantwoordelijk voor hun ontwikkeling.

Skills

Leidinggeven

Cijfermatige vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Probleemoplossend vermogen

Plannen

Education

Hbo werk- en denkniveau

Job description

Ontdek jouw mogelijkheden bij Lidl

Samen maken we Lidl. Dat is ons motto. Met z’n allen gaan we elke dag voor het beste resultaat. Ben jij een echte aanpakker die graag een stapje extra zet voor het beste resultaat? Kom Lidl versterken.

Samenvatting

Ervaring opdoen met het managen van één van onze winkels en jezelf ontwikkelen. Als je daar aan toe bent, dan past de baan van plaatsvervangend supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou!

Wat ga je doen?

In deze rol werk je nauw samen met de supermarktmanager. Je houdt je bezig met het opstellen van de personeelsplanning, het aansturen van het team en het bekijken van onze wekelijkse cijfers. Je ziet wat nodig is, je zorgt voor afstemming en je doet het. Naast je leidinggevende taken steek je ook samen met het team de handen uit de mouwen. Denk aan het verwerken van binnenkomende vracht of helpen met het vullen van de schappen. Ook richt je je op de begeleiding van hulpkrachten in jouw filiaal. Je bent samen met de supermarktmanager verantwoordelijk voor het aannemen van de hulpkrachten en helpt hen om zich te ontwikkelen en het beste uit zichzelf te halen. Je begeleidt hen tijdens het inwerktraject en bent een betrouwbaar aanspreekpunt. Als de supermarktmanager er niet is, dan pak jij de managementtaken op. Klanten én collega’s weten dat ze met hun vragen bij jou terecht kunnen.

“Leidinggeven is maatwerk. Ik heb zelf tijdens mijn werk ervaren dat investeren in het team mooie resultaten oplevert. Dat je dichter bij elkaar komt, waardoor de resultaten in het filiaal ook weer omhoog gaan. Dat vind ik interessant.”

Marielle, Plaatsvervangend supermarktmanager

Wie ben jij?

Je wil jezelf blijven ontwikkelen en bent graag op de hoogte. Je kunt jouw cijfermatige vaardigheden inzetten als dat nodig is, je lost graag problemen op en je bent goed in plannen. Met jouw enthousiaste houding en ontwikkelingsgerichte managementstijl zorg je ervoor dat je collega’s hun werk met succes en plezier doen. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten om ervoor te zorgen dat onze klanten met een glimlach het filiaal verlaten. Daarnaast beschik je in elk geval over:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Ongeveer 1 jaar ervaring met leidinggeven, ervaring in de retail, detailhandel, horeca of hotellerie is een pluspunt.
• Goede communicatieve en cijfermatige vaardigheden.

Wat krijg jij van ons?

Als plaatsvervangend supermarktmanager bieden we je een intern opleidingsprogramma aan om je volledig voor te bereiden op jouw functie. Je krijgt training in leiderschap en leert over vracht-, voorraad-, en kwaliteitscontroles, het bestellen en afschrijven van artikelen, het analyseren van cijfers en het maken van een goede personeelsplanning. Je komt hierdoor alles te weten over het filiaal en de werkzaamheden! Ook kun je rekenen op:

• Een vaste standplaats met een werkweek die parttime of fulltime kan worden ingevuld waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning.
• Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, sporten met korting, een fietsplan, coaching, fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap.
• Interne opleidingsprogramma’s zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen en je, wanneer jij eraan toe bent, kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl.

Een assessment maakt doorgaans onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Hierbij is extra lees- en voorbereidingstijd mogelijk en kunnen we aanpassingen doen in het geval van bijvoorbeeld dyslexie

De voordelen van werken bij Lidl

• Bij Lidl heb je de mogelijkheid om werktijden individueel en flexibel in te richten. Dit betekent dat je bij ons in deze functie ook parttime aan de slag kunt gaan.
• Gratis online examentrainingen om je goed voor te bereiden op je eindexamens.
• Korting op het behalen van je rijbewijs voor jou en je kinderen bij rijschool NXXT, inclusief een speciaal Lidl rijles- en theoriepakket.
• Korting op leuke activiteiten, merken en diensten zoals booking.com, Nike en Podimo.
• Interne opleidingsprogramma’s zodat je maximaal kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl.
• Korting op de collectieve zorgverzekering.
• Een uitgebreid inwerktraject met een speciaal inwerkprogramma.
• Jong Lidl: de club voor jonge collega's binnen Lidl, waar je ervaringen kunt delen en leuke dingen kunt ondernemen met andere jonge collega’s.
• Een uitgebreid leeraanbod via GoodHabitz, met korte cursussen over onderwerpen zoals communicatie, gezondheid of digitale vaardigheden.

Wij zijn Top Employer