Plaatsvervangend manager detentie en re-integratie (D&R)

Dienst Justitiële Inrichtingen; Nieuwegein; On-site; EUR 39,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB 16,5%

OV-vergoeding

ABP pensioen

144 vakantie-uren

Ouderschapsverlof

Job summary

Dienst Justitiële Inrichtingen (PI Nieuwegein) zoekt een plaatsvervangend manager Detentie en Re-integratie (D&R) die samen met twee collega’s de afdeling aanstuurt. Standplaats is Nieuwegein en de fulltime positie is voor 36 uur per week met een contractduur van 1 jaar.

Het team D&R ontwikkelt re-integratie- en hersteltrajecten voor gedetineerden, met onder meer casemanagers, sportinstructeurs, onderwijzers en meer.

Qualifications

• Minimaal HBO-opleidingsniveau.

Responsibilities

• Je stuurt één of meerdere teams aan en bewaakt een positieve werksfeer.
• Je draagt bij aan het afdelingsplan en de uitvoering daarvan.
• Je onderhoudt verbinding met andere disciplines binnen de inrichting en coördineert projecten binnen D&R.

Skills

Leidinggeven

Education

Bachelor/HBO

Job description

Als plaatsvervangend manager detentie en re-integratie (D&R) stuur je de afdeling aan in samenwerking met twee collega’s en de manager.

• Standplaats: Nieuwegein
• Minimaal 36 uur - maximaal 36 uur per week
• Contractduur: 1 jaar
• Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Maandsalaris: €3.484,00 - €4.868,00 bruto o.b.v. 36 uur
• Salarisniveau: Scale 09
• Niveau: Bachelor – HBO

Dit ga je doen

Tijdens het verblijf van gedetineerden in PI Nieuwegein werken we samen aan re-integratie en herstel. Daarin is een bijzondere rol weggelegd voor team Detentie en Re-integratie (D&R). Dit team zet zich in om de detentieperiode van de gedetineerden zo zinvol mogelijk in te vullen en toe te werken naar een goede terugkeer in de maatschappij.

Binnen D&R gebeurt veel. Een greep: casemanagers begeleiden gedetineerden van fase naar fase en adviseren over bijvoorbeeld verloven. Sportinstructeurs helpen gedetineerden fit te worden of te blijven. Onderwijzers zorgen voor het aanleren van nieuwe vaardigheden. Bibliothecarissen zorgen voor boeken en ontwikkeling. Back- en frontofficemedewerkers dragen eraan bij dat alle gebeurtenissen binnen detentie goed geregistreerd staan en dat overleggen over gedetineerden goed verlopen. Collega’s van de bevolkingsadministratie zorgen voor juiste in- en uitschrijvingen van gedetineerden. En medewerkers van het re-integratiecentrum helpen gedetineerden bij het aanvragen van een bankrekening.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je stuurt één of meerdere teams aan. Je zorgt voor een goede, positieve en sociaal veilige werksfeer en speelt samen met je team in op trends en ontwikkelingen. Je hebt oog voor de complexe omgeving waarin de collega’s dagelijks opereren.
• Je draagt bij aan het afdelingsplan en volgt de uitvoering daarvan.
• Je bewaakt de kwaliteit van het werk en stuurt bij waar nodig. Hierover schakel je met de manager D&R en de directie en je gaat er doortastend mee aan de slag.
• Je zorgt voor de verbinding met andere disciplines binnen onze inrichting, zoals bijvoorbeeld de leefafdelingen, de afdeling Veiligheid en de afdeling Zorg. Intensieve samenwerking is cruciaal. Je weet in de samenwerking verschillende belangen te combineren.
• Je vervult een projectleidersrol in D&R-gerelateerde projecten.

Je team

D&R bestaat uit bijna 60 collega’s. Zij zijn onderverdeeld in verschillende subteams: casemanagers, backofficemedewerkers, frontofficemedewerkers, onderwijzers, bevolkingsadministrateurs, re-integratiecoördinatoren, instructeurs lichamelijke ontwikkeling en bibliothecarissen. Daarnaast werkt er een aantal stagiaires en werken collega’s van onze ketenpartners (gemeente Utrecht en reclassering) binnen de PI. Als plaatsvervangend manager D&R geef je leiding aan één of meerdere van de subteams.

Je maakt ook deel uit van het middenkader van de inrichting. Het middenkader bestaat uit (operationeel) leidinggevenden, zoals de hoofden van de leefafdelingen, de teamleiders van de beveiliging en de (plv.) manager zorg. Je leidinggevende is de manager D&R.

Gunstige arbeidsvoorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij je situatie past.
• Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.
• Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.
• Een pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid.
• Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.
• Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof.
• Bij DJI blijf je leren. Je kunt verschillende opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw werk en ontwikkeling.
• Met je IKB kun je voordelig een nieuwe (elektrische) fiets aanschaffen. Je krijgt hiervoor een werkgeversbijdrage tot € 500,-. Daarnaast kun je tot € 1.500,- extra inzetten uit je IKB.
• Via bedrijfsfitness kun je met korting sporten op je werkplek of bij een sportschool in de buurt.
• Eens per vijf jaar kun je tot € 750,- vergoeding krijgen om je woning te verduurzamen. Dit kun je aanvullen met € 750,- uit je IKB, zodat je in totaal € 1.500,- kunt inzetten.
• Als ouder krijg je bij DJI gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit neem je mee

• Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding of aantoonbaar Hbo werk- en denkniveau.
• Affiniteit met werken in een justitiële context.
• Aantoonbare leidinggevende of coördinerende ervaring.
• Sterk ontwikkelde leiderschaps- en samenwerkingsvaardigheden, om succesvol te opereren in een omgeving met verschillende belangen (bijvoorbeeld die van veiligheid en zorg) en overtuigingen. Je verbindt, inspireert, luistert, coacht, overlegt en hakt knopen door.
• Het vermogen om onder uitdagende omstandigheden kansen te zien en deze te pakken.

Bijzonderheden

• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.
• Een motivatiebrief is vereist.
• Een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden.

Organisatie

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland.

Afdelingsomschrijving

PI Nieuwegein is onderdeel van de Dienst Justitiële Inrichtingen. Onze PI biedt plaats aan 433 gedetineerden. Er zijn zes gevangenisafdelingen, twee Huis van Bewaring-afdelingen en er is een Extra Zorg Voorziening (EZV).