Plaatsvervangend Concernmanager

KBenP; Oldenzaal; On-site; EUR 90,000 - 140,000; Full time

Job summary

Gemeente Oldenzaal zoekt een ervaren plaatsvervangend concernmanager die de concerndirectie tijdelijk ondersteunt bij strategische en organisatiebrede opgaven. De rol ligt op het snijvlak van bestuur, directie en management en vraagt om bridging tussen belangen en opgaven.

De focus ligt op integraal werken, verbinding tussen bestuur en organisatie en afstemming van Omgevingswet-kerninstrumenten. Je rapporteert aan de opdrachtgever en fungeert als sparringpartner bij complexe vraagstukken.

Qualifications

• Ervaring als plaatsvervangend concernmanager of vergelijkbare rol op strategisch niveau.
• Vaardigheid in het adviseren van directie en bestuur bij organisatiebrede vraagstukken.
• Aantoonbare ervaring met verander- en samenwerkingsprocessen binnen gemeentelijke/overheidsorganisaties.

Responsibilities

• Adviseer en ondersteun de concerndirectie bij strategische, organisatiebrede vraagstukken.
• Fungeer als sparringpartner voor directie, management en bestuur.
• Neem actief deel aan regietafels en bevorder organisatiebrede afstemming en besluitvorming.
• Verbind strategische en maatschappelijke opgaven met uitvoering en borging van afspraken.

Skills

Strategisch advies

Stakeholder management

Organisatie-ontwikkeling

Leidinggeven

Job description

De gemeente zoekt een ervaren plaatsvervangend concernmanager die de concerndirectie tijdelijk ondersteunt bij strategische, bestuurlijke en organisatiebrede opgaven.De opdracht richt zich op het versterken van integraal werken binnen de organisatie, het verbeteren van de verbinding tussen bestuur en organisatie en het aanbrengen van samenhang tussen strategische opgaven en de uitvoering. Een belangrijk onderdeel is daarnaast het bevorderen van de samenhang tussen de kerninstrumenten van de Omgevingswet. De professional staat onder leiding en toezicht, je legt verantwoording af aan de opdrachtgever. Als vervanging van een vaste medewerker zijn wij opzoek naar een plaatsvervangend concernmanager.

Als plaatsvervangend concernmanager opereer je op het snijvlak van bestuur, directie, management en organisatie. Je adviseert over complexe organisatiebrede vraagstukken, brengt verschillende belangen en opgaven bij elkaar en draagt bij aan een integrale voorbereiding van strategische en bestuurlijke besluitvorming.

Binnen de opdracht ligt de nadruk op drie belangrijke opgaven:Versterken van integraal werkenJe draagt bij een organisatiebrede manier van werken waarbij opgaven, teams en domeinen beter met elkaar worden verbonden. Vanuit onder andere de regietafel stimuleer je samenhang, samenwerking en gezamenlijke verantwoordelijkheid voor organisatiebrede vraagstukken.Verbinding tussen bestuur en organisatieJe ondersteunt de concerndirectie bij de samenwerking met het bestuur en draagt bij aan een kwalitatief goede voorbereiding van bestuurlijke afstemmingsmomenten en portefeuillehouder overleggen (PHO's). Daarbij zorg je ervoor dat bestuurlijke vraagstukken tijdig en integraal worden voorbereid.Samenhang kerninstrumenten OmgevingswetJe bevordert de inhoudelijke en organisatorische samenhang tussen de omgevingsvisie, het omgevingsplan en programma's. Vanuit een strategisch perspectief adviseer je over de verdere implementatie en borging van de Omgevingswet binnen de organisatie.

WerkzaamhedenBinnen deze opdracht:

• Adviseer en ondersteun je de concerndirectie bij strategische en organisatiebrede vraagstukken;
• Fungeer je als sparringpartner voor directie, management en bestuur;
• Neem je actief deel aan de regietafel en bevorder je organisatiebrede afstemming en besluitvorming;
• Stimuleer je integraal werken en samenwerking tussen teams, domeinen en managementlagen;
• Verbind je strategische en maatschappelijke opgaven met de uitvoering;
• Bewaak je de samenhang tussen programma's, projecten en organisatiebrede ontwikkelingen;
• Ondersteun je de samenwerking en afstemming tussen organisatie en bestuur;
• Bereid je bestuurlijke afstemmingsmomenten en PHO's voor;
• Adviseer je over complexe bestuurlijke en organisatiebrede vraagstukken;
• Draag je bij aan de kwaliteit van bestuurlijke advisering en besluitvormingsprocessen;
• Bevorder je de samenhang tussen omgevingsvisie, omgevingsplan en programma's;
• Adviseer je over de strategische doorontwikkeling en borging van de Omgevingswet;
• Signaleer je organisatiebrede kansen, risico's en knelpunten en vertaal je deze naar concrete adviezen en acties;
• Draag je bij aan organisatiebrede verander- en ontwikkelopgaven;
• Vertegenwoordig je de organisatie waar nodig in interne en externe samenwerkingsverbanden;
• Neem je bij afwezigheid van de concernmanager diens werkzaamheden en verantwoordelijkheden waar.