Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Het team van Confiance Groningen zoekt een enthousiaste, betrokken en ervaren persoonlijk begeleider voor 20-28 uur per week die het verschil wil maken in het leven van onze cliënten. Help jij hen bij het bereiken van hun persoonlijke doelen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Cosis helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees hier (https://www.cosis.nu/alles-over-cosis/onze-organisatie/waar-staan-we-voor) waar wij voor staan en gaan.
De Confiance is een centraal gelegen woonlocatie in de stad Groningen, dicht bij het winkelcentrum Overwinningsplein. Wij bieden 24-uurszorg aan volwassenen met een verstandelijke beperking. Cliënten kunnen op elk moment van de dag een beroep op ons doen.
Onze locatie heeft drie afdelingen. Het grootste verschil tussen de afdelingen is de mate van begeleiding en de omvang van de groep. Je hebt één vaste afdeling als thuisbasis, en springt waar nodig flexibel bij op andere afdelingen. Afhankelijk van de teamsamenstelling kan je thuisteam in de toekomst wijzigen. De cliënten wonen zo zelfstandig mogelijk in hun eigen appartement en krijgen hulp bij de dingen die zij lastig vinden.
Op vaste momenten kunnen cliënten samenkomen in de gezamenlijke ruimte om koffie of thee te drinken, te ontbijten, te lunchen of te avondeten. Overdag hebben de cliënten een eigen daginvulling, zoals (beschermd) werk, dagbesteding of andere activiteiten.
Het team bestaat uit begeleiders en persoonlijk begeleiders. Je werkt op één afdeling en hebt verschillende diensten, zoals ochtend-, avond- en slaapdiensten. Samen met je collega’s zorg je voor een ondersteunende en veilige leefomgeving waar bewoners zich kunnen ontwikkelen en groeien.
We werken met duidelijke werklijsten. Hierop staat precies welke werkzaamheden gedaan moeten worden en welke ondersteuning de cliënten nodig hebben.
Je neemt initiatief, ziet wat er nodig is en zoekt actief de samenwerking op met collega’s, cliënten en het netwerk daaromheen. Door jouw laagdrempelige en open benadering weten cliënten, familieleden en collega’s je gemakkelijk te vinden en ontstaat er een prettige, transparante samenwerking. Voor de cliënten stel je zorgplannen op met duidelijke en haalbare doelen. Jij houdt het overzicht en neemt je collega’s mee in het begeleidingsproces, zodat iedereen weet waar we samen naartoe werken.
Door goed te luisteren en scherp te observeren, heb jij snel door wat er speelt binnen de groep en bij individuele cliënten. Merk je een verandering in gedrag? Dan onderneem je actie en bespreek je dit met het team. Feedback geven en ontvangen is vanzelfsprekend. Je staat open voor verbetering, reflecteert op je eigen handelen en durft te leren van wat beter kan. Door situaties te delen met het team, werk je samen aan passende oplossingen en draag je bij aan een sterke, professionele samenwerking.