Persoonlijk Begeleider VIC: Vertrouwen en Ontwikkeling

's Heeren Loo; Ermelo; On-site; EUR 34,060 - 47,563; Full time

Benefits offered by this job

5% salaris­toeslag

144 uur vakantie

8% vakantiegeld

Job summary

's Heeren Loo in Ermelo zoekt een Persoonlijk Begeleider die bewoners met complexe gedragsvragen ondersteunt in hun dagelijks leven.

Als schakel binnen het team zorg je voor structuur, nabijheid en veiligheid en bouw je aan vertrouwen en ontwikkeling. Een zorgdiploma op niveau 4 is vereist.

Daarnaast biedt de rol doorgroeimogelijkheden, een intensieve inwerkperiode en scholing.

Qualifications

• Ervaring of affiniteit met autisme, hechtingsproblematiek en/of trauma.
• Emotionele beschikbaarheid voor bewoners met complex gedrag.
• Bereidheid om onregelmatig te werken.

Responsibilities

• Coördineren van begeleidingstrajecten en zorgplannen.
• Intensieve, op maat gemaakte ondersteuning bieden.
• Observeren en evalueren van bewoners.

Skills

Sensitiviteit

Empathie

Daadkracht

Leergierigheid

Education

Zorgdiploma op minimaal niveau 4

Job description

Waarom deze baan bij jou past?

Op deze VIC-locatie werk je in een kleinschalige, warme woonomgeving met 4 bewoners die zeer intensieve begeleiding nodig hebben. Hier wonen bewoners met ernstige tot zeer ernstige verstandelijke beperkingen en vaak complexe gedragsvragen, zoals impulsdoorbraken, agressie of uitdagingen door autisme, hechtingsproblematiek of trauma’s. Tegelijkertijd zijn er ook veel momenten van kwetsbaarheid, plezier en persoonlijke groei.

We werken volgens de Triple C‑visie: kijken naar mogelijkheden in plaats van beperkingen, en steeds bouwen aan vertrouwen, veiligheid en een betekenisvolle dag. Zoals een coördinerend begeleider van onze VIC-locatie in een interview toelicht, gaat het erom cliënten opnieuw perspectief te geven en hen te laten ervaren dat ze weer zelf stappen kunnen zetten:

“Cliënten die vastgelopen zijn, geef ik het vertrouwen dat ze het zelf weer kunnen” | 's Heeren Loo

De dagelijkse ondersteuning op deze woning is intensief en maatwerk: de ADL‑zorg varieert van verbaal aansturen tot volledige overname, en ook bij dagbesteding en ontspanning zorg je voor structuur, nabijheid en veiligheid. Als persoonlijk begeleider ben jij de spil die het zorg- en begeleidingsplan vertaalt naar de praktijk en samen met je team zorgt dat iedere bewoner de aandacht, rust en ontwikkeling krijgt die hij of zij nodig heeft.

Wat ga je doen?

Als Persoonlijk Begeleider begeleid en ondersteun je bewoners — ook degenen die eerder vastliepen — in hun dagelijks leven en ontwikkeling. Je coördineert het begeleidingstraject en vertaalt het zorg- en begeleidingsplan naar de praktijk, zodat iedere bewoner de aandacht en structuur krijgt die hij of zij nodig heeft.

Jouw rol omvat onder andere:

• Regie over het zorg- en begeleidingsplan: jij bewaakt de voortgang en stemt af met familie, behandelaren en collega’s.
• Vertalen van doelen uit het plan naar praktische begeleiding op de woning.
• Intensieve, op maat gemaakte ondersteuning bieden met nabijheid, structuur en voorspelbaarheid.
• Begeleiden bij persoonlijke verzorging, dagbesteding en individuele ontwikkeldoelen.
• Observeren, evalueren en samen met het team de begeleiding aanpassen waar nodig.
• Je bent hét aanspreekpunt binnen het team voor jouw bewoners, zodat continuïteit, kwaliteit en veiligheid gewaarborgd blijven.

Samen met je team bouw je aan vertrouwen, stabiliteit en ontwikkeling, zodat bewoners zich opnieuw kunnen ontplooien en perspectief ervaren.

Wat heb je nodig?

• Zorgdiploma op minimaal niveau 4.
• Ervaring of affiniteit met autisme, hechtingsproblematiek en/of trauma.
• Leergierigheid en de wens om te (blijven) groeien door training en coaching.
• Daadkracht, sensitiviteit en empathie, juist in moeilijke situaties.
• Emotionele beschikbaarheid voor bewoners met complex gedrag.
• Bereidheid om onregelmatig te werken (diensten tussen 07:00–22:30 uur, inclusief weekenden en feestdagen).
• Bereidheid om te werken volgens de Triple C‑visie en de behandeldriehoek.

Wat bieden wij jou?

• Een intensieve inwerkperiode met persoonlijke begeleiding en trainingen.
• Diverse cursussen voor verdieping in gedrag, communicatie en samenwerking.
• Mogelijkheid om door te groeien binnen VIC‑locaties.
• 5% extra salaris‑toeslag.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 3052 euro en 4262 euro (FWG.45) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo

Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Ermelo

In Ermelo bieden wij specialistische en intensieve zorg aan cliënten met uiteenlopende zorgvragen, van complexe gedragsproblemen tot ernstige meervoudige beperkingen.

Hier krijg je de kans om te groeien, specialiseren en scholingen te volgen, ondersteund door deskundige collega’s. Werken in Ermelo betekent kiezen voor afwisseling, uitdaging en persoonlijke groei in een dynamische omgeving.

Solliciteer zonder drempels!

Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Susanne Versteeg (recruiter) op telefoonnummer: [phone]

#LI-SV2