Persoonlijk begeleider Rochusstraat

Radar; Kerkrade; On-site; EUR 32,000 - 44,000; Part time

Benefits offered by this job

Vast contract 24 uur per week

CAO Gehandicaptenzorg FWG40 2.893–3.?

ORT

8% vakantiegeld

Salarisuitbetaling in november + 8,33%

Korting op fitness/HelloFresh/yoga of跑

Korting op aanvullende zorgverzekering

Fietsplan

Job summary

Radar is op zoek naar een betrokken begeleider voor een woonvorm in Kerkrade. Je werkt in een 24-uurs setting met wisselende diensten en levert zorg en structuur aan bewoners van 50 tot 80 jaar met verstandelijke beperkingen en mogelijke comorbiditeiten.

Je biedt persoonlijk afgestemde begeleiding, onderhoudt contact met het netwerk rondom de bewoner en stemt zorgprocessen af met collega's. Een vast contract voor 24 uur per week en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden wachten op jou.

Qualifications

• Diploma van een opleiding in zorg en welzijn op mbo-niveau 4.
• Kennis van cognitieve, sociale, emotionele ontwikkelingen en gedragsproblemen.
• In staat omgaan met verschillende ondersteuningsvragen en complexere situaties.

Responsibilities

• Bieden van ondersteuning en begeleiding op maat op basis van het zorgplan.
• Onderhouden van actief contact met het netwerk rondom de bewoner.
• Afstemmen met collega's over het zorgproces.
• Behalen van positieve veranderingen en kleine successen signaleren.
• Meedenken en bijdragen aan ontwikkeling van de zorg.
• Verantwoordelijk voor opstellen, bijstellen en reflecteren van zorgplannen.

Skills

Diploma zorg en welzijn mbo 4

Kennis cognitieve sociale-emotionele-

Snel schakelen

Zelfstandige werkhouding

Onregelmatig dienstrooster

Initiatiefrijk en teamspeler

Sociale vaardigheden

Proactieve houding

Durf en nieuwsgierigheid

Education

MBO niveau 4 zorg en welzijn

Job description

Weet jij hoe je van een huis een thuis maakt? Dan hoor je bij ons. Onze bewoners (50–80 jaar) zijn op zoek naar een begeleider die zorgt voor nabijheid, meedenkt en helpt met alledaagse vragen. Nieuwsgierig? Kom langs voor een kop koffie en proef de sfeer. Misschien voelt het meteen als jouw nieuwe werkplek!

Wij denken graag met je mee over jouw toekomst! Bij de Rochusstraat krijg je veel kansen om te leren en jezelf te (blijven) ontwikkelen. Omdat we met verschillende soorten bewoners werken, is er veel afwisseling en kun je trainingen volgen die passen bij wat jij wilt leren en wat het team nodig heeft. Denk bijvoorbeeld aan cursussen over een licht verstandelijke beperking (LVB), autisme of ouder wordende bewoners. Zo blijf je jezelf ontwikkelen. Voor jezelf en voor de bewoners.

Genevieve van Hunsel, manager zorg, vertelt je graag meer over deze vacature. Je kunt haar bellen op 06-29461171.

Maak kennis met de woonvorm

Bij woonvorm Rochusstraat maak je deel uit van een betrokken en lerend team dat zich inzet voor het bieden van zorg, begeleiding en structuur aan onze bewoners. Ons team van 10 collega’s zet zich samen in om te groeien in deskundigheid en teamontwikkeling. Jij bent enthousiast en geeft collega's de ruimte om te doen waar hij of zij goed in is. Ons team zorgt samen voor een fijne en professionele werkomgeving.

Op onze woonvorm wonen 17 bewoners, met leeftijden tussen de 50 en 80 jaar. Onze woonvorm heeft voldoende mogelijkheden om onze bewoners optimaal te ondersteunen. Denk aan ruime, eigen appartementen voor iedere bewoner, een lift, twee woonkamers met keuken waarin iedere dag vers wordt gekookt met hen en daarnaast een grote patio. Onze bewoners hebben een verstandelijke beperking, vaak in combinatie met autisme, dementie of een bewoonster die rolstoelgebonden is en extra zorg nodig heeft. Dit maakt de werkzaamheden op onze locatie afwisselend en héél erg leerzaam!

Zodat onze bewoners altijd begeleiding dichtbij hebben, werkt ons team in een 24-uurs setting met wisselende diensten (ochtend-, middag/avond- en slaapdiensten). Overdag zijn de meeste bewoners aan het werk of bij dagbesteding. De bewoners die wel op de woonvorm zijn, neem je uitgebreid de tijd voor en help je met de vragen die zij hebben. Bewoners vinden het prettig om samen activiteiten te ondernemen en jouw aanwezigheid draagt bij aan een veilige, vertrouwde sfeer.

Maak in dit filmpje kennis met een aantal collega's en bewoners!

Wat zijn mijn werkzaamheden?

• Het bieden van ondersteuning en begeleiding op maat op basis van het zorgplan van de bewoner
• Onderhouden van actief contact met het netwerk rondom de bewoner
• Afstemmen met verschillende collega's over het zorgproces
• Energie krijgen van kleine successen en positieve veranderingen
• Meedenken en bijdragen aan de ontwikkeling van de zorg
• Eindverantwoordelijke voor het opstellen, bijstellen en reflecteren van de zorgplannen (PB-schappen)

Dit krijg jij van ons

Bij Radar geloven we dat goede zorg begint bij goed werkgeverschap. We investeren in jouw ontwikkeling, vitaliteit en werkplezier. Met trots zijn we uitgeroepen tot de aantrekkelijkste werkgever van Limburg 2026!

• Een vast contract voor 24 uur per week
• Een brutosalarisconform de CAO Gehandicaptenzorg tussen de€2.893,- en €3.902,- (FWG40) bij een fulltime (36 uur) werkweek
• onregelmatigheidstoeslag (ORT)
• 8 % vakantiegeld
• In november ontvang je je salaris, plus een extra uitbetaling van 8,33% van je jaarsalaris
• Korting op jouw fitnessabonnement, Hello-fresh lidmaatschap, yoga- of atletiekabonnement of een weekendje weg
• Korting op je aanvullende zorgverzekering
• Optie tot deelname aan ons fietsplan.

Wij zijn er voor jou

Laat je inspireren! Elk jaar organiseren we activiteiten ter inspiratie waar zorgtrends en ontwikkelingen centraal staan. Ontmoet collega’s, breid je netwerk uit en deel kennis met elkaar.

Heb je behoefte aan wat extra tijd voor jezelf of wil je die mooie reis naar Bali eindelijk gaan maken? Naast jouw reguliere verlofuren, kan je bij Radar ook verlofuren kopen.

Kun jij (de meeste van) deze punten afvinken?

• Een diploma van een opleiding in sector zorg en welzijn op mbo-niveau 4 (denk aan MMZ, SPW, verpleegkundige niveau 4 enz.)
• Kennis van cognitieve sociale emotionele ontwikkelingen en gedragsproblemen
• Snel schakelen in verschillende ondersteuningsvragen
• Zelfstandige werkhouding, ook in complexere situaties
• Bereid tot het werken in een onregelmatig dienstrooster
• Initiatiefrijk en teamspeler
• Sociale vaardigheden: tact, inlevingsvermogen en motivatiekracht
• Proactieve houding, werken vanuit de ondersteuningsvraag en in staat zijn om cliënten vertrouwen te geven in hun eigen kunnen
• Durf, nieuwsgierig, enthousiast.

Vraag het aan Genevieve of Faye

Genevieve van Hunsel, manager zorg, vertelt je graag meer over deze vacature. Je kunt haar bellen op 06-29461171. Of je belt, appt of mailt Faye Sterken van onze afdeling Recruitment: 06-31754810, [e-mail].