Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Als ervaren persoonlijk begeleider voor moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG) cliënten werk je actief mee op de groep én draag je de verantwoordelijkheid voor de zorgcoördinatie van drie cliënten. Samen met de gedragsdeskundige heb je de regie over hun zorgtraject. Je vervult een overstijgende rol waarin je het zorgplan opstelt, bewaakt en bijstelt waar nodig, afgestemd op de behoeften en mogelijkheden van de cliënt.
Binnen het team ben jij degene die de lijnen uitzet rondom de begeleiding van jouw cliënten. Je fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt, houdt het overzicht en zorgt dat doelen helder blijven en in de dagelijkse praktijk worden door vertaald. Op locatie Marum wonen 18 cliënten en bijkomende problematiek. Voor mensen met MVG is duidelijkheid, rust en nabijheid essentieel. Zij kunnen hun gevoelens niet altijd verbaliseer, waardoor spanningen kunnen oplopen en zich uiten in verbale of non-verbale agressie. Jij begrijpt dit gedrag als een signaal en weet professioneel te handelen, met geduld, rust en vertrouwen. Bij ons werk je niet alleen aan de ontwikkeling van cliënten, maar ook aan die van jezelf én een woonlocatie in beweging.
Als persoonlijk begeleider krijg je de ruimte om jouw professionele intuïtie en expertise in te zetten, omdat geen dag hetzelfde is en jij het verschil maakt in kleine én grote momenten. Je staat er nooit alleen voor: je werkt in een hecht en deskundig team dat elkaar ondersteunt, met ruimte voor humor, reflectie en groei. We investeren in jouw ontwikkeling met gerichte scholing, coaching on the job en de mogelijkheid om je verder te specialiseren in gedragsdynamiek of methodisch werken.
Je werkt methodisch, brengt structuur aan en houdt het overzicht. Je denkt overstijgend mee, herkent wat cliënten nodig hebben en vertaalt dat naar de praktijk. Je schakelt makkelijk met collega’s en gedragsdeskundigen en weet anderen hierin mee te nemen.
Verder vragen we het volgende:
Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.
Leuk! Dan ontvangen we graag voor 8 februari 2026 jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. De sollicitatiegesprekken zijn op 12 en 13 februari op de locatie.
Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan contact op met Bab Meijst, locatiemanager via telefoonnummer 06-55550984. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.