Persoonlijk begeleider, Kaap Florida 38, Capelle a/d IJssel

ASVZ; Rotterdam; On-site; EUR 32,000 - 44,000; Part time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

onregelmatigheidstoeslag (ORT)

jaarcontract met uitzicht op vast

parttime 24–28 uur per week

salaris volgens FWG 40 CAO gehandicapt

scholingsmogelijkheden

vitaliteitsprogramma

Job summary

Kaap 38 in Rotterdam zoekt een persoonlijk begeleider die een woongroep van negen bewoners ondersteunt. Je helpt bij het ochtendritueel, begeleidt bewoners bij dagbesteding en activiteiten en bent mentor voor een aantal bewoners.

Je werkt samen met collega’s om structureel zorg te bieden en ontwikkelt ondersteuningsplannen. Je hebt een afgeronde MMZ4/Verpleegkundige niv4/SPW4/SPH en bent toegewijd aan de visie van ASVZ.

Qualifications

• Een afgeronde opleiding MMZ4, Verpleegkundige niv4, SPW4 of SPH opleiding.
• Je bent goed in het bieden van structuur.
• Je draagt de visie van ASVZ uit.

Responsibilities

• Ondersteunen van een woongroep van negen bewoners.
• Helpen bij het ochtendritueel en begeleiding dagbesteding.
• Mentorschap voor bewoners en vormgeven van ondersteuning in huishouden en vrije tijd.

Skills

sensitief

zelfreflectie

doorzetter

open blik

Education

MMZ4

Verpleegkundige niv4

SPW4

SPH opleiding

Job description

Ben jij de persoonlijk begeleider die wij zoeken? Je ondersteunt een woongroep van gemiddeld negen mensen met een beperking. Dat doe je op de woning, samen met collega’s. Je zorgt ervoor dat de bewoners het gewone leven ervaren. Je ondersteunt ze bij het ochtendritueel en bent er voor ze als thuiskomen van de dagbesteding. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de ondersteuningsplannen en ben je mentor voor een aantal bewoners. Ook begeleid je bewoners bij het huishouden en in hun vrije tijd: op jou kunnen ze bouwen.

• Je hebt maandelijks een teamoverleg, waarin je meedenkt over de plannen voor de bewoners.
• Je wordt aangestuurd door een teamleider en helpt ondersteunend begeleiders en begeleiders op weg.
• Als team zijn jullie samen verantwoordelijk voor de beste, menswaardige zorg.

Wie zoeken we?

Je bent sensitief: je voelt aan wat de (onvervulde) behoeften achter het gedrag van bewoners zijn. Vanuit (zelf)vertrouwen neem je verantwoorde risico’s. Je bent sterk in zelfreflectie en neemt je verantwoordelijkheid: dingen die niet lukken wijt je niet aan de cliënt, je collega’s of de omstandigheden. In plaats daarvan onderzoek je wat jijzelf te doen hebt om ze wél te laten lukken. Je bent een doorzetter, die met een open blik zoekt naar mogelijkheden in beperkingen. Zo vind je manieren om de omgeving en de dag van bewoners zó vorm te geven, dat zij het gewone leven.

• Je hebt een afgeronde opleiding MMZ4, Verpleegkundige niv4, SPW4 of SPH opleiding.
• Je bent goed in het bieden van structuur.
• Je draagt de visie van ASVZ uit.

Wat krijg je?

Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van bewoners en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s.

Verder kun je rekenen op:

• Een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract.
• Een parttime baan voor minimaal 24 uur tot maximaal 28 uur per week.
• € 2.893,00 tot € 3.902,00 o.b.v. 36 uur. Een salaris afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 40, volgens de CAO gehandicaptenzorg.
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT).
• Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar b.v. persoonlijk begeleider.
• ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining.
• Aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma

Werkplek

Op Kaap 38 wonen negen cliënten met een matig verstandelijke beperking die allemaal hun eigen verhaal en behoeften hebben. Sommigen zijn nog redelijk zelfstandig en doen graag zoveel mogelijk zelf, terwijl anderen juist volledig afhankelijk zijn van ondersteuning in de dagelijkse zorg. De meeste bewoners zijn ouder wordende cliënten, waardoor hun zorgvragen regelmatig veranderen. Als team kijken we elke dag opnieuw hoe we hun kwaliteit van leven kunnen vergroten: door nabijheid, aandacht en het invullen van wat zij écht belangrijk vinden. We werken vanuit de visie van ASVZ, waarbij we steeds zoeken naar wat iemand nog wíl en kán, en hoe wij daar het beste bij kunnen aansluiten.

De dag op Kaap 38 begint rustig en gezellig met een gezamenlijk ontbijt. Daarna volgt ieders eigen programma: dagbesteding, werk of activiteiten in huis. Wanneer iedereen weer thuis is, zorgen we samen voor een fijne avond: koken, eten, napraten en een passend afsluitend moment. Zo creëren we elke dag een betekenisvolle en huiselijke sfeer, voor bewoners en medewerkers.

Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Micha van der Loo meewerkend teamleider via 06-10307219.