Persoonlijk begeleider Housing First

RIBW Arnhem & Veluwe Vallei; Arnhem; On-site; EUR 43,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

Smartphone en laptop

8,33% vakantietoeslag

8,33% eindejaarsuitkering

Reiskostenvergoeding

Balansbudget

Bedrijfsfitness

Fietsplan

Job summary

RIBW Arnhem & Veluwe Vallei zoekt een enthousiaste persoonlijk begeleider die dak- en thuislozen ondersteunt in Arnhem, op Housing First-locatie. Je coördineert en regisseert begeleiding, signaleert kansen en zet deze om in acties, met Housing First en SRH-methodiek om deelnemers duurzaam te huisvesten en deel te laten nemen aan de maatschappij.

Je werkt in een compact, betrokken team en bent flexibel voor vragen van cliënten in avonduren of weekends.

Qualifications

• Proactief, resultaat- en herstelgericht begeleiden van cliënten met psychiatrische en/of psychosociale problematiek.
• Ervaring met de doelgroep dak- en thuislozen en samenwerking met netwerkpartners.
• Relevante HBO-diploma zoals SPH, Social Work of MWD is vereist.

Responsibilities

• Begeleiden en regisseren van zorg- en begeleidingsprocessen met focus op leefbaar wonen en participatie.
• Coördineren van ondersteuning en signaleren van kansen; actie ondernemen conformHousing First en SRH-methodiek.
• Opbouwen en onderhouden van een netwerk met gemeenten en partners om optimale begeleiding te realiseren.

Skills

Verantwoordelijkheidsgevoel

Teamwork

Netwerken

Flexibiliteit

Education

SPH

Social Work

MWD

Job description

Wil jij aan de slag als begeleider binnen de geestelijke gezondheidszorg? En dan het liefst binnen de doelgroep dak- en thuislozen? Dan zoeken wij jou! Binnen RIBW Arnhem & Veluwe Vallei zoeken we een enthousiaste collega die als persoonlijk begeleider dak- en thuislozen ondersteunt. Dit doe je op onze locatie Housing First in Arnhem. Kom jij ons team versterken?

Wat ga je doen?

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het proactief, resultaat- en herstelgericht begeleiden van cliënten met psychiatrische en/of psychosociale problematiek. Denk hierbij aan cliënten met verslavingsproblematiek of cliënten die met justitie in aanraking zijn gekomen en moeite hebben om hun leven opnieuw op te bouwen. Daarbij is het altijd belangrijk om de cliënt de regie te laten houden.

Je coördineert en regisseert de begeleiding, signaleert kansen en mogelijkheden en onderneemt hierop actie. Als begeleider bij Housing First werk je met een combinatie van de Housing First methodiek samen met de SRH-methode. Alles is erop gericht om deelnemers een duurzaam thuis te geven en hun plek in de maatschappij weer terug te geven. Housing First gaat uit van zelfredzaamheid, eigen kracht, vertrouwen en de regie in eigen hand. Tot je taak behoort ook het opbouwen en onderhouden van een netwerk met samenwerkingspartners, gemeenten en andere betrokkenen, om optimale begeleiding en participatie van de cliënt te bereiken.

Goed om te weten: binnen het team ben je als collega flexibel als het gaat om het behandelen van vragen van onze cliënten, ook in de avonduren of weekenden.

Waar kom je te werken?

RIBW Arnhem & Veluwe Vallei biedt specialistische begeleiding aan jongvolwassenen, volwassen en ouderen. Dit doen we vanuit een duidelijke visie: ieder mens doet ertoe en verdient het om het beste uit zichzelf te halen. Dat geldt voor cliënten, maar ook voor onze bijna 600 medewerkers en 100 vrijwilligers. Kom jij hier als collega een waardevolle bijdrage aan leveren?

Ons team binnen Housing First is gericht op dak- en thuisloze mensen die een eigen woonplek wensen en weer een zelfstandig bestaan willen opbouwen. Housing First helpt hen verder vanuit het principe: eerst een huis, dan de zorg. Met deskundige begeleiding biedt Housing First een opstap naar meer stabiliteit, herstel van eigenwaarde en een beter leven. Iedereen heeft recht op een eigen plek om te wonen. Dat is het idee achter Housing First.
Als nieuwe collega werk je samen met een aantal directe collega’s. Je komt te werken in een klein, actief en betrokken team met 5 andere begeleiders. Wij zoeken een collega die verbindend sterk is, een echte teamspeler is en iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat. Verder ben je bereid om te investeren in en te werken vanuit de relatie. Herken jij jezelf hierin?

Wat bieden we jou?

We vinden het belangrijk dat jij je op je plek voelt binnen onze organisatie en hebben oog voor jouw vitaliteit en werkgeluk. Ook besteden we veel aandacht aan jouw (persoonlijke) ontwikkeling. Zo hebben wij uitgebreide interne scholingsmogelijkheden; we nemen je mee in de SRH-methodiek en bieden cursussen aan op het gebied van agressie, grensoverschrijdend gedrag, BHV en medicatie. Daarnaast kan je rekenen op deze arbeidsvoorwaarden:

• Een brutosalaris volgens de cao GGZ van minimaal €3.560,- en maximaal €4.716,- (functieschaal 50) op basis van een fulltime 36-urige werkweek en jouw werkervaring;
• Het aantal uur dat je gaat werken bepalen we graag in overleg;
• Een contract voor in eerste instantie een jaar, met de intentie om dit om te zetten tot een vast contract;
• Een smartphone en laptop om je werk goed uit te kunnen voeren;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een balansbudget, Bedrijfsfitness en een fietsplan.

Wat verwachten wij van jou?

Herken jij jezelf als een persoon met verantwoordelijkheidsgevoel en weet je goed samen te werken met cliënten, collega’s én het netwerk? Dan pas je goed binnen onze organisatie! Je hebt daarnaast al ervaring met de cliënten doelgroep en vindt het een uitdaging om diverse cliënten te begeleiden. Ook beschik je over een relevant hbo-diploma, zoals SPH, social work, MWD of vergelijkbaar.