Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Lister zoekt een persoonlijk begeleider voor het gebiedsteam Utrecht Overvecht Noord voor 24 uur per week. U werkt aan ontwikkeling, zelfredzaamheid en preventie van terugval bij cliënten met psychiatrische kwetsbaarheden en verslaving.
U coördineert zorg rondom de cliënt in nauwe samenwerking met huisartsen, huisvesting, welzijnsorganisaties en collega’s op locatie. Een jaarcontract met uitzicht op verlenging en een uitgebreid inwerkprogramma horen bij de functie.
Lister ondersteunt mensen van wie het leven ontwricht is geraakt door een psychiatrische kwetsbaarheid en/of verslaving. Wij helpen hen bij het versterken van de eigen regie, draagkracht en veerkracht, zodat zij een zo gewoon en betekenisvol mogelijk leven kunnen leiden, midden in de maatschappij en altijd naar eigen vermogen.
24 uur per week
Je bent het eerste aanspreekpunt en de eerstverantwoordelijke voor de zorgverlening van de cliënten. De begeleiding is gericht op de ontwikkeling, het vergroten van de vaardigheden, zelfredzaamheid en het voorkomen van terugval.
Jij coördineert de zorg rondom je cliënt. Dat betekent nauw samenwerken met het beschikbare sociale- en zorgnetwerk. Zorgaanbieders, praktijkondersteuners, huisarts, woningcorporatie, buurtteam, familie en vrienden van je cliënt weten jou te vinden. Jij bent onmisbaar in dit netwerk dat erop gericht is jouw cliënt verder te helpen. Samen met je collega’s zorg jij voor een methodische begeleiding waardoor cliënten zich zo optimaal mogelijk kunnen ontwikkelen. Hiervoor hebben jullie samen doelen vastgesteld die ervoor zorgen dat de cliënten zoveel mogelijk zelfstandigheid terugkrijgen.
Dit team is een samenwerkingsverband tussen verschillende organisaties. Op locatie wordt intensief samengewerkt met Altrecht maar ook Wij 3.0, Abrona, Jellinek, de plaatselijke gezondheidscentra, het buurtteam, de Forensische Zorgspecialisten en twee beschermd wonen locaties van Lister zijn betrokken bij de zorg in de wijk. Zo wordt zorg zoveel mogelijk op maat geboden, vraaggestuurd en in de nabije omgeving van de klant.
Tot slot bieden we een uitgebreid inwerkprogramma van 4 dagen, waarin je kennis maakt met de organisatie.
Als er naar aanleiding van jouw sollicitatie voldoende aanknopingspunten zijn, neemt een van onze recruiters, Soraya of Guy contact met je op voor een telefonische kennismaking. Tijdens dit gesprek bespreken we wat voor jou belangrijk is in een toekomstige baan en kun je alle vragen stellen over de functie en het werken bij Lister. Bij interesse van beide kanten wordt je sollicitatie doorgestuurd naar de manager, die beslist wie er wordt uitgenodigd voor een gesprek. Deze vacature zal zowel intern als extern uitgezet worden.
Deze functie gaat per januari ‘27 mee naar de nieuw samenwerking met Viantis.
Meer weten over Lister? Kijk dan op onze website.
Lister is een rookvrije organisatie. In onze gebouwen, op onze terreinen en voor de ingang van onze terreinen wordt niet gerookt. Cliënten kunnen roken in hun eigen woonruimte.
Omdat we willen dat iedereen zich thuis voelt bij Lister, zowel cliënten als medewerkers, verwelkomen we collega’s met alle mogelijke achtergronden, dromen, hobby’s en perspectieven.