Persoonlijk Begeleider Doofblindheid EVB - Impactvolle Zorg

's Heeren Loo; Wekerom; Presencial; EUR 33 000 - 47 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Salaris cao Gehandicaptenzorg

Arbeidsmarkttoeslag 5%

Good Habitz scholing

s Heeren Loo Academie

144 uur vakantie

57 uur balansverlof

8% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

Begeleiding door ervaren collega’s

Zorgvraaggericht werken

Resumo da oferta

’s Heeren Loo zoekt een persoonlijk begeleider voor doofblindheid en EVB in Wekerom. Je biedt individuele zorg aan bewoners met een ernstige beperking en doofblindheid, bewaakt plannen en werkt nauw samen met familie en behandelaren.

Je gebruikt de hand-onder-hand methode en werkt volgens Triple C en Perspectief, met aandacht voor ADL en veiligheid. De functie kent ruime groeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de Academie.

Qualificações

• Een afgeronde zorgopleiding op mbo-niveau 4 of hbo (zoals MMZ, SPW, Verpleegkunde of Social Work).
• Affiniteit met mensen met ernstige verstandelijke beperking en intensieve zorgvragen.
• Zorgvuldig en adaptief handelen in complexe situaties.

Responsabilidades

• Stelt persoonlijke ondersteuningsplannen op en bewaakt de voortgang.
• Verboundt verwanten, behandelaren en collega’s als aanspreekpunt.
• Coacht en ondersteunt collega’s in de uitvoering van begeleiding.
• Signaleert veranderingen in gedrag en gezondheid en vertaalt deze naar acties.
• Zorgt voor structuur, veiligheid en betekenisvolle daginvulling.
• Verleent intensieve ADL-zorg en ondersteunt verpleegtechnische handelingen.
• Werkt volgens Triple C en Methode Perspectief.

Conhecimentos

Geduld

Observatie

Communicatie

Verbinding

Formação académica

MMZ

SPW

Verpleegkunde

Social Work

Descrição da oferta de emprego

’s Heeren Loo zoekt een persoonlijk begeleider voor doofblindheid en EVB in Wekerom. Je biedt individuele zorg aan bewoners met een ernstige beperking en doofblindheid, bewaakt plannen en werkt nauw samen met familie en behandelaren.

Je gebruikt de hand-onder-hand methode en werkt volgens Triple C en Perspectief, met aandacht voor ADL en veiligheid. De functie kent ruime groeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de Academie.