Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
zorgjob.nl zoekt meerdere persoonlijk begeleiders voor logeerhuizen in Duizel en Eindhoven. Je werkt met kinderen en jongeren met ontwikkelingsstoornissen en zorgt voor een veilige, stimulerende leefomgeving.
Je biedt naschoolse tot weekend- en vakantiebegeleiding, vormgeeft het persoonlijk plan samen met ouders en werkt in een multidisciplinair team. Een vast contract tussen 16 en 32 uur hoort erbij; salaris FWG 40 tussen €2.951 en €3.980 bruto per maand, plus reiskostenvergoeding tot 50 km en
Werk je graag met kinderen en jongeren? En ben je op zoek naar een leuke nieuwe job? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Voor onze enthousiaste teams zijn wij op zoek naar meerdere nieuwe collega's voor onze logeerhuizen. Zorg jij er samen met ons voor dat de kinderen een fijne tijd beleven?
Logeerhuis Donksbergen ligt op het prachtige en bosrijke woonpark De Donksbergen in Duizel. Hier wordt naschoolse-, doordeweekse-, weekend- en vakantiebegeleiding geboden aan kinderen en jongeren tussen de 4 en 23 jaar. Deze kinderen en jongeren hebben een matige tot ernstige ontwikkelingsachterstand of verstandelijke beperking. Ze komen bij ons spelen en logeren. De zorgvraag van de kinderen varieert.
Logeerhuis Luna bevindt zich op woonpark Eckartdal in Eindhoven. Hier wordt naschoolse-, doordeweekse-, weekend- en vakantiebegeleiding geboden aan kinderen en jongeren tussen de 4 en 18 jaar. Alle cliënten hebben een matige of licht verstandelijke beperking of een ontwikkelingsachterstand. Daarnaast komen er veel verschillende problematieken en ontwikkelingsstoornissen voor zoals Autisme en ADHD. Gezien worden, nabijheid, houvast en veiligheid zijn belangrijk voor de kinderen en jongeren
Het bieden van een veilig en vertrouwd gevoel: dat is voor ons het belangrijkst. Je werkt mensgericht en hebt oog voor wat de cliënt écht nodig heeft. Hoe ziet dat eruit?
Relevante opleiding Zorg en Welzijn, minimaal niveau 4. We gaan graag met je in gesprek om te ontdekken welke vaardigheden en eigenschappen jij kunt inzetten in deze functie.
Wij vragen al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” (VOG) te overhandigen voor hun functie binnen deze organisatie.
Lees hier meer over wie wij zijn en wat wij doen
Ben jij de enthousiaste Begeleider die ons team komt versterken? Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.