Persoonlijk begeleider

SEIN, expertisecentrum voor epilepsie en slaapgeneeskunde; Amsterdam; On-site; EUR 120,000 - 180,000; Part time

Benefits offered by this job

8,33% vakantietoeslag en eindejaarsuit

ORT-regeling

Pensioenregeling Zorg en Welzijn

Sportregeling

Fietsplan

LifeCheck en personeelsvereniging

Job summary

SEIN, expertisecentrum voor epilepsie en slaapgeneeskunde in Amsterdam, zoekt een betrokken persoonlijk begeleider voor dagelijkse ondersteuning van bewoners. Je voert het IOPl uit, begeleidt activiteiten en bevordert zelfredzaamheid, met aandacht voor veiligheid en warme zorg.

Je werkt in een woongebouw met ongeveer 28 bewoners, vaak met psychosociale vraagstukken en/of (niet) andere beperkingen. Een prettige werksfeer, training en ontwikkeling staan centraal.

Qualifications

• Voldoen aan mbo-diploma niveau 4 in maatschappelijke zorg, welzijn of verpleegkunde.
• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring in begeleidendes?
• Ervaring met bewoners met verstandelijke beperking en/of niet-aangeboren hersenletsel is een pré.

Responsibilities

• Voeren van het Individueel Ondersteuningsplan (IOP) afgestemd op hulpvragen en behoeften.
• Begeleiden en coachen van bewoners bij activiteiten in woonomgeving, vrije tijd en sociale contacten.
• Rapporteren en evalueren van de begeleiding in teamverband.
• Ondersteunen bij groepsactiviteiten en bijdragen aan ontwikkeling van woongebouw en team.

Skills

Empathie

Communicatieve vaardigheden

Gepaste humor

Samenwerken

Education

MBO niveau 4 in maatschappelijke zorg/welzijn/verpleegkunde

Tools

BHV

De-escalatieteam training

Job description

Als persoonlijk begeleider bij SEIN ondersteun je bewoners in hun dagelijks leven – van het zetten van een kop koffie tot het aangaan van sociale contacten. Het werk kan soms zwaar zijn, maar met geduld, humor en een goed team weet jij altijd de juiste toon te vinden. Je helpt bewoners zelfstandiger te worden en zorgt ervoor dat ze zich thuis voelen in hun eigen omgeving. En ja, een goede lach te midden van de hectiek helpt altijd! “Wees betrokken vanuit je hart.” Niek, begeleider

Wat ga je doen?

Als persoonlijk begeleider speel je een belangrijke rol in de dagelijkse ondersteuning van onze bewoners. Je voert het Individueel Ondersteuningsplan (IOP) uit, afgestemd op hun hulpvragen, doelen en behoeften.

Je begeleidt en coacht bewoners bij activiteiten in de woonomgeving, vrije tijd en sociale contacten. Je werkt aan het vergroten van hun zelfredzaamheid en kwaliteit van leven. Samen met je team stel je doelen op, voer je deze uit, rapporteer je en evalueer je de begeleiding regelmatig.

Daarnaast ondersteun je bij groepsactiviteiten en draag je bij aan de ontwikkeling van het woongebouw en het team.

Je werkt in een woongebouw met zelfstandige appartementen waar gemiddeld 28 bewoners wonen. Naast epilepsie kan er sprake zijn van psychosociale problematiek, een lichte verstandelijke beperking, autisme en/of niet-aangeboren hersenletsel. Iedere bewoner heeft daarbij zijn eigen zorg- en begeleidingsvragen.

We werken vanuit de principes van Gentle Teaching en Competentiegericht Werken. Jij ondersteunt bewoners in hun weg naar zo zelfstandig mogelijk leven, waarbij veiligheid, gezondheid en warme zorg centraal staan.

Je blijft rustig in drukke of hectische situaties en handelt tactvol, ook wanneer er sprake is van agressie. Indien nodig kun je deel uitmaken van het de-escalatieteam. Hiervoor krijg je training, zodat je groepsgericht en veilig kunt ingrijpen wanneer dat nodig is.

Wie ben jij

Jij bent een betrokken en energieke begeleider die met een positieve houding en gevoel voor humor bijdraagt aan een fijne sfeer op de groep. Je hebt een afgerond mbo-diploma niveau 4 in maatschappelijke zorg, welzijn of verpleegkunde en beschikt over minimaal één jaar werkervaring.

Je hebt ervaring met het begeleiden van bewoners met een verstandelijke beperking en/of niet-aangeboren hersenletsel. Ervaring met epilepsie is een pré, maar geen vereiste: bij SEIN krijg je volop de ruimte om je hierin te ontwikkelen met passende scholing en training.

In je werk toon je zelfreflectie en kun je zowel zelfstandig als professioneel handelen. Je weet op een tactvolle manier om te gaan met bewoners en collega’s, ook in uitdagende situaties. Met jouw positieve instelling en humor lever je een waardevolle bijdrage aan het team en het welzijn van de bewoners.

Je bent daarnaast bereid om onregelmatige diensten te werken volgens rooster, waaronder avond- en weekenddiensten (geen nachtdiensten).

Jouw team

Ons team bestaat uit ongeveer 15 enthousiaste begeleiders en andere specialisten, zoals coördinatoren woonzorg en ADL-medewerkers. We hebben korte lijntjes met de teamcoördinator en manager, waardoor samenwerken soepel verloopt en er altijd ruimte is voor een praatje of een grapje. Binnen het team krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld als BHV’er of lid van het de-escalatieteam — geen dag is hier hetzelfde en er is altijd ruimte voor plezier én groei.

Arbeidsvoorwaarden

Wij begrijpen dat flexibiliteit belangrijk is. Daarom bieden we je ruimte in de indeling van je rooster en werk je in een fijn team met een prettige sfeer op de werkvloer.

Daarnaast mag je rekenen op de volgende voorwaarden:

• Een contract voor gemiddeld 28tot 32uur per week. Na het eerste jaar is er de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen € 2.630,- en € 3.959,- bij een 36-urige werkweek (FWG schaal 35 of 40).
• Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering van elk 8,33%, aangevuld met een riante ORT-regeling.
• Extra vrije tijd: 57 uur PLB per jaar op fulltime basis, bovenop de 18vakantiedagen (naar rato bij parttime).
• Sterke pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn en aantrekkelijke extra’s zoals een sportregeling, fietsplan, LifeCheck , een actieve personeelsvereniging én veel ruimte om jezelf te ontwikkelen met trainingen en scholing.
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Ziekenhuizen.