Performance Marketeer

Bender; Utrecht; On-site; EUR 45,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Impactvol rol in groeistrategie

Vrijheid om te innoveren

Samenwerking met recruiters en regiom.

Ontwikkelingskansen richting senior

Job summary

Bender Groep is op zoek naar een Performance Marketeer die verantwoordelijk is voor onze online campagnes gericht op het werven van zorg- en kinderopvangmedewerkers. Je zet campagnes live op Google Ads, Meta en LinkedIn en optimaliseert continu op basis van data.

Je rapporteert maandelijks over kanaalrendement, CPL en conversie per stap, en voert CRO-activiteiten uit om leads te kwalificeren en te converteren.

Qualifications

• HBO/WO werk- en denkniveau vereist.
• 3–5 jaar ervaring in online marketing met nadruk op performance.
• Hands-on ervaring met Google Ads, Meta en LinkedIn Campaign Manager.
• Kennis van GA4 en UTM-codes en meten van conversie.
• Sterke rapportage en KPI-gericht denken.

Responsibilities

• Zelfstandig opzetten en continu optimaliseren van campagnes op Google Ads, Meta en LinkedIn.
• Data-gedreven sturen op cost per hire, conversie per stap en kanaalrendement.
• Uitvoeren van A/B-tests en CRO-activiteiten voor betere leads en conversie.
• C afstemmen met recruiters en regiomanagers voor noden en doelstellingen.
• Zorgen voor instroom van zorgmedewerkers en pedagogisch professionals.

Skills

Performance marketing

Campaign optimization

Data analyses

A/B testing

CRO

Reporting

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Tools

Google Ads

Meta Business Manager

LinkedIn Campaign Manager

GA4

Job description

Wat ga je doen?

Jij bent de drijvende kracht achter onze online campagnes waarmee we mensen werven voor de zorg en de kinderopvang. Je zet Bender scherp neer op Google, Meta, LinkedIn, jobboards en andere platforms waar zij te vinden zijn. Jij denkt in bereik, maar vooral in resultaat: kwalitatieve sollicitaties en een volle instroompijplijn.

Concreet betekent dit:

• Zelfstandig opzetten en continu optimaliseren van campagnes op zoekmachines (SEA), Meta, LinkedIn en jobboards.
• Werken met data: je stuurt op kosten per hire, conversie per stap en rendement per kanaal. Je weet welk kanaal echt aanlevert en welk kanaal vooral druk is, en je rapporteert daar maandelijks helder over
• A/B-testen en funnels verbeteren, zodat campagnes steeds beter presteren. CRO, zodat kwalitatieve leads steeds vaker converteren
• Campagnes afstemmen met recruiters en regiomanagers: wat hebben zij nu nodig?
• Zorgen voor instroom van zorgmedewerkers en pedagogisch professionals, van starters tot ervaren mensen

Ben jij dit?

• HBO of WO werk- en denkniveau, en 3 tot 5 jaar ervaring in online marketing met nadruk op performance
• Je draait zelfstandig campagnes in Google Ads, Meta Business Manager en LinkedIn Campaign Manager, en weet wat conversie-optimalisatie vraagt
• Je zet je eigen meting op met GA4 en UTM’s, weet hoe een klik uiteindelijk een hire wordt en ziet het als een cijfer te mooi is om waar te zijn
• Je rapporteert scherp: je kiest de metrics die ertoe doen en vertaalt ze naar een keuze. Budget verschuiven, campagne aanpassen of ermee stoppen
• Je beoordeelt kanalen op de kwaliteit van wat ze opleveren. Veel sollicitaties die niet passen, noem je geen resultaat
• Je werkt hands-on en stuurt snel bij. Je volgt wat er in je vak gebeurt, en wat je nog niet kunt maak je je snel eigen
• Ervaring met recruitmentmarketing of arbeidsmarktcommunicatie is een grote plus, affiniteit met de zorg of kinderopvang mooi meegenomen

Wat bieden wij jou?

• Salaris van € 4.000 tot € 5.500 bruto o.b.v. 40 uur
• Een rol waarin je echt impact hebt op de groei van Bender, sterker nog: jij bent onderdeel van de groeistrategie
• Een plek in een enthousiast marketingteam, dat snel innoveert en waarin je veel vrijheid krijgt om te doen waarin jij het beste bent
• Samenwerking met recruiters en regiomanagers die blij zijn met elke lead die jij binnenhaalt
• Sparringspartners naast je: een collega Performance Marketeer die de campagnes voor het sociaal en ruimtelijk domein draait, en een Digital Growth Marketeer die de tooling en de meting op orde houdt
• Alle ruimte om je verder te ontwikkelen richting een senior rol