People Manager & Personeelscoördinator Zuid-Nederland

Equans Nederland; 's-Hertogenbosch; Hybrid; EUR 52,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Lease-auto

Mobiliteitsbudget

Winstdelingsregeling

Pensioenregeling

Doorgroeimogelijkheden

Flexibele werktijden

Thuiswerken mogelijk

Goede arbeidsvoorwaarden

Job summary

Equans Nederland zoekt een People manager & personeelscoördinator voor Zuid-Nederland. Je ontwikkelt collega’s, coördineert inzet en inhuur, en bewaakt lange-termijn capaciteiten op projecten. Je onderhoudt relaties met projectteams en leveranciers.

Je bent verantwoordelijk voor regelmatige evaluaties en opleidingen, en draagt bij aan een professionele, betrokken werkomgeving waarin medewerkers gehoord en gewaardeerd worden.

Qualifications

• Ontwikkeling van collega’s en aandacht voor mensen.
• Allround personeelsplanning en inzetbaarheid.
• Ervaring met externe inhuur en leverancierscontact.

Responsibilities

• Voeren van regelmatig gesprekken met ~15 medewerkers over ontwikkeling en toekomst.
• Ondersteunen medewerkers bij persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Bewaken inzetbaarheid en ontwikkeling op lange termijn.
• Voeren van ontwikkel-, voortgangs- en beoordelingsgesprekken.
• Regelen opleiding, certificering en doorgroei.

Skills

People management

capaciteitsplanning

externe inhuur

coaching

communicatie

Education

MBO+/HBO

Job description

De juiste mensen. Op het juiste project. Op het juiste moment.

Equans Refrigeration & Heating solutions | Zuid-Nederland | Den Bosch | 32-40 uur

Voor Equans Refrigiration & Heating solutions zoeken we een People manager & personeelscoördinator. Een moderne, veelzijdige functie waarin Ontwikkeling van collega’s, aandacht voor mensen, planning en het regelen van externe inhuur samenkomt. Jij zorgt ervoor dat onze projecten beschikken over de juiste vakmensen en ben People manager voor onze projectmonteurs in Zuid Nederland.

Dit ga je doen als People manager & Personeelscoördinator

• Je voert regelmatig gesprekken met circa 15 medewerkers over hun ontwikkeling, werk en toekomst.
• Je ondersteunt medewerkers bij hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Je bewaakt samen met de medewerker de inzetbaarheid en ontwikkeling op langere termijn.
• Je voert ontwikkel-, voortgangs- en beoordelingsgesprekken.
• Je bespreekt opleiding, certificering en doorgroeimogelijkheden.
• Je bent betrokken bij verzuimbegeleiding en werkt hierbij samen met de relevante interne disciplines.
• Je onderhoudt actief contact met medewerkers op de projecten en weet wat er bij hen speelt.
• Je stimuleert samenwerking, eigenaarschap en vakmanschap.
• Je draagt bij aan een werkomgeving waarin medewerkers zich gehoord, gewaardeerd en betrokken voelen.

Personeelsplanning

• Je plant medewerkers, samen met de personeelscoördinator van Zuid-Nederland, in op projecten en bewaakt capaciteit.
• Je regelt de inhuur van externe medewerkers en ZZP’ers, voornamelijk lassers, voor zowel BU projecten als onze BU Onderhoud, Beheer en Service (OBS).
• Je onderhoudt contact met leveranciers en ZZP’ers en maakt afspraken over beschikbaarheid en kwaliteit.
• Je stemt de personeelsbehoefte af met projectleiders en andere stakeholders.
• Je signaleert capaciteitsvraagstukken en zorgt voor praktische oplossingen.
• Je draagt bij aan de verdere professionalisering van onze personeelsplanning en externe inhuur.

Je kijkt verder dan de planning van morgen. Je weet wat een project vandaag nodig heeft en welke ontwikkeling een medewerker morgen nodig heeft. De ene dag regel je een lasser voor een project, de volgende dag bespreek je met de monteur zijn ontwikkeling en toekomst binnen Equans. Je verbindt mensen, projecten en organisatie.

Dit bieden wij jou

• Salaris tussen € 4.700 en € 6.110 bruto per maand, o.b.v. 40 uur
• Vakantiegeld 8%
• Mogelijkheid tot direct een contract voor onbepaalde tijd
• Lease-auto of mobiliteitsbudget
• Een winstdelingsregeling tot 10%
• 38 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband
• Een telefoon en laptop om je in je werk te faciliteren
• Flexibele werktijden
• Thuiswerken op een volledig ingerichte werkplek thuis is in overleg mogelijk
• Goede pensioenregeling, waarbij Equans 2/3 van de premie betaalt (PMT)
• Een prettige werksfeer en fijne collega’s
• Veel doorgroei- en opleidingsmogelijkheden
• Veel verantwoordelijkheid en directe impact op onze projecten en onze mensen.
• Je krijgt ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en opleiding, binnen een betrokken organisatie met korte lijnen.

Dit breng je mee

• Je bent een praktische, zelfstandige en mensgerichte regelaar die energie krijgt van dynamiek en samenwerken.
• MBO+/HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met personeelsplanning, capaciteitsplanning en/of externe inhuur.
• Affiniteit met (koel)techniek en een projectmatige omgeving.
• Sterk in organiseren, communiceren en verbinden.
• Je houdt overzicht en durf beslissingen te nemen.
• Ervaring met people management, coaching is een pre.

Waar ga je werken?

Jij helpt – samen met zo’n 5.000 collega’s verdeeld over 32 locaties door heel het land – om de 3 grote transities van nu te versnellen: de energie-, digitale en industriële transitie. Dat doen we vanuit allerlei specialismen. Wat dat voor jou betekent? Volop mogelijkheden om je in allerlei richtingen te specialiseren of door te groeien.

Bij EQUANS Refrigeration & Heating Solutions begeleidt je niet zomaar verkooptrajecten. Je helpt klanten in diverse marktsegmenten met innovatieve koude- en warmtepompoplossingen die bijdragen aan duurzaamheid, energiebesparing en bedrijfscontinuïteit. Of het nu gaat om koude-installatie binnen de voedselverwerking, een invrieslijn voor een visverwerker, een condensdrooginstallatie binnen de Agro of een industriële warmtepomp voor een warmtenet, jij draait er je hand niet voor om. Je krijgt veel vrijheid om bestaande en nieuwe klanten te ontwikkelen, werkt samen met technische specialisten en bent van A tot Z verantwoordelijk voor het commerciële succes bij jouw klanten.