People & Culture Lead

effectgroep* | blended agency; Utrecht; On-site; EUR 70,000 - 97,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop van de zaak

25 vakantiedagen

Pensioenregeling en reiskostenvergoe­d

Wekelijks sporten met collega’s

Ruimte voor ontwikkeling en groei

Creatieve en prettige werkomgeving in 

Vertrouwen, verantwoordelijkheid en自由

Job summary

effectgroep* is een blended agency in Utrecht, waar jij als People & Culture Lead verantwoordelijk bent voor zowel operationele HR-praktijk als cultuur en ontwikkeling. Je bent sparringpartner voor het MT en hebt impact op de HR-cultuur en talentontwikkeling van onze effectmakers.

Je organiseert HR-processen, ontwikkelt beleid en bouwt aan een cultuur waarin samenwerking en eigenaarschap vanzelfsprekend zijn. AI-toepassingen en slimme tooling zijn hierin vanzelfsprekend.

Qualifications

• Brede HR-ervaring van strategisch tot operationeel.
• Affiniteit met coaching, talentontwikkeling en teamontwikkeling.
• Goede adviesvaardigheden op strategisch, tactisch en operationeel niveau.

Responsibilities

• Beheren van operationele HR-processen met AI en tooling.
• Ontwikkelen en verbeteren van HR-beleid en -processen.
• Dragen aan ontwikkeling en groei van medewerkers via leertrajecten en regelmatige gesprekken.
• Creëren van een cultuur waarin samenwerking, feedback en eigenaarschap centraal staan.
• Ondersteunen van het MT bij people & culture-vraagstukken als eerste HR aanspreekpunt.

Skills

HR management

Coaching & talentontwikkeling

Organisatie-advies

Arbeidsrecht kennis

Strategisch denken

Education

HBO/WO-opleiding HRM / bedrijfskunde / psychologie

Job description

Jij zorgt dat onze effectmakers met plezier werken, blijven groeien en iedere dag het beste resultaat leveren voor onze opdrachtgevers. Voor de helft ben je uitvoerend bezig met de dagelijkse HR-praktijk, voor de andere helft bouw je aan cultuur en ontwikkeling. Je staat midden in de organisatie, bent sparringpartner voor het MT en hebt impact op de cultuur van ons bureau en de ontwikkeling van onze effectmakers.

Als People & Culture Lead zorg je dat onze effectmakers blijven groeien als professional en als mens. Je kent de teams, weet wat er speelt en helpt talent ontwikkelen zodat onze opdrachtgevers altijd werken met de beste professionals.

Concreet betekent dit dat je:

• De operationele HR-processen slim organiseert. Contracten, verzuimbegeleiding, recruitment, onboarding, individuele casuïstiek, RI&E: jij zorgt dat het loopt, met AI en tooling als vanzelfsprekend onderdeel van je werkwijze. Je werkt hierin samen met het finance team.
• HR-processen en beleid ontwikkelt en verbetert waar nodig. Er ligt een basis waarop je door kunt bouwen.
• Effectmakers helpt ontwikkelen en groeien door regelmatige ontwikkelgesprekken, concrete leertrajecten en feedback. Dit is een continu proces.
• Bouwt aan een cultuur waar effectmakers het beste uit zichzelf en elkaar halen. Je creëert de omstandigheden waarin samenwerking, feedback en eigenaarschap vanzelfsprekend zijn. Van onboarding tot teamdynamiek: jij maakt effectgroep* de plek waar mensen willen werken.
• Je begrijpt dat AI enorm veel kansen biedt en stimuleert deze ontwikkeling.
• Effectgroep* positioneert als aantrekkelijke werkgever. Van employer branding tot het binden en boeien van talent.
• Het MT adviseert bij people & culture-vraagstukken en hen ondersteunt in hun rol als leidinggevende. Je bent eerste aanspreekpunt voor HR-vragen van teamleads en effectmakers.
• Meedenkt over hoe rollen, teams en vaardigheden zich ontwikkelen en welke acties nodig zijn om waarde te blijven leveren aan onze opdrachtgevers. AI verandert wat we doen en welke skills we nodig hebben. Jij vertaalt dat naar concrete ontwikkelacties.
• Initiatieven op het gebied van leren, kennisdeling en verbinding initieert en vormgeeft. Denk aan onze Lunch & Learn sessies en interne leertrajecten.
• Richting geeft aan onze arbeidsmarktcommunicatie, zodat we de juiste kandidaten aantrekken.
• Vertrouwenspersoon en preventiemedewerker bent binnen effectgroep*.

Dit is écht jouw baan als:

• je energie krijgt van mensen helpen groeien en ontwikkelen;
• je cultuur ziet als iets waar je met elkaar actief aan bouwt niet als iets dat vanzelf ontstaat;
• je AI inzet in je eigen werk en begrijpt wat het betekent voor de toekomst van creatief werk;
• als je houdt van werken in een creatieve omgeving; snel schakelen, flexibiliteit, goed kunnen prioriteren en inspelen op in- en externe ontwikkelingen. Dit past bij je en krijg je energie van;
• je strategisch meedenkt, maar ook gewoon dingen praktisch regelt en oppakt;

Wie ben jij?

Je begrijpt mensen én je ontwikkelt organisaties. Het ene moment zit je met het MT te sparren over cultuur, het andere moment onderteken je een contract of los je een verzuimvraag op. Je bent benaderbaar en nieuwsgierig. Je schakelt moeiteloos: van een strategisch gesprek met het MT naar het praktisch oppakken van een onboardingtraject. En verder:

• Brede HR-ervaring (5-7 jaar), van strategisch tot operationeel. Je vindt het net zo prettig om een verzuimdossier op te pakken als om met het MT te sparren.
• Heb je een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in HRM, bedrijfskunde, psychologie of een vergelijkbare richting.
• is werkervaring bij een agency, zoals digital / media / reclame / marketing, een pré.
• Heb je ervaring met coaching, talentontwikkeling en teamontwikkeling. Je brengt mensen in beweging zonder het eigenaarschap over te nemen.
• Je beschikt over goede adviesvaardigheden en bent zowel op strategisch, tactisch als operationeel niveau een goede gesprekspartner.
• Zet je AI in als onderdeel van je werkwijze en help je organisaties daarin mee te bewegen.
• Heb je kennis van de Nederlandse arbeidswetgeving.
• Woon je op een prettige reisafstand van ons kantoor in Utrecht.

Wie zijn wij?

Wij zijn effectgroep*, een blended agency voor merken van nu. Om digitaal, crossmediaal en live impact te maken moet je aardig wat in huis hebben. En dat hebben we. Met een club van 40 professionals, onze effectmakers, gaan we iedere dag voor het applaus van onze opdrachtgevers. Onze vloer bestaat uit een designstudio, digitaal team, marketing- en communicatieadviseurs en een team dat zich bezighoudt met events en activaties.

Opdrachtgevers schakelen ons in voor o.a conceptontwikkeling, campagnes, designs, social media content en live experiences. Bekijk ons werk en meer informatie op: www.effectgroep.nl

We organiseren regelmatig social events. Van een middagje padellen tot een avond zingen in de kroeg en onze maandelijkse SNEK-borrel. Even ontspannen, stoom afblazen en lol maken. Daar houden we van. Jij ook?

We investeren graag in je ontwikkeling en groei. Er is altijd ruimte voor een goed gesprek en feedback mag twee kanten op. En inhoudelijke en pittige discussies? Graag. Want zo komen we allemaal verder.

En voor wie ga je werken?

De totale groep bestaat uit 50 professionals:

• De marketing, communicatie en event-specialisten van blended agency effectgroep*.
• De inspirators van mediabedrijf Event Inspiration.

En wat bieden we jou?

Samen zorgen we voor écht resultaat voor onze opdrachtgevers en bouwen we aan de groei van ons bureau. We verwachten best wat van je. En daar krijg je natuurlijk ook veel voor terug.

• Een salaris passend bij leeftijd, relevante ervaring en talent.
• Laptop van de zaak.
• 25 vakantiedagen (bij 1 FTE).
• Pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• Wekelijks gratis sporten met collega's onder begeleiding van een personal trainer.
• Volop ruimte voor ontwikkeling en groei.
• Een écht leuke werkomgeving en creatieve vloer in Utrecht.
• Vertrouwen, verantwoordelijkheid en vrijheid.
• Een mooie baan bij het bureau dat al 5 jaar op rij verkozen is tot de beste communicatie agency van Nederland (bron: MT1000).