Recebe uma resposta deste empregador
O teu currículo e carta de apresentação, adaptados exatamente ao que estão a contratar.
Marie-Stella-Maris (B Corp) zoekt een stagiair People & Culture die nauw samenwerkt met het team en leert hoe goed werkgeverschap in een groeiende organisatie werkt. Je ondersteunt bij recruitment, onboarding, HR-administratie en interne events binnen een maatschappelijk gedreven merk uit Amsterdam.
Je stageweek varieert van onboarding van nieuwe collega’s tot het screenen van sollicitaties en het plannen van gesprekken, met ruimte voor eigen ideeën en proactief handelen in een scale-up
Wil jij tijdens je stage bijdragen aan een merk met impact én ervaren hoe het People & Culture-team werkt binnen een snelgroeiendescale-up? Dan is deze stage bij Marie-Stella-Maris misschien wel iets voor jou.
Marie-Stella-Maris is een toonaangevend lifestyle- en beautymerk waar design, bewust leven en sociale impact samenkomen. Opgericht in Amsterdam creëren we hoogwaardige home- en bodycare-essentials die dagelijkse routines verrijken en tegelijkertijd bijdragen aan een groter doel. Met onze producten en initiatieven dragen we wereldwijd bij aan projecten voor schoon drinkwater.
Gedreven door creativiteit, maatschappelijke verantwoordelijkheid en een ondernemende geest beweegt Marie-Stella-Maris doelgericht vooruit – verfijnd in uitvoering en toegewijd aan het maken van een positieve impact met alles in wat we creëren.
Marie-Stella-Maris waardeert diversiteit en moedigt alle gekwalificeerde kandidaten aan om te solliciteren, ongeacht geslacht, leeftijd, etniciteit, religie, seksuele geaardheid offysieke beperkingen.
Als PeopleandCultureinterndraai je volledig mee binnen hetteamen krijg je een kijkje achter de schermen bij alles wat komt kijken bij goed werkgeverschapineen groeiende organisatie. Je werkt nauw samen met het team en ondersteunt bij verschillendePeopleandCulture-processen, zoals recruitment,onboarding,personeelsadministratieen interne events.
Maandag begint de dag met een korte check-in met het team om prioriteiten en successen door te nemen. Daarna begint een dynamische week waarin geen dag hetzelfde is. Je ondersteunt bij deonboardingvan nieuwe collega’s en je helpt bijvoorbeeld mee met het voorbereiden van eenonboardingsdagof een intern Marie-event. Ondertussen ben je ook een aanspreekpunt voor collega’s metHR-gerelateerde vragenen werk je samen met verschillende teams binnen het bedrijf. Daarnaast help je bij het screenen van sollicitaties en het inplannen van gesprekken met kandidaten.
Tijdens deze stage houd je je onder andere bezig met: