Pentester - Utrecht - Jobbird.com

Jobster; Utrecht; On-site; EUR 41,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tussen €3.634,- en €6.302,- br

32/36-urige werkweek

144 uur verlof

Reizen met NS gratis in 2e klas

Ontwikkelingsmogelijkheden

Pensioenregeling

Korting op Europese treinreizen

Job summary

NS zoekt een ervaren Pentester om de security van het IT-landschap te waarborgen en kwetsbaarheden te detecteren in applicaties en infrastructuur. Je werkt in threat modeling en pentesten, en levert concrete adviezen aan teams die Douwe als doel hebben samenwerking en veiligheid te versterken.

Je bent bekend met OWASP Top-10 en ASVS, ervaring met NMAP en Burp, en je ziet continue verbetering als kernelement. Een professionele bijdrage aan duurzame mobiliteit staat centraal.

Qualifications

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Je bent gefascineerd door cybersecurity en hebt de hackers-mindset.
• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen IT met aantoonbare pentestervaring
• Kennis van de volledige IT-stack; ervaring met scripting en programmeren (web/app-development; Java heeft de voorkeur)
• Ervaring met DevOps is een pré
• Bekend met Linux en Windows omgevingen
• Kennis van Cloud computing (Azure, AWS)
• Ervaring met analyse tooling als NMAP, Burp, Wireshark
• OSCP, HTB CPTS of vergelijkbaar, of bereid die te halen

Responsibilities

• Threat modeling en pentesten worden doorgaans in tweetallen uitgevoerd.
• Verder ontwikkelen van kennis en kunde.
• Testing van mobiele apps, Cloud-omgevingen en infra komt steeds vaker voor.
• Bevindingen vertalen naar vervolgstappen en adviezen voor teams.
• Samenwerken met ontwikkelteams en productowners aan oplossingen.

Skills

hackersmindset

pentestervaring

IT-stackkennis

Linux/Windows

DevOps-ervaring

Cloud-kennis

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

OSCP/vergelijkbaar certificaat

Tools

NMAP

Burp Suite

Wireshark

Job description

Om de cyberveiligheid van het IT landschap te borgen zoeken we een ervaren pentester die de security actualiteit nauwlettend in de gaten houdt. Ben jij de pentester die altijd interessante kwetsbaarheden weet te vinden in applicaties of infrastructuur, dan zoeken wij jou!

• Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland
• Veel ontwikkel-mogelijkheden
• Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als Pentester bij NS werken

• Je vertaalt de hackers mindset naar concrete securitytesten om resultaten te bereiken met de teams.
• Maak het verschil door jouw bijdrage te leveren in de wereld van duurzame mobiliteit.
• Je wilt je verder ontwikkelen in een team dat je met open armen ontvangt!

Als Pentester bij NS denk je als een hacker, zodat miljoenen reizigers veilig kunnen vertrouwen op de digitale wereld achter duurzame mobiliteit. Je ontdekt niet alleen kwetsbaarheden, maar helpt ze ook voorkomen door teams sterker te maken en dagelijks bij te dragen aan een veilige en toekomstbestendige NS. - Gülcan ( Corporate recruiter)

Dit ga je doen als Pentester

Cyberveiligheid staat bij NS hoog op de agenda. Een team van twaalf zeer gepassioneerde ethical hackers houdt zich dagelijks bezig met threatmodeling, pentesten en redteaming. Vanwege de toenemende digitalisering binnen NS breiden we het team verder uit. Om de cyberveiligheid van het IT landschap te borgen zoeken we een ervaren pentester die de security actualiteit nauwlettend in de gaten houdt. Ben jij de pentester die altijd interessante kwetsbaarheden weet te vinden in applicaties of infrastructuur, dan zoeken wij jou!

Jouw dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het uitvoeren van threatmodeling en pentesten die doorgaans in tweetallen worden uitgevoerd. Daarnaast besteden we tijd aan het verder ontwikkelen van kennis en kunde. Omdat het IT landschap van NS groot is en divers, zijn we een fantastische organisatie om je skillset verder te ontwikkelen. Naast het pentesten van (web) applicaties staan testen van mobiele applicaties, Cloud omgevingen en infra steeds vaker op onze backlog. Je weet de resultaten en bevindingen goed te vertalen naar vervolgactiviteiten en adviezen. Je staat hierin je mannetje naar zowel de ontwikkelteams als ook productowners.

Daarnaast denk je ook mee over oplossingen en wordt er een beroep gedaan op je expertise waar nodig. Je bent goed op de hoogte van de meest gebruikte standaarden zoals de OWASP Top-10s en ASVS. Je hebt ruime ervaring met tooling zoals NMAP en Burp. Je beweegt graag mee met het alsmaar bewegende veld van offensive security en experimenteert graag met moderne technieken.

Security testen binnen NS start met threat modeling. Met het team worden zo de security risico's geïdentificeerd waarop de test activiteiten gebaseerd zijn. Met jouw kennis en kunde draag je hieraan bij als expert en/of faciliteer je door de regie te nemen. Met gedegen threat modelling creëren we transparantie en vertrouwen. Op methodisch vlak help jij de teams om security goed op orde te krijgen door het geven van passende adviezen bij bevindingen.

Hier ga je werken

Het Red Team is onderdeel van Cyber Security Operations (CSO), dé technische cybersecurityafdeling van NS IT, waar alle expertise op het gebied van cyberveiligheid samenkomt. Binnen CSO werken:

• Blue Team – verdediging: detectie, analyse en respons op cyberdreigingen gericht op IT- en OT-systemen.
• Red Team – offensief: ethische hackers en pentesters die kwetsbaarheden blootleggen om de verdediging te versterken.
• Green Team – ondersteuning: security integreren in DevOps en digitale dienstverlening van NS.

Samen vormen zij een krachtig security-ecosysteem waarin samenwerking, specialisatie en groei centraal staan.

Dit zijn de functie-eisen

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Je bent gefascineerd door cybersecurity, je beschikt over de hackers-mindset.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring binnen IT met aantoonbare pentestervaring
• Je beschikt over een flinke dosis ICT kennis; je bent bekend met infrastructuur componenten en hebt ervaring met scripting en programmeren (web, app-development en Java hebben de voorkeur).
• Je bent goed bekend met de volledige IT stack.
• Ervaring met DevOps is een pré.
• Je weet je weg te vinden op zowel Linux als Windows systemen.
• Je bent bekend met Cloud computing (Azure, Amazon).
• Ervaring met analyse tooling als NMAP, Burp, Wireshark etc
• OSCP, HTB CPTS, of vergelijkbaar, of bereid die te halen.

Om succesvol te zijn in deze functie, beschik je over een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 3.634,- en € 6.302,- bruto per maand (schaal 60) (o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een 32 of 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. Een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en eenuitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. Fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• Deze functie is een vertrouwensfunctie en vereist het succesvol doorlopen van een AIVD-B screening.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.