Pedagogisch Professionals Vervangingspool

Werken bij CKC Drenthe; Assen; On-site; EUR 29,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Fietsregeling

Reiskostenvergoeding €0,23/km

Scholing en professionalisering

VVE/Babyscholing certificaten mogelijk

Job summary

CKC Drenthe zoekt Pedagogisch Professionals voor de vervangingspool. Je werkt flexibel op verschillende kindcentra en draagt dagelijks bij aan de groei en ontwikkeling van kinderen.

Je hebt een mbo-/hbo-kindgerichte opleiding en certificaten Babyscholing en/of VVE, met sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands. Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband, scholing en professionele ontwikkeling worden aangeboden.

Qualifications

• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands (3F)
• Flexibel inzetbaar op verschillende locaties
• Interesse in ontwikkeling en welzijn van kinderen
• Inzet in een lerende organisatie
• Minimaal twee dagdelen per week beschikbaar
• Certificaat Babyscholing en/of VVE-certificaat vereist of bereid dit te behalen
• Een afgeronde kindgerichte opleiding op mbo- en/of hbo-niveau

Skills

Goede communicatieve vaardigheden

Nederlands taal (3F)

Education

MBO/HBO kindgerichte opleiding

Job description

Werk jij graag met kinderen en wil je iedere dag écht van betekenis zijn? Krijg jij energie van afwisseling én werk je graag binnen een organisatie waar kinderopvang en onderwijs samenkomen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Werken met kinderen maakt geen dag hetzelfde. Als Pedagogisch Professional draag je iedere dag bij aan de groei van kinderen. Je helpt hen ontdekken, spelen, leren en zichzelf ontwikkelen. Daarbij werk je samen met collega’s die net als jij geloven in de kracht van aandacht, plezier en ontwikkeling.

Voor onze vervangingspool zoeken wij enthousiaste Pedagogisch Professionals die flexibel inzetbaar zijn op verschillende kindcentra van CKC Drenthe.

Hoe werkt onze vervangingspool?

Binnen onze vervangingspool ondersteunen je verschillende kindcentra van CKC Drenthe. Het gaat om zowel kortdurende als langere vervangingen.

Je bent flexibel inzetbaar, waarbij de vooraf afgesproken uren leidend zijn voor je beschikbaarheid.Daarbij houden we uiteraard (voor zover mogelijk) rekening met jouw wensen en voorkeuren. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Kinderopvang.

Door te werken vanuit de vervangingspool kun je de kindcentra goed leren kennen en ga je ervaren waar jij op je plek zit! Bij goed functioneren is er uitzicht op een vast contract binnen de vervangingspool. Daarnaast kom je als eerste in aanmerking voor vacatures die ontstaan op onze kindcentra.

Wij bieden jou:

• Een afwisselende baan binnen onze vervangingspool voor maximaal 36 uur per week;
• Arbeidsvoorwaarden en salariëring conform de CAO Kinderopvang, met een bruto maandsalaris tussen € 2.641,- en € 3.630,- op basis van een 36-urige werkweek;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Goede begeleiding vanuit de leidinggevende van de vervangingspool en ondersteuning van een pedagogisch coach;
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door scholing en professionalisering;
• Mogelijkheid tot het volgen van scholingen zoals VVE, Babyscholing en kinder-EHBO;
• Een aantrekkelijke fietsregeling en diverse fiscale voordelen;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.

Wij zijn op zoek naar Pedagogisch Professionals die:

• Met enthousiasme, warmte en betrokkenheid werken met kinderen;
• Graag samenwerken en een positieve bijdrage leveren op de locaties;
• Flexibel zijn en energie krijgen van afwisseling in locaties, groepen en collega’s;
• Oog hebben voor het welzijn, de ontwikkeling en de talenten van ieder kind;
• Professioneel en zelfstandig kunnen handelen in de begeleiding en verzorging van kinderen;
• Initiatief tonen, meedenken en willen bijdragen aan een professionele en lerende organisatie;
• Een afgeronde kindgerichte opleiding op mbo- en/of hbo-niveau hebben die kwalificeert voor de functie van pedagogisch professional;
• In het bezit zijn van een certificaat Babyscholing en/of een VVE-certificaat of bereid zijn deze certificeringen te behalen;
• Beschikken over goede communicatieve vaardigheden en voldoende beheersing van de Nederlandse taal (3F), of bereid zijn dit taalniveau via scholing te behalen;
• Minimaal twee dagdelen per week beschikbaar zijn.

Procedure

Wanneer je voldoet aan de functie eisen binnen CKC Drenthe kinderopvang, dan word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Is er een match? Gefeliciteerd en welkom als nieuwe collega! Je hebt een indiensttredingsgesprek met je nieuwe leidinggevende.