Pedagogisch Professional Verticale Groep (0 tot 4 jaar) 32 uur in Ruurlo

Kinderopvang Humanitas; Ruurlo; On-site; EUR 30,000 - 41,000; Part time

Benefits offered by this job

32 uur per week

CAO schaal 6 salaris €2681–€3684 bruto

Ontwikkeling en trainingen

Hartelijk Welkomdag

Eindejaarsuitkering 8%

Reiskostenvergoeding

JijTelt-shop

Job summary

Humankind zoekt een pedagogisch medewerker voor de vernieuwde locatie in Ruurlo, gericht op kinderen van 0 tot 4 jaar. Je werkt aan de groei en bloei van elk kind en implementeert de vernieuwde groepsstructuur vanaf de start.

Je draagt bij aan een warme, veilige omgeving, organiseert activiteiten en werkt mee aan een intensief inwerkprogramma. Een aantrekkelijk salaris en ontwikkeltrajecten maken deze functie extra waardevol.

Qualifications

• Groot hart voor jonge kinderen en passie voor ontwikkeling.
• Verantwoordelijk en proactief in een veilige en warme omgeving.
• Klaar om een vernieuwde locatie vanaf start vorm te geven.
• VE-certificaat en babyscholing vereist.
• 3F taaleis per 1 januari 2025.

Responsibilities

• Begeleiden van baby’s en peuters in hun ontwikkeling.
• Organiseren en uitvoeren van activiteiten die aansluiten bij de ontwikkeling.
• Samenwerken met collega’s en ouders voor optimale zorg en ontwikkeling.

Skills

Warm en geduldig

Zelfstandig

Verantwoordelijk

Initiatief nemen

Activiteiten plannen

Teamplayer

Education

MBO-kwalificerend

Job description

Net dat lieve, kleine kereltje zijn fles gegeven en in de grondbox gelegd. Nu even alle aandacht voor dat nieuwsgierige meisje, die vandaag alweer verder komt met haar puzzel dan gisteren. Jij geniet ervan om baby’s en peuters te begeleiden in hun ontwikkeling en ziet kansen in ieder moment van de dag. Maar deze functie biedt meer dan dat. In Ruurlo ontstaat een nieuwe plek voor de allerjongsten. De locatie wordt vernieuwd en de huidige peutergroep groeit door naar een nieuwe verticale groep voor kinderen van 0 tot 4 jaar. Een mooie kans om mee te bouwen aan een warme plek waar kinderen kunnen spelen, ontdekken en ontwikkelen. Zo draag jij bij aan de groei en bloei van ieder kind!

Zo ben jij. Van nature.

Je hebt een groot hart voor jonge kinderen en krijgt energie van nieuwe ontwikkelingen. Je neemt verantwoordelijkheid, ziet kansen waar anderen uitdagingen zien en draagt graag bij aan een fijne, veilige omgeving waarin kinderen en collega's kunnen groeien. Daarnaast vind je het leuk om mee te bouwen aan een vernieuwde locatie en een nieuwe groep vanaf de start vorm te geven.

• Warm, invoelend en geduldig.
• Zelfstandig, flexibel en verantwoordelijk.
• Positief ingesteld en in staat om rust, vertrouwen en structuur te bieden.
• Groot hart voor kinderen van 0 tot 4 jaar, met werkervaring op een verticale groep.
• Iemand die graag initiatief neemt en energie krijgt van het opbouwen van iets nieuws.
• Je organiseert moeiteloos activiteiten die aansluiten bij de ontwikkeling van kinderen.
• Je hebt plezier in je werk en vindt samendoen en meedoen belangrijk.
• Een enthousiaste doorzetter met een afgeronde kwalificerende mbo-opleiding en ervaring in de kinderopvang.
• In het bezit van een geldig VE-certificaat en afgeronde babyscholing.

Kinderen zijn kwetsbaar. Taalbegrip is daarom cruciaal. Vanaf 1 januari 2025 is het wettelijk vereist dat pedagogisch medewerkers voldoen aan de 3F taaleis. Lees hier meer.

Baby’s zijn speciaal! Daarom is het vanaf 1 januari 2025 wettelijk vereist dat pedagogisch professionals op de babygroep de juiste kennis en vaardigheden hebben. Lees hier met welke diploma’s en scholing je voldoet.

Voorschoolse educatie (VE) draagt bij aan de ontwikkeling en kansen van jonge kinderen. Hiermee beschik je over de juiste kennis en vaardigheden om kinderen die extra ondersteuning nodig hebben optimaal te begeleiden. Lees hier meer over de eisen en mogelijkheden rondom voorschoolse educatie.

Aangenaam. Wij zijn Humankind

Wij zijn vernieuwers met een droom. Een kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene, maakt onze wereld mooier. Daarom hebben wij maar één doel: optimale groei en bloei van ieder kind. We staan open voor verschillen, zijn nieuwsgierig naar elkaar en leren elke dag bij. Zo bieden we kinderen een veilige basis om op te bloeien tot krachtige volwassenen. Jij kunt daarbij helpen. Met jouw passie, inzichten en jouw hart voor kinderen. Want jij telt!

Wij bieden jou

Waardevol werk bij een organisatie die staat voor kwaliteit, betrouwbaarheid, veerkracht en vindingrijkheid. Werken bij Humankind betekent betekenisvol werk bij een maatschappelijke aanbieder van kinderopvang. In Ruurlo krijg je bovendien de kans om vanaf de start betrokken te zijn bij een vernieuwde locatie en een nieuwe verticale groep voor kinderen van 0 tot 4 jaar. Een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen inbreng, waarin je echt het verschil kunt maken.

• Een contract voor 32 uur per week, waarbij je beschikbaar bent van maandag t/m donderdag. Vrijdag is je vrije dag. Heb je een andere beschikbaarheid? Ook dan horen we graag van je en kijken we samen naar wat er haalbaar is.
• Een mooi salaris. Volgens de CAO kinderopvang schaal 6 tussen € 2.681,- en € 3.684,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Volop ontwikkelmogelijkheden, in je vak én als mens met onze (online) trainingen en programma’s om jouw talent verder te ontdekken en ontwikkelen. Bijvoorbeeld met het aanbod van kenniskringen en een studiedag.
• Een gedegen en vooral leuk inwerkprogramma. Met onder andere een super toffe Hartelijk Welkomdag om jou als nieuwe collega welkom te heten binnen onze organisatie.
• Eindejaarsuitkering (8%) en een nette reiskostenvergoeding.
• Toegang tot je eigen JijTelt-shop, waar je met jouw punten de keuze hebt uit allerlei handige of mooie verwennerijen.

En de allerleukste collega’s!

Jij telt!

We leren je graag kennen. Want jouw talent telt! Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn je(werk)wensen en ambities? Dat bespreken we graag.

Sollicitatieproces

• Reactie
  Na ontvangst van je gegevens neemt onze recruiter contact op binnen twee werkdagen.
• Kennismaking
  Hebben we een match dan nodigt de recruiter je uit voor een gesprek met de vestigingsmanager. Wij kijken er naar uit je te ontmoeten en je werkwensen te bespreken.
• Contract
  Ben je nog steeds enthousiast? En zijn de werkafspraken gemaakt, dan ontvang je een uitnodiging om je verdere gegevens aan te leveren en je contract te tekenen.
• Jij Telt!
  Je leidinggevende houdt contact. En digitaal regelen we de administratieve details. Je maatje maakt je wegwijs. Van harte welkom bij Humankind. Jij Telt!