Pedagogisch Professional Verticaal (Amsterdam de Pijp)

Samenwerkende Kinderopvang; Amsterdam; On-site; EUR 30,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris: schaal 6 (€2.681–€3.684)

Jaarcontract

210 uur vakantiedagen

Vakantietoeslag 8%

Eindejaarsuitkering 8%

Reiskostenvergoeding/OV-vergoeding

Pensioenfonds Zorg & Welzijn

Academieavond & Ontwikkelhuis

Empowr welzijnsplatform

Korting op kinderopvang

Job summary

Samenwerkende Kinderopvang zoekt voor locatie Van Hilligaertstraat in Amsterdam een pedagogisch professional (0–4 jaar) voor de verticale groep. Je werkt in een betrokken team en biedt veiligheid en ontwikkeling aan kinderen.

Een jaarcontract en een aantrekkelijk salaris in schaal 6, op basis van een 36-urige werkweek, horen erbij. Daarnaast geniet je van vakantiedagen, vakantietoeslag en eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding of ov-vergoeding, pensioenregeling en ontwikkelmogelijkheden via

Qualifications

• Passie voor kinderen en veiligheid bieden
• In het bezit van mbo/hbo/wo diploma kinderopvang
• Teamgericht en flexibel inzetbaar

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor de zorg en ontwikkeling van kinderen in de verticale groep (0–4 jaar).
• Samenwerken met collega’s en ouders voor een warme opvang

Job description

Over het werk

Voor onze locatie Van Hilligaertstraat in Amsterdam De Pijp zoeken we een professional/pedagogisch medewerker* voor de verticale groep (0–4 jaar). Onze locatie huisvest zowel het kinderdagverblijf als een BSO-groep.

De werkdag
Bij ons is geen dag hetzelfde. We gaan met de dreumessen naar de kinderboerderij, met de peuters naar Artis en organiseren babymassage voor de allerkleinsten. Soms wandelen we naar de markt om vis te halen. Bij de gemeenteraadsverkiezingen gingen we samen stemmen. Eigen inbreng en initiatief staan bij ons centraal, we doen het samen.

De tuin
Groot, groen en elke dag in gebruik. Klimmen, rennen, graven en dat is voor midden in De Pijp bijzonder. Onze buitenruimte is een verlengstuk van de groep en biedt eindeloos veel mogelijkheden.

Het team
Iedereen brengt iets anders mee en dat is precies onze kracht. De een is creatief, de ander sportief, weer een ander maakt de mooiste foto’s van de kinderen. Vier keer per jaar organiseren we samen een ouder-kindactiviteit: stampotavond, zomerfeest, ruilmarkt , altijd met het hele team. We werken samen, denken mee en bouwen aan echte verbinding. Met elkaar, de kinderen en de ouders. Want als het team goed zit, merken de kinderen dat ook.

Bereikbaarheid
De locatie is uitstekend bereikbaar met tram, bus en fiets.

Onze volgende (ouder)activiteit, die bedenken we graag met onze nieuwe collega!

*Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker.

Wij bieden jou

• Salaris: Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen€2.681 – €3.684 bruto per maandop basis van een 36-urige werkweek, conform deCAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
• Contract: We starten met een jaarcontract.
• Vakantiedagen: Je krijgt210 uur vakantieverlof per jaarop basis van een 36-urige werkweek.
• Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering: Je ontvangt8% vakantietoeslag(uitbetaald in mei) en een8% eindejaarsuitkering(uitbetaald in december).

• Academieavond & Ontwikkelhuis: Één keer per jaar organiseren we eenacademieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot onsOntwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
• Reiskostenvergoeding: Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
• Pensioen: Je bouwt pensioen op bij hetPensioenfonds Zorg & Welzijn.

• Vitaliteitsprogramma: Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma’s en coaching viaHart van de Zaak. Ook hebben we een samenwerking metSportCity, zodat jegratis kunt sporten.
• Empowr: Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
• Voorrang en korting op kinderopvang: Als medewerker heb jevoorrang op een plek voor je eigen kindbij De Kleine Wereld en krijg je5% kortingop de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling.Daarnaast ben je in bezit van een mbo, hbo of WO diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Over De Kleine Wereld

Werken bij De Kleine Wereld betekent elke dag iets bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen én aan je eigen groei. Je werkt in een betrokken team waar plezier en professionaliteit hand in hand gaan. Of het nou gaat om academiedagen, teamuitjes of gewoon een goede samenwerking op de groep: we zorgen goed voor elkaar.

De Kleine Wereld maakt deel uit van Samenwerkende Kinderopvang, samen met SamSam en Eigen & Wijzer. Zo heb je de warmte en vertrouwdheid van een kleinschalige locatie, met de kracht en mogelijkheden van een grotere organisatie in je rug. Locatiemanagers en pedagogisch professionals steunen elkaar waar nodig, want samen werken we aan de beste opvang voor elk kind.