Pedagogisch Professional PSZ

Kleurrijk; Leeuwarden; Hybrid; EUR 29,000 - 45,000; Part time

Benefits offered by this job

Coaching en scholingsbudget

CAO Kinderopvang salarisstructuur

Pensioenregeling

Job summary

KleurRijk christelijke kinderopvang zoekt een Pedagogisch medewerker PSZ voor 11 uur per week op locatie Prinsessenweg 2, 8931 EG. Start: zo spoedig mogelijk. Je werkt in een christelijk team en draagt bij aan de talentontwikkeling van jonge kinderen in een liefdevolle omgeving.

Het salaris volgens de CAO Kinderopvang, met een 36-uurige werkweek, bedraagt minimaal €2.641,- en maximaal €3.992,- afhankelijk van ervaring en taken. Er is ruimte voor coaching en scholing, en er is pensioen.

Qualifications

• Jij bent bevoegd om op de peuterspeelzaal te werken met jouw diploma’s.
• Of je hebt 75% van je HBO-studiepunten die voldoen aan Diplomacheck Kinderopvang.
• VVE-certificaat bezit

Responsibilities

• Een liefdevolle omgeving creëren waarin kinderen zich spelenderwijs en onderzoekend kunnen ontwikkelen.
• Talentontwikkeling bij kinderen stimuleren en begeleiden
• Samenwerking in het team en het reilen en zeilen van de locatie ondersteunen

Job description

Functie: Pedagogisch medewerker PSZ Locatie: Prinsessenweg 2, 8931 EG Uren: 11 uur per week. (Start: Z.S.M)

Lees snel verder!

Vind jij de natuurlijke nieuwsgierigheid en talenten van kinderen ook zo mooi? En heb jij het in je om de talenten
van de kinderen te verkennen en tot bloei te laten komen? Dan is KleurRijk christelijke kinderopvang op zoek naar jou!

Wij zijn KleurRijk:

Bij KleurRijk volgen we met aandacht de natuurlijke nieuwsgierigheid van kinderen en ontdekken we samen wat
hem of haar écht blij maakt. Als pedagogisch professional creëer je hiervoor een liefdevolle omgeving waarin
kinderen zich spelenderwijs en onderzoekend kunnen ontwikkelen. Want juist daar waar een kind zich veilig voelt en plezier ervaart, komt het tot leren. Vanuit onze christelijke identiteit leggen we de nadruk op plezier en
talentontwikkeling, zodat ieder kind mag groeien tot wie het door onze Schepper bedoeld is te zijn – ieder op zijn of haar eigen, unieke manier. Dat geldt ook voor jou als professional!

Op al onze locaties werken we in zelforganiserende teams, wat betekent dat je naast het toffe groepswerk je ook kan ontwikkelen in verschillende domeinen zoals social media, planning of administratie. Zo dragen we samen de verantwoordelijkheid voor het reilen en zeilen van de locatie.

Wie zijn wij als team?

• Wij werken samen als team met het onderwijs, de Princenhof
• Onze christelijke identiteit straalt door in ons werk
• Bij ons staan de kinderen centraal én we hebben oog voor elkaar binnen het team
• Wij houden van een open communicatie met elkaar.
• Enthousiast, zelfsturend & betrokken bij ons werk.

Jij bent iemand die…

…een hart heeft voor kinderen, hun unieke talenten ziet en op een warme en betrokken manier met hen omgaat.

…leeft vanuit een oprechte liefde voor Jezus en dat laat zien in wie je bent en hoe je handelt.

…het belangrijk vindt om te groeien en openstaat voor nieuwe ideeën en inzichten.

…een flexibele houding heeft en weet goed om te gaan met wisselende situaties.

…mee wil bouwen aan een hecht team waar gelijkwaardigheid, samenwerking en betrokkenheid centraal staan.

• Jij bent bevoegd om op de peuterspeelzaal te werken met jouw diploma’s. Kijk op Diplomacheck Kinderopvang of jouw diploma voldoet.
• Of je hebt 75% van je studiepunten van een HBO-studie die voldoet aan de Diplomacheck Kinderopvang.*
• Vve certificaat bezit

Wat wij bieden

• Een uitdagende baan als pedagogisch professional PSZ De kinderen krijgen jouw volledige aandacht, omdat we binnen jouw contract uren inregelen naast de groepsuren, om alle randzaken goed te organiseren.
• Een prettige werkomgeving met andere christenen, waarin de liefde en leiding van Jezus ons richting geeft.
• Jouw stem telt. Wij werken namelijk met het sociocratisch Kringmodel (SKM) waarbij iedere medewerker inspraak heeft op beleidsveranderingen bij KleurRijk.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen door middel van coaching, opleidingen en een eigen scholingsbudget
• Salaris, vakantietoeslag en eindejaarsuitkering volgens de CAO Kinderopvang. Minimaal € 2.641,- en maximaal € 3.992,- (schaal 6 of 7). Het salaris is gebaseerd op een 36-urige werkweek en afhankelijk van je ervaring en je extra taken.
• Aan je pensioen hebben we natuurlijk ook gedacht, dit hebben we goed geregeld voor je.