Pedagogisch professional peutergroep (27-36 uur) KDV Grasrijk in | Weert

Humankind Kinderopvang en -ontwikkeling; Weert; Sur place; EUR 30 000 - 41 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Eindejaarsuitkering 8%

Vakantietoeslag 8%

Zorgverzekering bijdrage

Reiskostenvergoeding

Ontwikkelmogelijkheden

Hartelijk Welkomdag

Korting op uitjes

Jij Telt-shop

Résumé du poste

Humankind Kinderopvang en -ontwikkeling in Weert zoekt een ervaren pedagogisch medewerker om kinderen een veilige basis te bieden en groei mogelijk te maken. Je werkt samen met ouders en collega’s en sluit aan bij de schooltijdbelangen voor een doorlopende leerlijn.

Je hebt een mbo-/hbo-/wo-opleiding in Kinderopvang, communiceert helder en sta je stevig in de groep. Vanaf 1 januari 2025 geldt de 3F-taaleis voor deze functie.

Qualifications

• Enthousiaste en betrouwbare kandidaat die positief kan begeleiden.

Responsabilités

• Kinderen op een positieve en veilige manier begeleiden in de groep.

Connaissances

Enthousiast

Betrouwbaar

Samenwerking

Pedagogische inzichten

Formation

MBO/HBO/WO kinderopvang

Description du poste

Een puzzelstuk dat eindelijk precies past. Een nieuw woord dat zomaar aan tafel klinkt. En twee kleine handen die vol trots laten zien wat ze hebben gemaakt. De wereld van peuters zit vol grote ontdekkingen. Bij kinderdagverblijf Grasrijk in Weert ontdek jij met ze mee. Je moedigt aan en biedt een vertrouwde basis. Ook als ze op zoek gaan naar grenzen.

Zo ben jij. Van nature.

Met speelse activiteiten laat je plezier en leren hand in hand gaan. En dankzij de samenwerking met de basisschool bouwen we samen aan een doorlopende leerlijn. Zo nemen de kinderen hun ontdekkingen van vandaag mee naar de schooldag van morgen. Daar zet jij met plezier je schouders onder. Warm van hart en stevig in je schoenen. Je denkt mee, deelt je professionele visie en houdt altijd het belang van het kind voor ogen. Zo geef jij ieder kind de ruimte om te groeien. Stap voor stap. Op een eigen manier. Daarnaast ben jij:

• Enthousiast, betrouwbaar en weet kinderen op een positieve manier te begeleiden.
• Een fijne samenwerkingspartner. Je luistert naar anderen en brengt je eigen pedagogische inzichten in, ook in de samenwerking met de basisschool.
• In het bezit van een kwalificerende mbo-, hbo- of wo-opleiding om te werken in de kinderopvang. Twijfel je of je met jouw studie bij ons aan de slag kunt, check jouw studie hier https://www.kinderopvang-werkt.nl/diplomacheck-kinderopvang.
• Iemand die makkelijk communiceert met kinderen, ouders en collega’s en sta jij stevig op de groep. Vanaf 1 januari 2025 is het wettelijk vereist dat pedagogisch professional voldoen aan de 3F taaleis. Lees hier meer: https://kinderopvang.nl/onderwerpen/taaleis-3f.

Voldoet jouw diploma (net) niet of niet meer? Ook dan komen we graag met je in contact. Mogelijk kan je via onze Humankind Academie kwalificeren.

Aangenaam. Wij zijn Humankind

Wij zijn vernieuwers met een droom. Een kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene, maakt onze wereld mooier. Daarom hebben wij maar één doel: optimale groei en bloei van ieder kind. We staan open voor verschillen, zijn nieuwsgierig naar elkaar en leren elke dag bij. Zo bieden we kinderen een veilige basis om op te bloeien tot krachtige volwassenen. Jij kunt daarbij helpen. Met jouw passie, inzichten en jouw hart voor kinderen. Want jij telt!

Wij bieden jou

Onze naam staat voor kwaliteit, betrouwbaarheid, veerkracht en vindingrijkheid. Werken bij Humankind betekent dat je volop de kans krijgt om je vakinhoudelijk én persoonlijk te ontwikkelen. Initiatief wordt toegejuicht, zodat jij samen met kinderen, collega’s en andere betrokkenen kunt bijdragen aan hun toekomst.

• Een afwisselende functie in een levendige omgeving voor 27 of 36 uur per week. De indeling van je uren stemmen we samen af, zodat jouw werk goed past bij je leven.
• Salaris volgens de cao Kinderopvang, schaal 6: tussen € 2.681,- en € 3.684,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. We starten met een jaarcontract en hebben de duidelijke intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband.
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van 8%, een bijdrage aan je zorgverzekering en een nette reiskostenvergoeding.
• Volop ontwikkelmogelijkheden, in je vak en als mens, met (online) trainingen, kenniskringen en studiedagen om jouw talent verder te ontdekken en te ontwikkelen.
• Een gedegen en vooral leuk inwerkprogramma, met onder andere een supertoffe Hartelijk Welkomdag om jou als nieuwe collega te verwelkomen.
• Korting op diverse uitjes en producten.
• Toegang tot je eigen Jij Telt-shop, waar je met punten kunt kiezen uit handige of mooie verwennerijen.

En de allerleukste collega’s!

Jij telt!

We leren je graag kennen. Want jouw talent telt! Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn je (werk)wensen en ambities? Dat bespreken we graag.

Sollicitatieproces

• Reactie Na ontvangst van je gegevens neemt onze recruiter contact op binnen twee werkdagen.
• Kennismaking Hebben we een match dan nodigt de recruiter je uit voor een gesprek met de vestigingsmanager. Wij kijken er naar uit je te ontmoeten en je werkwensen te bespreken.
• Contract Ben je nog steeds enthousiast? En zijn de werkafspraken gemaakt, dan ontvang je een uitnodiging om je verdere gegevens aan te leveren en je contract te tekenen.
• Jij Telt! Je leidinggevende houdt contact. En digitaal regelen we de administratieve details. Je maatje maakt je wegwijs. Van harte welkom bij Humankind. Jij Telt!