A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Bijkinderstad zoekt een enthousiaste kinderopvangprofessional voor de locatie Kinderopvang Vuurvogel in Tilburg. Je werkt met baby’s in een warme en veilige omgeving, waar je hun ontwikkeling stimuleert en ouders ondersteunt.
Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding en bent communicatief vaardig. We bieden een salaris tussen € 2.641 - € 3.630 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Werken met baby’s betekent werken met vertrouwen, aandacht en kleine momenten die groots voelen. Jij begrijpt hoe belangrijk een veilige en liefdevolle omgeving is waarin kinderen zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Met jouw rust, aandacht en warmte zorg je ervoor dat ieder kind zich gezien, geborgen en welkom voelt.
Samen met je collega’s creëer je een fijne plek waar baby’s en de allerkleinsten kunnen ontdekken, groeien en ontspannen. Je begeleidt hen in hun dagelijkse ritme, stimuleert hun ontwikkeling en geniet van de kleine mijlpalen die iedere dag bijzonder maken. Daarbij heb je ook oog voor ouders; jij bent een vertrouwd gezicht en zorgt voor open en persoonlijke communicatie en overdracht. Aan het einde van de dag draag je de kinderen over aan hun ouders, en jij hebt altijd iets persoonlijks te vertellen, omdat jij het kind écht hebt gezien.
Kinderopvang Vuurvogel ligt in de wijk Oud-Zuid (Bomenbuurt) en is één van de drie kinderdagverblijven in het centrum van Tilburg. Samen met de basisschool vormen wij Kindercampus De Vuurvogel. Voor de kinderen betekent dit een vertrouwde en soepele overgang naar school, door de onderlinge samenwerking tussen onze pedagogische professionals en leerkrachten.
Een warme, sfeervolle werkplek met enthousiaste collega's bij een maatschappelijke kinderopvangorganisatie; de mogelijkheid tot een vaste aanstelling, gebaseerd op jouw situatie en wensen; een vast salaris met vaste uren op basis van de CAO Kinderopvang, schaal 6 (€ 2.641 - € 3.630 bruto per maand bij 36 uur), afhankelijk van leeftijd en ervaring; 210 uur vakantieverlof bij een fulltime aanstelling; 8% vakantietoeslag, 8% eindejaarsuitkering (vanaf 2026) en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn; goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een fietsplan, reiskostenvergoeding van EUR 0,23 per km, € 8,- maandelijkse vergoeding voor jouw zorgverzekering, mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve zorgverzekering bij CZ en AON; de ruimte om je verder te ontwikkelen via de Kinderstad Academie; voorrangsregeling bij de aanvraag van kinderopvang op een van onze Kinderstad kinderopvanglocaties.