Pedagogisch professional in Pernis

Docentenmarktplaats.nl; Pernis; On-site; EUR 30,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

36 uur per week

Salaris CAO schaal 6

Ontwikkeling trainingen

Hartelijk Welkomdag

8% eindejaarsuitkering

Reiskostenvergoeding

JijTelt shop

Job summary

Humankind zoekt pedagogisch medewerkers voor onze locatie in Pernis. Je werkt met kinderen van 0 tot 12 jaar en brengt jouw talent breed in alle leeftijdsgroepen van de locatie Pernis in.

Wij bieden een contract tot maximaal 36 uur per week met een salaris volgens CAO kinderopvang schaal 6 (bruto maandelijks tussen 2.681 en 3.684 bij 36 uur). Je hebt ontwikkelmogelijkheden en een inwerkprogramma; eindejaarsuitkering van 8% en reiskostenvergoeding.

Qualifications

• Je beschikt over een VE-certificaat en babyscholing of bent bereid dit te behalen.
• Warm, invoelend en geduldig; hebt plezier in kinderen van 0–12 jaar.
• Minimaal MBO-niveau afgerond.

Responsibilities

• Zorgen voor flesjes en begeleiding van kinderen van 0 tot 12 jaar.
• Actief deelnemen in diverse leeftijdsgroepen op locatie Pernis.
• Betrokken zijn bij teams en initiatieven om activiteiten te organiseren.

Skills

VE-certificaat

Babyscholing

Organiseren

Teamwork

Education

MBO niveau

Job description

Omschrijving organisatie

Humankind kinderopvang en -ontwikkeling Humankind is toonaangevend in Nederland op het gebied van kindontwikkeling. Wat in 1983 begon als kinderopvang, reikt inmiddels veel verder. Zo’n 2900 medewerkers zetten hun pedagogische expertise in met hart, hoofd en handen voor de optimale groei en bloei van ieder kind. Humankind is klein, dichtbij, warm en teder en tegelijkertijd groots en ambitieus. Zo leveren wij een bijdrage aan een mooiere samenleving. Want ieder kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene maakt onze wereld mooier.

Functieomschrijving

Je bruist nog van energie na gisteren. ’s Ochtends heb je heerlijk gespeeld met de ondeugende peuters van KDV Bij de Hand en ’s middags enorm gelachen met de prépubers buiten bij BSO de Plataan. Vandaag ga je naar de babygroep. Zin in! Flesjes geven en zien hoe ze zijn gegroeid, zowel fysiek als motorisch. Kinderen van 0 tot 12 jaar raken je allemaal. Jij vindt het geweldig je talent breed in te zetten op alle leeftijdsgroepen binnen locatie in Pernis. Ook voel je je helemaal thuis in de verschillende teams. Superfijn om jouw talent met collega’s te delen en nieuwe ideeën op te halen. Je houdt van deze afwisseling, die betekenisvol is voor jou én de kinderen.

Zo ben jij. Van nature.

• Enthousiast en energiek.
• Je beschikt over een VE-certificaat en babyscholing of bent bereid dit te behalen.
• Warm, invoelend. Geduldig.
• Positief en flexibel ingesteld.
• Groot hart voor kinderen van 0 tot 12 jaar en zij voor jou.
• Iemand die moeiteloos activiteiten organiseert.
• Je hebt plezier in je werk en vindt samendoen en meedoen belangrijk.
• Een doorzetter, met een kwalificerende opleiding afgerond op minimaal MBO niveau.

Kinderen zijn kwetsbaar. Taalbegrip is daarom cruciaal. Vanaf 1 januari 2025 is het wettelijk vereist dat pedagogisch professionals voldoen aan de 3F taaleis. Lees hier meer: https://kinderopvang.nl/onderwerpen/taaleis-3f .

Aangenaam. Wij zijn Humankind

Wij zijn vernieuwers met een droom. Een kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene, maakt onze wereld mooier. Daarom hebben we maar één doel: optimale groei en bloei van ieder kind. Jij kunt ons daarbij helpen. Met jouw passie, jouw inzichten en jouw hart voor kinderen. Want Jij Telt!

Wij bieden jou

Waardevol Werk Bij Een Organisatie Die Staat Voor Kwaliteit, Betrouwbaarheid, Veerkracht En Vindingrijkheid. Werken Bij Humankind Betekent Betekenisvol Werk Bij Een Maatschappelijke Aanbieder Van Kinderopvang. Wij Hebben Heel Wat Voor Je In Huis

• Contracturen in overleg, tot maximaal 36 uur per week. Wat past bij jou?
• Een mooi salaris. Volgens de CAO kinderopvang schaal 6 tussen € 2.681,- en € 3.684,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Volop ontwikkelmogelijkheden, in je vak én als mens met onze (online) trainingen en programma’s om jouw talent verder te ontdekken en ontwikkelen. Bijvoorbeeld met het aanbod van kenniskringen en een landelijke studiedag.
• Een gedegen en vooral leuk inwerkprogramma. Met onder andere een super toffe Hartelijk Welkomdag om jou als nieuwe collega welkom te heten binnen onze organisatie.
• Een eindejaarsuitkering van 8% (vanaf 1 januari 2026) en een nette reiskostenvergoeding.
• Toegang tot je eigen JijTelt-shop, waar je met jouw punten de keuze hebt uit allerlei handige of mooie verwennerijen.

En de allerleukste collega’s!