Pedagogisch professional BSO | flexibele beschikbaarheid

Dichtbij kinderopvang; Culemborg; On-site; EUR 30,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris CAO Kinderopvang schaal 6

Fietsplan

Bonus bij werving

Empowr mentale gezondheid

8% eindejaarsuitkering

8% vakantietoeslag

Reiskostenvergoeding 0,25/km

PFZW pensioen

Voorrangsregeling bij plaatsing eigen兒

Job summary

Dichtbij kinderopvang zoekt flexibele pedagogisch professionals voor de buitenschoolse opvang (bso). Je werkt in verschillende groepen en locaties, zorgt voor veiligheid en plezier en participeert in roosters en vervangingen bij ziekte of verlof.

Je hebt een passende pedagogische opleiding en voldoet aan de taal-eis 2F, en je hebt eigen vervoer. Wij bieden salarissen conform de Cao Kinderopvang schaal 6, een fietsplan, een bonus bij werving, ondersteuning via Empowr voor mentaal welzijn, en een

Qualifications

• Flexibel inzetbaar en in staat om op korte termijn te springen bij ziekte of uitval.
• Goede communicatieve vaardigheden en samenwerking in een team.
• Uitstekende betrouwbaarheid en betrokkenheid bij kinderen en ouders.

Responsibilities

• Zorg voor een veilige, leerzame en plezierige omgeving voor kinderen in de bso.
• Werk in verschillende groepen en locaties, bevorder continuïteit en kwaliteit van opvang.
• Draag bij aan roostersplanning en samenwerking met collega’s en ouders.

Skills

Flexibel

Communicatief

Teamspeler

Eigen vervoer

Nederlandse taaleis 2F

Education

Passende pedagogische opleiding voor bso

Job description

Ben jij een enthousiaste en zorgzame professional die graag werkt met kinderen? Vind je het leuk om in een dynamische en afwisselende werkomgeving te werken waar geen dag hetzelfde is? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!

Als pedagogisch professional ben jij bij Dichtbij áltijd welkom! Wij zijn op zoek naar (flex)collega’s voor de bso. In deze rol krijg je de kans om in verschillende groepen en locaties te werken, waardoor je een brede ervaring opdoet en je vaardigheden verder kunt ontwikkelen. Je zorgt voor een veilige, leerzame en plezierige omgeving voor de kinderen en werkt samen met een team van toegewijde collega’s. Als flexpool professionals speel je een cruciale rol in het bieden van continuïteit en kwaliteit binnen onze opvang.

Zoals hierboven beschreven doe je mooie werkervaring op. Dat hoeft niet iedere dag op een andere groep te zijn. We maken de roosters een aantal weken van te voren, zodat je weet waar je aan toe bent. Soms sta je een aantal weken achter elkaar op dezelfde groep om een vakantie te vervangen. Ook hebben we mensen nodig die op korte termijn kunnen inspringen bij een plotselinge ziektevervanging. Het voordeel is dat je zelf kunt inschrijven op diensten. Een ander voordeel is dat je als eerste kunt reageren op interne vacatures. Denk hierbij aan tijdelijke vacatures ter vervanging van zwangerschapsverlof of een vaste vacature.

Volg je een HBO studie? Dan is dit een mooie gelegenheid om ervaring op te doen. Dit kan wanneer je een studie volgt die uiteindelijk kwalificeert voor de kinderopvang. Als je minimaal 50% van de totale studiepunten hebt behaald mag je werken op de bso. Denk hierbij aan studies als PABO, Pedagogiek, Social Work, ALO

• Dagen: in schoolweken alleen 's middags (in schoolvakanties hele dagen)
• Uren: in overleg

Wat maakt jou blij?

Wij vinden het belangrijk om te weten waar jij blij van wordt. Voor ons gaat dat verder dan alleen het aantal uren dat je wilt werken. Bij Dichtbij geloven we namelijk in het bundelen van krachten! Wij zijn betrokken en wij zijn trots op de professionele meerwaarde die wij bieden. Niet alleen aan onze kinderen, maar ook naar hun ouders, naar onze samenwerkingspartners, naar elkaar en naar jou als nieuwe collega!

Over jou:

• Je hebt een passende opleiding waarmee je bent gekwalificeerd om te werken als pedagogisch professional op de bso;
• Je voldoet aan de Nederlandse taaleis op minimaal 2F niveau mondelinge vaardigheden (spreken, luisteren, gesprekken voeren) als je op de bso wilt werken;
• Je hebt eigen vervoer;
• Je bent flexibel
• Je werk geeft jou energie;
• Je bent bereid om af en toe op korte termijn in te springen bij ziekte en/of uitval van collega's
• Je bent gemakkelijk benaderbaar;
• Je communiceert gemakkelijk met iedereen;
• Jij ziet altijd kansen en je denkt in oplossingen;
• Je bent collegiaal; bij Dichtbij helpen we elkaar!

• Een fijne werkplek waar we maatschappelijke ondernemerschap stimuleren en waar volop ruimte is voor initiatief!
• Salaris conform de Cao Kinderopvang, schaal 6: tussen €2.681,- en €3.684,- op basis van 36 uur per week en afhankelijk van opleiding en werkervaring;
• Een fietsplan voor gezond woon- en werkverkeer;
• Een bonus bij het aandragen van een nieuwe collega;
• Bij ons staat vitaliteit centraal: je krijgt toegang tot Empowr voor ondersteuning bij mentale gezondheid en welzijn;
• Een eindejaarsuitkering van 8% en een vakantietoeslag van 8%;
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer;
• Een uitstekende pensioensregeling bij PFZW
• Voorrangsregeling bij plaatsing eigen kind(eren);

Altijd dichtbij

Met bijna 70 locaties zijn wij de grootste regionale maatschappelijke kinderopvangorganisatie in de gemeenten Vijfheerenlanden en Culemborg, met ook locaties in Tiel en Asperen. Onder begeleiding van onze 470 gekwalificeerde en bevlogen medewerkers kunnen kinderen zich bij ons optimaal ontwikkelen in een veilige omgeving.

Word jij onze nieuwe collega?

Joyce is bereikbaar op 06-38178560 (appen mag!) en via [e-mail].

Recruiter: Joyce Alkemade

Telefoonnummer: 06-38178560 (WhatsApp)

E-mail: [e-mail]

Wij bieden opvang voor kinderen van 0 tot 13 jaar. Onze (pedagogisch) professionals zijn werkzaam op onze kinderdagverblijven, peuteropvang, buitenschoolse opvang, ons servicebureau en onze gastouderopvang.