Pedagogisch professional babygroep- Maarssen

Eigen En Wijzer; Maarssen; Remote; EUR 30,000 - 41,000; Part time

Benefits offered by this job

Arbeidsovereenkomst 27 uur per week

Direct contract mogelijk

Salaris cao Kinderopvang: €2.681–€3. (

8% eindejaarsuitkering

8% vakantiegeld

Reiskostenvergoeding

Bijdrage 50% pensioenpremie

Opleidings- en trainingsaanbod

Korting op eigen kinderopvang

Gratis sportabonnement SportCity

Gratis vitaliteitsprogramma

Fietslease bij vast contract

Job summary

Eigen&Wijzer Speelstede zoekt een enthousiaste pedagogisch professional voor baby’s, 3–4 dagen per week in overleg. Je biedt een warme, veilige en liefdevolle omgeving waarin kinderen zich ontwikkelen en plezier hebben.

Het salaris conform cao Kinderopvang bedraagt €2.681–€3.684 per maand (36 uur), met 8% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en diverse vergoedingen en voorzieningen.

Qualifications

• Bijna een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau.
• Ervaring met werken in de kinderopvang (een pré).
• Taalniveau NL 3F (vereiste).
• IKK babyscholing certificaat (vereiste).

Responsibilities

• Zorg voor baby's in een warme, veilige en liefdevolle omgeving.
• Samen met ouders en collega's werken aan de ontwikkeling en plezier.
• Activiteiten afstemmen op ontwikkelingsniveau en behoeften.

Skills

NL 3F

IKK babyscholing certificaat

Ervaring in kinderopvang

Education

Kindeopvang diploma mbo3/4 of hbo-niveau

Job description

Over het werk

Voor de babygroep bij Eigen&Wijzer Speelstede zijn wij op zoek naar een enthousiaste pedagogisch professional voor 3 of 4 dagen per week, dagen in overleg.

Heb jij een hart voor baby’s? Jij biedt onze allerkleinsten een warme, veilige en liefdevolle omgeving waarin ze zich in hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Met jouw aandacht en kindgerichte aanpak zorg je voor geborgenheid, plezier en volop ruimte om te spelen en ontdekken. Samen met ouders en collega’s maak je iedere dag het verschil.

KDV Speelstede
KDV Speelstede is gevestigd in het winkelcentrum Bisonspoor. Vanuit de centrale hal worden er leuke activiteiten georganiseerd die gericht zijn op verschillende ontwikkelingsniveaus en behoeften van kinderen.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 27uur gemiddeld per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681-€ 3.684per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie
• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Korting op je eigen kinderopvang
• Gratis sportabonnement van SportCity
• Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)

*Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker. Het is een naam die beter past bij het vakgebied van onze professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.*

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Ervaring met werken in de kinderopvang (een pré)
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• IKK babyscholing certificaat (vereiste)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Als jij gepassioneerd bent over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs bent, dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren!

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.