Pedagogisch professional babygroep kinderdagverblijf UMC Utrecht

UMC Utrecht; Utrecht; On-site; EUR 31,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

Vakantietoeslag 8%

ABP pensioen: 70% premie

OV-kosten vergoeding

Kilometervergoeding 0,21/km (tot 40 km

Cao à la carte

Fietsvergoeding

Internetvergoeding

Lidmaatschappen

Job summary

UMC Utrecht zoekt een betrokken medewerker voor het kinderdagverblijf, verantwoordelijk voor dagelijkse opvang, ontwikkeling en verzorging van kinderen van 0 tot 2 jaar. Je werkt samen in een hecht team op een prachtige locatie aan de Hoofddijk.

Je werkt vier dagen per week volgens het pedagogisch werkplan, met toegang tot een groepshulp en de ondersteuning van de organisatie. Er zijn ruime opleidings- en ontwikkelingskansen binnen het UMC Utrecht-kinderdagverblijf.

Qualifications

• Ervaring in de kinderopvang is gewenst.
• Kan werken volgens pedagogisch werkplan, protocollen en procedures.
• Beschikbaar voor vier dagen per week (ma, di, wo, do).

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor dagelijkse opvang, ontwikkeling en verzorging van 0-2-jarige kinderen.
• Aanbieden van activiteiten binnen het locatie brede thema en geïnspireerd door Reggio Emillia.
• Samen met collega’s werken; groepshulp ondersteunt pedagogisch medewerkers zodat alle aandacht bij de kinderen blijft.

Skills

Kinderopvangervaring

Protocollen volgen

Verantwoordelijkheidsgevoel

Education

MBO- of HBO-diploma pedagogiek

Job description

Samen met je collega’s van de babygroep ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang, ontwikkeling en verzorging van een groep kinderen in de leeftijd van 0 tot 2 jaar.

Met een prachtige ontdektuin spelen we graag buiten. Binnen valt er ook veel te beleven in de gezamenlijke hoeken in de Deel van de boerderij of op de groepen. Je biedt activiteiten aan bij het locatie brede thema en laat je daarbij inspireren door het gedachtengoed van Reggio Emillia.

We hechten veel waarde aan jouw ideeën en inbreng. Je krijgt de ruimte om mee te denken in beleid en hoe we onszelf en het kinderdagverblijf nog meer kunnen verbeteren.

Tijdens je werkdag kun je je helemaal focussen op de kinderen. Je hebt weinig huishoudelijke taken doordat een groepshulp jou en je collega’s ondersteunt. Zij maakt fruithappen, verzorgt de vaat, verschoont de bedden en maakt speelgoed schoon. De was en boodschappen worden verzorgd door het UMC Utrecht.

In een prachtige monumentale boerderij aan de Hoofddijk 49 vind je het kinderdagverblijf van het UMC Utrecht. We zijn geopend van maandag t/m vrijdag van 07.00 – 18.00 uur, waarbij je in wisselende diensten 8,5 uur per dag werkt. Bij ons kunnen maximaal 53 kinderen terecht. We kennen de volgende vijf groepen: een babygroep (0-2 jaar), een peutergroep (2-4 jaar) en drie verticale groepen (0-4 jaar).

In totaal bestaat het team uit twintig enthousiaste medewerkers, van jong tot oud. Het is een hecht team dat voor elkaar klaar staat en elkaar graag helpt. De pedagogisch medewerkers worden ondersteund door een groepshulp, dus alle aandacht van de pedagogisch medewerkers kan uitgaan naar de kinderen.

• Je bent in het bezit van een door de cao Kinderopvang erkend mbo- of hbo-diploma op het gebied van pedagogiek.
• Ervaring in de kinderopvang is gewenst.
• Je bent in staat te werken volgens gemaakte afspraken in het pedagogisch werkplan, de protocollen en procedures.
• Je bent voor vier dagen per week beschikbaar met voorkeur voor de maandag, dinsdag, woensdag en donderdag.

We hanteren geen sluitingsdatum voor deze vacature. Zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature.

• Een salaris tussen de € 2.744 en € 3.636 bruto per maand (schaal 5, CAO UMC Utrecht), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• 100% vergoeding van je OV-kosten. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je € 0,21 per km (tot max. 40 km enkele reis).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.