Pedagogisch Medewerker A en B Kleinschalige groep Wormerveer

Levvel; Wormerveer; On-site; EUR 34,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Smartphone

Laptop

Job summary

Levvel zoekt Pedagogisch medewerkers voor onze kleinschalige woongroep in Wormerveer. Je werkt aan stabiliteit, nabijheid en voorspelbaarheid voor drie jongeren tussen 10 en 18 jaar en stimuleert deelname aan school, werk en therapie. Je creëert een warme, veilige leefomgeving en zet in op een gezonde dag- en nachtritme.

Je hebt een relevant mbo4 of hbo-diploma (bijv. Pedagogiek of SPH) en SKJ-registratie is een pré.

Qualifications

• Relevante mbo4/hbo-diploma zoals Pedagogiek of SPH.
• SKJ-registratie is een pré.
• Flexibiliteit in onregelmatige diensten doordeweeks en weekenden.
• Teamplayer met oplossingsgerichte houding.

Responsibilities

• Creëert een huiselijke sfeer en veilige leefomgeving.
• Bewaakt dag structuur voor gezond dag- en nachtritme.
• Motiveert jongeren voor dagbesteding (school/werk/therapie).
• Bezoekt mentorkind en sluit aan bij vragen en doelen.
• Reflecteert en ontwikkeld vakmanschap continu.
• Neemt initiatieven en denkt in mogelijkheden.
• Overlegt met ouders, school en hulpverleners.

Skills

Oplossingsgericht

Stressbestendig

Teamspeler

Flexibel

Reflecteren

Education

MBO4 Pedagogiek

HBO SPH

Job description

Levvel zoekt Pedagogisch medewerkers!
Heb jij het doorzettingsvermogen om jongeren écht verder te helpen?
Wil jij meewerken aan het opzetten van een nieuwe locatie voor jongeren?
Sta je sterk in je schoenen en hou je van een uitdaging?
Kortom: zet jij net die extra stap in de jeugdhulp? Dan is Levvel iets voor jou!

Wie zoeken wij?

Een pedagogisch medewerker A en B die onvoorwaardelijk open staat voor álle kinderen en jongeren. Jij streeft naar stabiliteit en zet jouw specialistische pedagogische kennis in om dit te bieden.

Waar je komt te werken

Op onze nieuwe kleinschalige woongroep in Wormerveer (op loop afstand van het station) creëren we een warm en duurzaam thuis voor drie kwetsbare kinderen die nu tussen 10 en 18 jaar oud zijn. Zij hebben veel meegemaakt en hebben behoefte aan nabijheid, stabiliteit en voorspelbaarheid. We helpen hen groeien door een veilige basis te bieden, samen leuke activiteiten te ondernemen én oog te hebben voor individuele aandacht.

Samen met het multidisciplinair team zorgen we voor een onvoorwaardelijke woonplek waar kinderen kunnen blijven zolang dat nodig is — tot ze klaar zijn om op eigen kracht verder te gaan. Dit is jouw kans om écht het verschil te maken in hun leven.

Deze groep doet mee aan het onderzoek van ZonMw. Dit onderzoek gaat over kleinschalige woonvoorzieningen voor jongeren met ingewikkelde problematieken. We willen weten wat nodig is om deze woonplekken zo veilig en huiselijk mogelijk te maken, zodat jongeren zich goed kunnen ontwikkelen. Het onderzoek wordt gedaan door de Academische Werkplaats Risicojeugd (AWRJ). Jij kan meedenken en bijdragen aan dit onderzoek.

Hoe ga jij je inzetten?

• Je creëert een huiselijke sfeer en een veilige leefomgeving;
• Je bewaakt de dag structuur zodat de jongeren een gezond dag- en nachtritme ontwikkelen;
• Je motiveert jongeren om deel te nemen aan hun dagbesteding (school/werk/therapie);
• Je hebt je eigen mentorkind en sluit aan bij zijn of haar vragen, doelen, verwachtingen;
• Je bent voortdurend bezig met reflecteren, leren en je vakmanschap ontwikkelen;
• Je neemt initiatieven en denkt in mogelijkheden;
• Teamoverleg en afstemming met ouders, school, de werkplek en andere betrokken hulpverleners behoren ook tot je takenpakket.

Dit ben jij

• Je bent oplossingsgericht en stressbestendig;
• Je blijft rustig en blijft op jezelf reflecteren, ook wanneer spanningen hoog oplopen;
• Je hebt het lef om gevoelige onderwerpen te benoemen;
• Je vindt het leuk samen met jongeren op zoek te gaan naar meer eigen regie in hun dagelijks leven;
• Je hebt een relevant mbo4 of hbo-diploma zoals Pedagogiek of SPH (Social Work) en een SKJ-registratie is een pré;
• Je bent flexibel en bereid om onregelmatige dag- en slaapdiensten te draaien doordeweeks en in de weekenden draaien;
• Je bent een echte teamspeler;
• Je bent het 24-36 uur per week inzetbaar.

Daar staat natuurlijk ook iets tegenover

• Een boeiende werkomgeving die inspireert en uitdaagt;
• De mogelijkheid je te ontwikkelen: specialistische kennis, onderzoek, gedegen intervisie en supervisie, opleiding en innovatie horen bij de essentie van Levvel;
• De kans te werken met en te leren van het vakmanschap van Levvel. We werken systemisch, op maat en met verschillende methodes (o.a. Geweldloos Verzet en presentiebenadering);
• Arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg;
• Een salaris conform [job.salarisniveau_cao_jeugdzorg] bij een volledige werkweek (36 uur) en afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een contract van een jaar, dat we graag verlengen naar een vast contract als jij en Levvel een goede match zijn;
• Een smartphone en laptop;
• Wat Levvel jou nog meer te bieden heeft? Dat lees je hier.

Wat maakt Levvel bijzonder?

Levvel helpt kinderen, jongeren en (pleeg)gezinnen met ernstige problemen weer op weg. Bij Levvel hebben we alle hulp onder één dak: van opvoedondersteuning tot (hoog) specialistische jeugdhulp, complexe psychiatrische zorg, TOPGGz en acute hulp. We kijken altijd wat kinderen, jongeren en gezinnen écht nodig hebben. Ook als dat betekent dat we out-of-the-box moeten denken. We werken intensief samen, ondersteunen elkaar en leren van elkaar. We blijven onze zorg verbeteren en innoveren om de meest effectieve begeleiding en behandeling te bieden. Levvel is een diverse en inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen, want hoe diverser onze organisatie, hoe beter onze zorg en hulpverlening!

Wil jij je samen met ons inzetten voor betere jeugdhulp?

• Inhoudelijke vragen over de functie? Cuney Kutlu 06 –28515273 beantwoordt ze graag.
• Vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan met werving en selectie: [e-mail]. Sara Tahri is de contactpersoon voor deze vacature.
• De vacature staat open tot we deze vervuld hebben, wacht dus niet met solliciteren.
• Werken bij Levvel betekent werken met kinderen, jongeren en gezinnen in kwetsbare situaties. Daarom hoort een zorgvuldig en uitgebreid screeningsonderzoek bij onze sollicitatieprocedure.

Acquisitie n.a.v. de vacature is niet gewenst.