Pedagogisch medewerker

zorgjob.nl; Terneuzen; On-site; EUR 34,000 - 51,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaris volgens cao Jeugdzorg

8% vakantietoeslag

Eindejaarsuitkering 8,3%

Reiskostenvergoeding

Maandelijks zorgverzekeringstoeslag

Ontwikkelingsmogelijkheden

Job summary

zorgjob.nl zoekt een Pedagogisch medewerker HBO voor dagbehandeling in Terneuzen. Je werkt met jonge kinderen (2–6 jaar) die extra ondersteuning nodig hebben en biedt structuur, nabijheid en passende begeleiding.

Je werkt vanuit een behandelplan, registreert observaties en overlegt met ouders en professionals. Er is ruimte voor groei, een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband en een salaris volgens cao Jeugdzorg.

Qualifications

• Je hebt een HBO-opleiding afgerond, zoals Social Work of Pedagogiek.
• Je bent SKJ-geregistreerd als jeugd- en gezinsprofessional of jeugdzorgwerker, of kunt je registreren.
• Je hebt kennis van observatie- en behandelmethoden bij gedragsproblemen en ontwikkelingsstoornissen.
• Je werkt zorgvuldig, blijft rustig onder druk en kunt situaties goed analyseren.
• Je communiceert duidelijk, werkt zelfstandig en samen en hebt ervaring met verslaglegging.
• Ervaring met de doelgroep is fijn, maar houding en motivatie vinden we minstens zo belangrijk.

Responsibilities

• Je werkt met jonge kinderen (2 – 6 jaar) die extra ondersteuning nodig hebben in hun gedrag en ontwikkeling.
• In een kleine groep bied je structuur, duidelijkheid en nabijheid.
• Je observeert wat een kind nodig heeft en vertaalt dit naar passende begeleiding.
• Je werkt vanuit een behandelplan en past dit toe in wat je doet.
• Je schakelt met ouders, collega’s, de gedragsdeskundige en andere betrokkenen.
• Je legt vast wat je ziet en bespreekt dit met het team.

Skills

Observatie- en behandelmethoden

Communicatie

Planmatig werken

Zelfstandigheid

Verslaglegging

Empathie en omgang met kinderen

Education

HBO‑opleiding Social Work of Pedagogiek

Job description

Pedagogisch medewerker hbo | dagbehandeling

Sommige jonge kinderen hebben meer nodig om zich veilig te voelen en zich te kunnen ontwikkelen. Omdat ze vastlopen in gedrag. Omdat de wereld soms te overweldigend is. Jij helpt hen om weer ruimte te ervaren. Om stap voor stap te leren, te spelen en vertrouwen op te bouwen. Dat doe je niet alleen met het kind, maar ook met ouders en iedereen om hen heen. Met jouw aandacht en begeleiding maak je het verschil op de momenten die ertoe doen. Want een kind dat zich gezien voelt, durft weer te groeien.

Wat je gaat doen

Je werkt met jonge kinderen (2 – 6 jaar) die extra ondersteuning nodig hebben in hun gedrag en ontwikkeling. In een kleine groep bied je structuur, duidelijkheid en nabijheid.

• Je begeleidt kinderen in hun dagelijkse activiteiten, zoals spelen, eten en samen leren
• Je observeert wat een kind nodig heeft en vertaalt dit naar passende begeleiding
• Je werkt vanuit een behandelplan en past dit toe in wat je doet
• Je schakelt met ouders, collega’s, de gedragsdeskundige en andere betrokkenen
• Je legt vast wat je ziet en bespreekt dit met het team

Je staat naast het kind. Je sluit aan bij wat er nú speelt. Elke dag zoek je samen naar wat werkt.

Samen werken aan ontwikkeling

Je werkt multidisciplinair en staat in verbinding met ouders, scholen en andere samenwerkingspartners. Binnen het team stem je voortdurend af, deel je observaties en neem je samen verantwoordelijkheid voor goede zorg. Door samen te werken, blijven we scherp en zorgen we dat elk kind de best mogelijke ondersteuning krijgt.

Wat jij meebrengt

• Je hebt een hbo‑opleiding afgerond, zoals Social Work of Pedagogiek.
• Je bent SKJ‑geregistreerd als jeugd‑ en gezinsprofessional of jeugdzorgwerker, of kunt je registreren.
• Je hebt kennis van observatie‑ en behandelmethoden bij gedragsproblemen en ontwikkelingsstoornissen.
• Je werkt zorgvuldig, blijft rustig onder druk en kunt situaties goed analyseren.
• Je communiceert duidelijk, werkt zowel zelfstandig als samen en hebt ervaring met verslaglegging.
• Ervaring met de doelgroep is fijn, maar je houding en motivatie vinden we minstens zo belangrijk.

Ruimte om te groeien

Deze organisatie is een betrokken werkgever die jou ondersteunt in je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt:

• ruimte om te leren en te groeien in je vak;
• scholing via deze organisatie Academie;
• toegang tot e‑learning van GGZ‑Ecademy en GoodHabitz;
• aandacht voor jouw vitaliteit via het Ju‑Fit programma.

Daarnaast kun je rekenen op:

• een functie voor 28 uur per week, met vaste werkdagen op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdagochtend op de locatie Terneuzen;
• een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband;
• eventueel meer uren werken in overleg met onze Flexpool;
• salaris in schaal 8 van de cao Jeugdzorg. Dit betekent minimaal € 3.055,- tot maximaal € 4.537,- bruto per maand bij 36 uur;
• per 1 januari 2027 een salarisverhoging van 3,4%
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• reiskostenvergoeding woon-werkverkeer (0,25 cent per kilometer);
• iedere maand € 20,- bruto als tegemoetkoming zorgverzekering;
• de mogelijkheid om lid te worden van onze enthousiaste personeelsvereniging.