Pedagogisch medewerker

Bender Groep; Amsterdam; On-site; EUR 26,000 - 32,000; Part time

Benefits offered by this job

Leaseauto en tankpas

Vakantietoeslag 8,33%

Eindejaarsuitkering

Regio-uitjes en borrels

Bonus bij aanbreng nieuw talent (€450)

Job summary

Bij Bender Groep kun je als pedagogisch medewerker in Noord-Holland aan de slag bij diverse kinderopvangorganisaties en teams, met ondersteuning van je persoonlijke regiomanager. Je werkt op detacheringsbasis voor minimaal drie maanden en maakt regelmatig kennis met nieuwe locaties en methodes.

Het salaris volgt de CAO Kinderopvang in schaal 6, afhankelijk van kennis en ervaring, met een vast contract van 24–32 uur per week en extra's zoals vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering.

Qualifications

• Je hebt een diploma waarmee je binnen de kinderopvang mag werken, zoals HBO Pedagogiek, Social work, mbo onderwijsassistent of (gespecialiseerd) pedagogisch medewerker.

Responsibilities

• Detacheren bij kinderopvanglocaties voor minimaal drie maanden en daarna wisselende opdrachten op verschillende locaties en groepen.
• Ontwikkel je vaardigheden en draag bij aan de groei en ontwikkeling van de kinderen.
• Werk samen met de regiomanager en ontvang een vast aanspreekpunt voor begeleiding.

Job description

In korte tijd heel veel ervaring op doen binnen de kinderopvang. Bij Bender maken we het mogelijk voor jou, je gaat namelijk aan de slag bij verschillende organisaties en teams. Dit alles met ondersteuning van je persoonlijke manager! Wij zijn op zoek naar pedagogisch medewerkers in heel Noord-Holland. Onder andere in de omgeving van Amsterdam, Purmerend, Alkmaar, Enkhuizen en Haarlem.

Bender voor jou

Voordat we je enthousiast ga maken over de functie vertellen we je eerst meer over onze arbeidsvoorwaarden. Jij krijgt van ons:

• Een vast contract van minimaal 24 tot 32 uur.
• Salaris volgens de CAO Kinderopvang in schaal 6, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een leaseauto met tankpas voor zakelijk en privégebruik.
• Vakantietoeslag van 8,33% en een eindejaarsuitkering volgens de cao-kinderopvang
• Mooie en uitdagende opdrachten bij de leukste (lokale en landelijke) kinderopvangorganisaties in Nederland.
• Leuke regio-uitjes, Bender-feesten en borrels.
• Een vast aanspreekpunt met begeleiding passend bij jouw behoefte en ervaring.
• Verdien een bonus van €450 bruto wanneer jij een nieuw pedagogisch supertalent aandraagt bij Bender

Als pedagogisch medewerker krijg jij vanuit Bender de kans om op een unieke manier jouw werk uit te voeren. Wat deze manier van werken zo uniek maakt, is dat jij op detacheringsbasis aan de slag gaat. Ik hoor je al denken, wat houdt dat in? Jij gaat voor minimaal drie maanden ondersteunen bij een kinderopvang locatie en daarna wacht er weer een nieuwe uitdaging op jou. Het leuke van werken op deze manier is dat jij heel veel verschillende locaties, groepen en werkwijzen binnen de kinderopvang gaat ontdekken. Hierdoor ga jij je eigen vaardigheden ontwikkelen en tegelijkertijd bijdragen aan de groei en ontwikkeling van de kinderen. Deze manier van werken biedt jou de mogelijkheid om je expertise te delen en te leren van de verschillende organisaties en teams.

Dit alles hoef jij natuurlijk niet alleen te doen of te regelen, dit doen wij. Voorafgaande aan jouw start bij Bender hebben wij al gesprekken met elkaar gevoerd om te achterhalen waar jouw passie ligt en waar je energie van krijgt. Wij gaan vanuit jouw wensen en behoeften zoeken naar een passende opdracht, zodra deze door jouw regiomanager is gevonden gaat het echte werk beginnen.

Is jouw opdracht gevonden? Dan ga je samen met de regiomanager op kennismakingsgesprek bij de organisatie. Tijdens dit gesprek krijg jij een beeld van de organisatie waar je gaat ondersteunen en wat er van jou wordt verwacht. Misschien kom jij wel te werken op een bestaande groep, ga je ondersteunen op een groep die ze hebben moeten sluiten vanwege personeelstekort, of zet jij je in om de kwaliteit op de groep te verbeteren. Wat voor uitdaging er ook op je wacht, jij staat klaar om deze aan te gaan.

Dit zijn wij

Bender als nieuwe werkgever, wat betekent dat voor jou? Bender is er voor jou als pedagogisch medewerker en ondersteunt jou in je ontwikkeling. Het is dan ook niet voor niets dat Bender de belofte heeft van aandacht en groei. Het hebben van oprechte en persoonlijke aandacht voor onze medewerkers is de kracht om werkplezier te ervaren. Deze aandacht krijg je vanuit jouw regiomanager, dit is je vaste aanspreekpunt binnen Bender. Je zult dan ook regelmatig contact hebben over werk gerelateerde zaken, maar zeker ook op persoonlijk vlak!

Je gaat ons alleen niet iedere dag zien, daar zijn we ons meer dan bewust van. Daarom is het des te belangrijker dat jij de aandacht vanuit Bender voelt en ons ook weet te bereiken wanneer dat nodig is. We vinden het wel belangrijk om jou te zien. Je zult je regiomanager regelmatig zien door de projecten heen, daarnaast zul je je collega’s ontmoeten op een borrel, lunch, bijeenkomst of feestje.

• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs.
• Je bent in het bezit van een diploma waarmee je binnen de kinderopvang mag werken, zoals:
• HBO Pedagogiek, Social work, mbo onderwijsassistente of (gespecialiseerd) pedagogisch medewerker.