Pedagogisch coach

kinderopvang Haarlemmermeer; Netherlands; Remote; EUR 28,000 - 38,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaris schaal 9 cao Kinderopvang

Vakantietoeslag 8%

Eindejaarsuitkering 8%

210 verlofuren per jaar

Reiskostenvergoeding

Fietsleaseplan

Pensioenfonds

Ziektekostenverzekering bijdrage

Job summary

SKH zoekt een pedago­gisch coach voor 24 uur per week, met mogelijkheid tot uitbreiding tot 36 uur via BSO-coaching. Je geeft coaching en begeleiding aan pedagogisch medewerkers op meerdere locaties en werkt samen met clustermanagers aan kwaliteitsverbetering en professionele ontwikkeling.

De functie is er een van zelfstandige, proactieve betrokkenheid bij ontwikkeling van pedagogisch professionals; kans op workshops en een prettige werkomgeving.

Qualifications

• Relevante ad-PEP of HBO-diploma volgens cao Kinderopvang zoals SPH of HBO Pedagogiek.
• Bij voorkeur opleiding in video-interactie-begeleiding (VIB).
• Digitaal sterk en nauwkeurig werken.
• Ervaring in de kinderopvang.
• In het bezit van B-rijbewijs en auto.
• Flexibel en snel kunnen schakelen.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor individuele en teamcoaching van pedagogisch medewerkers.
• Beheren van een portefeuille aan locaties in afstemming met clustermanagers.
• Coachen volgens de IKK-wet en borging van kwaliteit.
• Incidenteel verzorgen van workshops.

Skills

Coachingsvaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Digitaal vaardig

Stressbestendig

Actief luisteren

Teamplayer

Education

SPH of HBO Pedagogiek (cao Kinderopvang)

ad-PEP of vergelijkbaar diploma

Job description

Ben jij een enthousiaste kinderopvangcoach? Wil je graag een volgende stap maken? Wij zijn op zoek naar eenpedagogisch coach (24 uur per week) – combinatie met pedagogisch professsional bso mogelijk.

Wat ga je doen als pedagogisch coach bij SKH?

Als pedagogisch coach ben je verantwoordelijk voor de individuele en teamcoaching van pedagogisch medewerkers. Je krijgt een deel van onze locaties in jouw portefeuille en je werkt samen met de betreffende clustermanagers om de coaching volgens de wet IKK af te stemmen en te borgen. Je vervult een zelfstandige (pro)actieve rol in de verbetering van de pedagogische kwaliteit van onze dienstverlening, maar ook in de ontwikkeling van onze pedagogisch professionals. Je verzorgt incidenteel workshops. Ons motto is 'Plezier in ontwikkeling'. Dat past ook bij jou. Jij straalt plezier uit in je werk en je weet collega’s enthousiast te maken om nog meer plezier in hun werk te krijgen, in hun eigen ontwikkeling en in de ontwikkeling van de kinderen.

Het pedagogisch team

Je wordt onderdeel van het kleine pedagogisch team, dat valt onder de directeur-bestuurder. Er zijn gescheiden taken als het gaat om coaching en pedagogisch beleid. Daarnaast is er een groter team van VE-coaches, dat wordt aangestuurd door de VE-coördinator. Het pedagogisch team maakt deel uit van het bedrijfsbureau, hieronder vallen de collega’s van facilitair, marketing en communicatie, customer care, salarisadministratie, directie en HR. Echter het grootste deel van je tijd ben je op verschillende locaties aan het werk, waar je de coaching uitvoert.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een relevant ad-PEP of hbo-diploma dat volstaat voor de kwalificatie-eis volgens de cao Kinderopvang, zoals SPH of hbo Pedagogiek. Indien nodig ben je bereid om een aanvullende coachingstraining te volgen;
• Bij voorkeur opgeleid in (een vorm van) video-interactie-begeleiding
• Digitaal sterk en werkt nauwkeurig;
• Kennis van ontwikkeling en gedrag van kinderen;
• Vertrouwd met pedagogische interventie- en coaching methodieken, individuele of groepsgerichte coaching plannen, principes en instrumenten;
• In het bezit van een B-rijbewijs en een auto
• Flexibel en snel kunnen schakelen
• Ervaring in de kinderopvang
• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden
• Je staat positief en oplossingsgericht in het leven en in je werk
• Je kunt actief luisteren en je bent oprecht nieuwsgierig.

Wat bieden wij jou?

Een gezellige, maatschappelijke organisatie met korte communicatielijnen. Werken bij een bedrijf waar maatschappelijke en sociale betrokkenheid nog een echte waarde is.

Wat ga je doen als pedagogisch coach bij SKH?

Als pedagogisch coach ben je verantwoordelijk voor de individuele en teamcoaching van pedagogisch medewerkers. Je krijgt een deel van onze locaties in jouw portefeuille en je werkt samen met de betreffende clustermanagers om de coaching volgens de wet IKK af te stemmen en te borgen. Je vervult een zelfstandige (pro)actieve rol in de verbetering van de pedagogische kwaliteit van onze dienstverlening, maar ook in de ontwikkeling van onze pedagogisch professionals. Je verzorgt incidenteel workshops. Ons motto is 'Plezier in ontwikkeling'. Dat past ook bij jou. Jij straalt plezier uit in je werk en je weet collega’s enthousiast te maken om nog meer plezier in hun werk te krijgen, in hun eigen ontwikkeling en in de ontwikkeling van de kinderen.

Het pedagogisch team

Je wordt onderdeel van het kleine pedagogisch team, dat valt onder de directeur-bestuurder. Er zijn gescheiden taken als het gaat om coaching en pedagogisch beleid. Daarnaast is er een groter team van VE-coaches, dat wordt aangestuurd door de VE-coördinator. Het pedagogisch team maakt deel uit van het bedrijfsbureau, hieronder vallen de collega’s van facilitair, marketing en communicatie, customer care, salarisadministratie, directie en HR. Echter het grootste deel van je tijd ben je op verschillende locaties aan het werk, waar je de coaching uitvoert.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een relevant ad-PEP of hbo-diploma dat volstaat voor de kwalificatie-eis volgens de cao Kinderopvang, zoals SPH of hbo Pedagogiek. Indien nodig ben je bereid om een aanvullende coachingstraining te volgen;
• Bij voorkeur opgeleid in (een vorm van) video-interactie-begeleiding
• Digitaal sterk en werkt nauwkeurig;
• Collegiaal en teamplayer;
• Kennis van ontwikkeling en gedrag van kinderen;
• Vertrouwd met pedagogische interventie- en coaching methodieken, individuele of groepsgerichte coaching plannen, principes en instrumenten;
• In het bezit van een B-rijbewijs en een auto
• Flexibel en snel kunnen schakelen
• Kunnen plannen en organiseren
• Ervaring in de kinderopvang
• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden
• Je staat positief en oplossingsgericht in het leven en in je werk
• Je kunt actief luisteren en je bent oprecht nieuwsgierig.

Wat bieden wij jou?

• Een baan voor 24 uur per week, de werkdagen- en tijden worden in overleg vastgesteld. De functie is uit te breiden tot maximaal 36 uur door tevens als pedagogisch medewerker op de bso te werken.
• Een plek waar je je kan en mag ontwikkelen
• Een salaris in schaal 9 van de cao kinderopvang, afhankelijk van leeftijd en ervaring, voor de uren pedagogische coaching
• Een vakantietoeslag van 8%
• 8% eindejaarsuitkering
• 210 verlofuren per jaar op basis van 36 uur per week
• Een bijdrage in de premie van je ziektekostenverzekering
• Deelname aan een pensioenfonds
• Reiskostenvergoeding
• Een fietsleaseplan
• Voorrang bij eventuele plaatsing van je eigen kinderen
• Een leuke, uitdagende baan in een prettige werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s!

Of je nu net begint of al jaren in de kinderopvang werkt: bij SKH kom je terecht in een warme, betrokken organisatie. We hebben plezier in ontwikkeling, al ruim 55 jaar. SKH biedt opvang aan kinderen van 0 tot 13 jaar. Dat doen we zonder winstoogmerk, met een duidelijke maatschappelijke missie en vooral samen. Samen met collega’s, kinderen, ouders en andere organisaties binnen Haarlemmermeer. Wil je werken op een kinderdagverblijf, buitenschoolse opvang, peuteropvanglocatie of in een combinatiefunctie? Lees dan snel verder.

We geloven dat werken in de kinderopvang alleen echt leuk is als je zelf kunt blijven groeien. Daarom krijg je bij SKH alle ruimte om jezelf te ontwikkelen. Via onze eigen leeromgeving kun je op jouw tempo cursussen volgen of podcasts luisteren die je inspireren in je werk. Zo blijft elke werkdag leerzaam en uitdagend.

Onze 44 locaties vind je verspreid over de Haarlemmermeer; in Hoofddorp, Nieuw-Vennep, Lisserbroek, Rijsenhout, Zwanenburg, Badhoevedorp en Vijfhuizen. Je herkent ze aan de vrolijke, gekleurde ronde stickers op de ramen. Wil jij werken op een plek waar je gezien wordt en waar je het verschil kunt maken voor kinderen én collega’s? Dan pas je perfect bij SKH.