Pedagogisch Coach

Welluswijs; Netherlands; Remote; EUR 28,000 - 38,000; Part time

Benefits offered by this job

20 uur per week

Salaris schaal 9 cao Kinderopvang

Ontwikkelingsmogelijkheden

Team Pedagogisch Kwaliteit

Job summary

Welluswijs zoekt een pedagogisch coach die professionals inspireert, begeleidt en ondersteunt in hun professionele ontwikkeling. Je vertaalt beleid naar de dagelijkse praktijk en helpt collega’s de pedagogische kwaliteit van de opvang te versterken.

Je bent een vertrouwd aanspreekpunt bij vragen over de ontwikkeling en het gedrag van kinderen en draagt bij aan de kwaliteit van het VVE-programma. Daarnaast denk je mee over ontwikkeling en verbetering van het pedagogisch beleid en adviseert het

Qualifications

• Erkend HBO- of mbo-4-diploma met aanvullende opleiding tot pedagogisch coach.
• Kennis van VVE en pedagogische ontwikkelingen.
• Inzet op veilige en stimulerende opvangomgeving voor kinderen.

Responsibilities

• Coachen en ondersteunen van pedagogisch professionals.
• Reflectie stimuleren en medewerkers helpen in hun ontwikkeling.
• Signaleren en verbeteren van kwaliteit van de opvang.
• Verbinding tussen praktijk en beleid brengen en advies geven.

Skills

Coachen

Samenwerken

Reflectie

Luisteren

Feedback geven

Education

HBO- of mbo-4 diploma aangevuld met pedagogisch coach opleiding

Job description

Ben jij de pedagogisch coach die wij zoeken?

Wij zoeken:

Welluswijs zoekt een pedagogisch coach die pedagogisch professionals inspireert, begeleidt en ondersteunt in hun professionele ontwikkeling. Je vertaalt het pedagogisch beleid naar de dagelijkse praktijk en helpt collega’s de pedagogische kwaliteit van de opvang te versterken. Je stimuleert reflectie en draagt bij aan een veilige, stimulerende omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Je bent een vertrouwd aanspreekpunt bij pedagogische vragen en complexe werksituaties. Je helpt collega’s bij vragen over de ontwikkeling en het gedrag van kinderen en draagt bij aan de kwaliteit van het VVE-programma. Daarnaast denk je mee over de ontwikkeling en verbetering van het organisatie brede pedagogisch beleid. Je verbindt ervaringen uit de praktijk met beleid en adviseert het managementteam over kansen om de kwaliteit verder te versterken.

Bij Welluswijs staat de ontwikkeling van kinderen centraal. We bieden kinderopvang en voorschoolse educatie en werken samen met het onderwijs aan één doorgaande ontwikkellijn voor kinderen van 0 tot 13 jaar. Samen bouwen we aan een sterke pedagogische basis en blijven we onze kwaliteit verbeteren.

Wat bieden we jou?

• Een uitdagende functie met ruimte voor ontwikkeling en eigen inbreng.
• Een arbeidsovereenkomst voor 20 uur per week voor één jaar, met de intentie tot verlenging.
• Een salaris in schaal 9 volgens de cao Kinderopvang.
• Enthousiaste en bevlogen collega’s die zich inzetten voor de ontwikkeling van kinderen.
• Je maakt deel uit van het team Pedagogisch Kwaliteit.

We zoeken een pedagogisch coach met ervaring die zich herkent in onderstaand profiel.

• Opleiding: je hebt een erkend hbo-diploma of een mbo-4-diploma aangevuld met een branche-erkende opleiding tot pedagogisch coach.
• Pedagogische kennis: je kent de ontwikkeling van jonge kinderen, hebt kennis van VVE of wilt je hierin ontwikkelen en draagt bij aan een veilige, stimulerende omgeving.
• Coachen en samenwerken: je observeert, geeft feedback, stimuleert reflectie en helpt medewerkers hun kwaliteiten verder te ontwikkelen. Je bent toegankelijk, luistert goed en staat open voor ideeën en feedback.
• Deskundig en oplossingsgericht: je herkent ontwikkelings- en gedragsvragen, denkt mee over een passende aanpak en weet wanneer aanvullende expertise nodig is.
• Beleids- en kwaliteitsgericht: je verbindt praktijk en beleid, signaleert verbeterkansen en adviseert over de pedagogische kwaliteit.
• Inspirerend en zelfreflectief: je ziet kansen bij anderen, blijft jezelf ontwikkelen en kijkt kritisch naar je eigen handelen.
• Humor en relativeringsvermogen: je werkt met plezier samen, kunt zaken relativeren en neemt je werk serieus, maar jezelf niet altijd.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat voorrang.