Pedagogisch Coach

Vespercare B.V.; Amsterdam; On-site; EUR 39,461 - 48,992; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tussen €3.536,- en €4.390,- bruto per maand

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering van 8%

Reiskostenvergoeding

Leasemogelijkheid voor een fiets

Job summary

Vespercare B.V. in Amsterdam zoekt een Pedagogisch Coach die verantwoordelijk is voor de pedagogische kwaliteit van hun opvanglocaties. Je begeleidt en inspireert collega’s en zorgt ervoor dat onze visie wordt toegepast in de praktijk.

Met een HBO-opleiding in Pedagogiek of Psychologie en minimaal 3 jaar relevante ervaring, ben jij bereid om impact te maken in het leven van kinderen met extra ondersteuningsbehoeften. Wij bieden een jaarcontract met een competitief salaris en ontwikkelingsmogelijkheden.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Ervaring met kinderen met autisme en complexe systeemproblematiek.
• Kennis van de Wet Kinderopvang is een pré.

Responsibilities

• Coachen en begeleiden van pedagogisch professionals.
• Organiseren van trainingen en coachingstrajecten.
• Zorgen voor pedagogische kwaliteit op de locaties.

Skills

Coachen van teamleden

Kennis van pedagogische vraagstukken

Oplossingsgericht denken

Communicatie met ouders

Education

HBO-opleiding in Pedagogiek of Psychologie

Job description

Ieder kind verdient een plek waar het zich veilig, gezien én begrepen voelt. Toch? Bij Vesper BSO+ zetten we ons iedere dag in om meer BSO-plekken te creëren voor kinderen met een extra ondersteuningsbehoefte. Denk aan kinderen met autisme, ADHD, hechtingsproblematiek of een taalontwikkelingsstoornis (TOS).

In de afgelopen 5 jaar gingen we van één naar maar liefst 24 locaties en we hebben nog veel meer plannen. Daarom zoeken we een Pedagogisch Coach die energie krijgt van meebouwen, begeleiden en impact maken. Als Pedagogisch Coach ben jij onmisbaar voor de kwaliteit van onze opvang én de ontwikkeling van onze collega’s.

Wat ga je doen?

Als Pedagogisch Coach geef jij samen met de Regiomanager kleur aan de pedagogische kwaliteit van onze locaties. Jij zorgt ervoor dat de visie en werkwijze van Vesper BSO+ niet alleen op papier klopt, maar écht leeft op de groepen.

Je coacht, begeleidt en inspireert onze collega’s bij alles wat komt kijken bij het werken met onze doelgroep. Van oudercommunicatie tot de-escaleren van gedrag en van groepsdynamiek tot complexe casussen: jij bent de stabiele factor waar collega’s op kunnen bouwen.

Met jouw kennis en ervaring weet je precies hoe je medewerkers sterker maakt in hun werk. Je organiseert trainingen, begeleidt coachingstrajecten en zorgt ervoor dat collega’s groeien in zelfvertrouwen, vaardigheden én eigenaarschap.

Jij:

• ondersteunt collega’s bij complexe pedagogische vraagstukken;
• helpt medewerkers hun ontwikkelpunten en coach behoeften te herkennen;
• bewaakt en versterkt de pedagogische kwaliteit binnen onze locaties;
• coacht teams in het toepassen van onze visie en werkwijze;
• ontwikkelt en geeft trainingen die écht blijven hangen;
• signaleert verbeterkansen en schakelt hierover met de Regiomanager;
• krijgt mensen mee in veranderingen en weet enthousiasme over te brengen

Kortom: jij zorgt ervoor dat onze teams stevig staan — zodat onze kinderen kunnen groeien.

Wie ben jij?

Jij bent een coach in hart en nieren. Iemand die energie krijgt van het begeleiden van pedagogisch professionals én die stevig in zijn of haar schoenen staat.

Je kent onze doelgroep van binnen en van buiten en weet hoe dynamisch het werk kan zijn. Escalaties? Pittige oudergesprekken? Complexe groepsdynamiek? Jij blijft rustig, denkt oplossingsgericht en helpt collega’s groeien in hun aanpak. En eerlijk is eerlijk: je vindt het ook gewoon leuk om anderen beter te maken in hun werk. Het liefst zó goed, dat ze je uiteindelijk bijna niet meer nodig hebben.

Daarnaast houd je van tempo, ontwikkeling en bouwen. Bij Vesper gebeurt veel tegelijk en daar krijg jij juist energie van. Jij neemt initiatief, denkt vooruit en geeft zelf vorm aan jouw rol.

Dit breng jij mee

• Een afgeronde hbo-opleiding richting Pedagogiek of (Toegepaste) Psychologie;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, waarvan minimaal 1 jaar met kinderen met autisme en/of complexe systeemproblematiek;
• Kennis van de Wet Kinderopvang is een pre;
• Bezit van SKJ registratie is een pre;
• Een rijbewijs (het betreft een ambulante functie);
• Een zelfstandige, proactieve en energieke werkhouding;
• Je woont in Amsterdam of omgeving;
• Je zoekt een plek waar je voor langere tijd impact kunt maken.

Wat krijg je van ons?

Werken bij Vesper betekent werken in een organisatie met ambitie, maatschappelijke impact en een flinke dosis energie. Je krijgt de ruimte om mee te bouwen, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.

Daarnaast bieden we jou:

• Een jaarcontract voor 28–32 uur per week;
• Een salaris tussen €3.536,- en €4.390,- bruto per maand (schaal 9 CAO Kinderopvang, o.b.v. 36 uur);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8%;
• 210 vakantie- en verlofuren per jaar (en ja, we hopen natuurlijk dat je terugkomt);
• Reiskostenvergoeding of een NS Business Card;
• HelloRiders: lease een fiets via Vesper;
• Volop mogelijkheden voor training, ontwikkeling en groei;
• Een enthousiast team dat samen écht het verschil maakt.

Klaar om impact te maken?

Word jij enthousiast van deze rol en zie jij jezelf al rondlopen binnen Vesper BSO+? Solliciteer dan met je cv en motivatiebrief.

We kijken uit naar je reactie!