Payroll & HR Medewerker - Impact met data

Jobster; Gouda; On-site; EUR 40,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

13e maand

27 vakantiedagen

ATV dagen

Bedrijfsfitness

Fietsenregeling

Korting op verzekeringen

Job summary

Jobster in Gouda is op zoek naar een Payroll / HR Medewerker die zorgt voor correcte salarisbetalingen en een vlekkeloze HR-administratie. Je werkt nauw samen met HR en externe verwerkers en draagt bij aan continue procesverbeteringen.

Je combineert administratieve nauwkeurigheid met servicegerichtheid en bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij HR- en salariszaken. Een sterke focus op compliance en data-gedreven inzichten is vereist.

Qualifications

• Goede kennis van salarisadministratie, HR-systemen en relevante wet- en regelgeving toepassen.
• Ervaring met HR-data en administratieve processen.
• Pré: Salarispakket Youserve en Youforce.
• Daarnaast analytisch sterk en nauwkeurig werken.

Responsibilities

• Verzorgen en controleren van salarisverwerking via een externe verwerker, inclusief validatie van mutaties, output en betalingen.
• Initiëren en doorvoeren van optimalisaties en digitalisering van HR- en payrollprocessen.
• Aanspreekpunt voor medewerkers bij HR- en salarisvragen en bieden van ondersteuning.
• Zorgdragen voor naleving van fiscale en sociale wet- en regelgeving.
• Beheren en actualiseren van personeels- en contractgegevens (ook internationaal) en verwerken van in-, door- en uitstroom.
• Opstellen en analyseren van HR-rapportages en leveren van stuurinformatie.
• Beheren van tijdregistratie en verlofadministratie en controleren van facturen.

Skills

Salarisadministratie

HR-systemen

Wetten en regelgeving

Analytisch

Nauwkeurig

Communicatie

Education

MBO niveau 4 Bedrijfsadministratie

Diploma PDL / loonadministratie

Tools

Youserve

Youforce

Job description

Jobster in Gouda is op zoek naar een Payroll / HR Medewerker die zorgt voor correcte salarisbetalingen en een vlekkeloze HR-administratie. Je werkt nauw samen met HR en externe verwerkers en draagt bij aan continue procesverbeteringen.

Je combineert administratieve nauwkeurigheid met servicegerichtheid en bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij HR- en salariszaken. Een sterke focus op compliance en data-gedreven inzichten is vereist.