A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Sarawak Nederland zoekt een Parttime Salesmedewerker New Business die gericht nieuwe klanten vindt en kansen omzet in concrete gesprekken. Je hoeft geen uitgebreide offertes te schrijven of langdurige salestrajecten te doorlopen.
Het draait om initiatief nemen, prospects activeren en de eerste stap zetten. Je werkt zelfstandig en vult CRM met activiteiten en kansen; via LinkedIn en e-mail activeer je prospects en zet je eerste stap richting een gesprek.
Krijg jij energie van nieuwe kansen en weet je van eerste contactmomenten nieuwe klantrelaties te maken? Dan zoeken we jou!
Sarawak Nederland zoekt een Parttime Salesmedewerker New Business die nieuwe klanten weet te bereiken en commerciële kansen omzet in concrete gesprekken. Je hoeft bij ons geen uitgebreide offertes te schrijven of langdurige salestrajecten te doorlopen. Het draait om initiatief nemen, kansen herkennen en de eerste stap zetten. Je pakt de telefoon, stuurt een mail of legt online contact. Jij weet hoe je mensen in beweging krijgt en gaat graag zelf op zoek naar nieuwe mogelijkheden!
Jouw belangrijkste doel is helder: nieuwe klanten vinden en gesprekken op gang brengen.
Je gaat actief op zoek naar interessante bedrijven en de juiste contactpersonen. Via LinkedIn, e-mail en andere outbound kanalen leg je contact en probeer je interesse te wekken in Sarawak Nederland.
Je houdt je onder andere bezig met:
Jij bent degene die de eerste deur opent. Jouw kracht ligt juist in het vinden van kansen, contact leggen, interesse creëren en zorgen dat er een goed gesprek ontstaat.
Bij Sarawak Nederland krijg je de ruimte om echt je eigen stempel te drukken op new business.
Je krijgt:
Wij hanteren voor deze functie geen salarisrange. We bieden een passend salaris dat wordt afgestemd op jouw opleidingsniveau, leeftijd en ervaring. We staan hierbij open voor verschillende achtergronden en bespreken graag samen wat passend is.
Klaar om deuren te openen, kansen te creëren en Sarawak Nederland verder te laten groeien
Voor vragen kun je contact opnemen met afdeling Recruitment via +31 (0)72 541 39 50.
Een telefonische screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Na je sollicitatie neemt één van onze Recruiters z.s.m. contact met je op.