Parttime HR-Professional (24-28u) – Salaris & Arbo

Boekenkrant; Amsterdam; On-site; EUR 27,000 - 37,000; Part time

Benefits offered by this job

Vaste dertiende maand

Ruimte voor scholing

Prettige werkomgeving

Job summary

Nederlands Letterenfonds in Amsterdam zoekt een HR-medewerker met een focus op salarisadministratie en personeelszaken. Je werkt 24-28 uur per week in een informele, collegiale cultuur.

De functie vraagt HBO-werk- en denkniveau, ervaring in HR en nauwkeurigheid bij salarisadministratie. Je signaleert ontwikkelingen in wet- en regelgeving en advies aan medewerkers en directie behoort tot het takenpakket.

Qualifications

• Je hebt HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM, personeelsmanagement of een vergelijkbare opleiding.
• Je hebt relevante werkervaring binnen HR of personeelszaken waaronder voorbereidende werkzaamheden m.b.t. de salarisverwerking.
• Je bent nauwkeurig en hebt oog voor detail bij personeels- en salarisadministratie.
• Je kunt goed zelfstandig werken, neemt verantwoordelijkheid en weet prioriteiten te stellen.

Responsibilities

• Het verzorgen en bewaken van een juiste en volledige personeels- en salarisadministratie.
• Het adviseren van medewerkers en directie over arbeidsvoorwaarden en relevante regelgeving.
• Inventariseren van opleidingsbehoeften en dit verwerken in een plan voor de organisatie.
• Het volgen van ontwikkelingen op HR-gebied en dit vertalen naar de organisatie.
• Het ondersteunen bij uiteenlopende HR-projecten.
• Het monitoren van ziekteverzuim en verzuimbegeleiding en de uitvoering van de Wet verbetering poortwachter.
• Het opstellen van rapportages over verzuim, salarisontwikkelingen en verlof.
• Het begeleiden van werving- en selectietrajecten in samenwerking met de betreffende teams.

Skills

HRM kennis

Salarisadministratie

Analytisch

Communicatief

Vertrouwelijke informatie

Education

HBO Werk- en denkniveau

Job description

Nederlands Letterenfonds in Amsterdam zoekt een HR-medewerker met een focus op salarisadministratie en personeelszaken. Je werkt 24-28 uur per week in een informele, collegiale cultuur.

De functie vraagt HBO-werk- en denkniveau, ervaring in HR en nauwkeurigheid bij salarisadministratie. Je signaleert ontwikkelingen in wet- en regelgeving en advies aan medewerkers en directie behoort tot het takenpakket.