Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Gemeente Tilburg zoekt een participatiemedewerker om inwoners en belanghebbenden te laten meedenken over het aardgasvrij maken van buurten in Tilburg. Je verzamelt input en vertaalt dit naar concrete plannen binnen wijkuitvoeringsplannen voor de energievoorziening.
Je werkt samen met communicatieadviseurs, projectleiders en partners in de stad, organiseert participatieactiviteiten en bewaakt de kwaliteit van participatie. Een uitdagende overheidsrol met ruimte voor initiatief en groei.
Zorg dat inwoners écht invloed hebben op hoe hun buurt aardgasvrij wordt.
De energietransitie gebeurt niet alleen op papier. Bij Gemeente Tilburg maken we samen met inwoners plannen om onze wijken en dorpen stap voor stap aardgasvrij te maken. Die plannen noemen we wijkuitvoeringsplannen voor de energievoorziening (WUPe’s). Als participatiemedewerker zorg jij ervoor dat inwoners en andere belanghebbenden kunnen meedenken, meepraten en invloed hebben op de keuzes die we maken. Zo draag je direct bij aan een duurzamere toekomst voor Tilburg.
Je brengt participatie en energietransitie samen. Je weet hoe je inwoners betrekt bij complexe vraagstukken en zorgt dat hun inbreng zichtbaar terugkomt in de plannen. Daarbij werk je nauw samen met communicatieadviseurs, projectleiders en partners in de stad.
Je werkt binnen de afdeling Communicatie van Gemeente Tilburg, waar zo'n 60 collega's zich dagelijks inzetten voor heldere communicatie en betrokken inwoners. Je bent onderdeel van team Participatie en werkt daarnaast nauw samen met communicatieadviseurs, projectleiders Energietransitie en andere collega's binnen de agile Duurzame Stad.
Je werk speelt zich af op veel verschillende plekken. Soms werk je op het stadhuis, soms vanuit huis en regelmatig in de wijken en dorpen van Tilburg. Daar ga je in gesprek met inwoners, maatschappelijke partners en lokale initiatieven. Samen zorg je ervoor dat participatie niet alleen wordt georganiseerd, maar ook daadwerkelijk verschil maakt.
Je krijgt energie van het werken met inwoners en weet mensen met verschillende belangen met elkaar in gesprek te brengen. Je bent communicatief sterk, schakelt makkelijk tussen strategisch denken en praktisch organiseren en voelt goed aan wat een doelgroep nodig heeft. Daarbij werk je verbindend samen met collega's en externe partners, durf je vernieuwende participatievormen te verkennen en pak je zaken daadkrachtig op. Je bent nieuwsgierig, analytisch en weet informatie te vertalen naar heldere adviezen en concrete acties.
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Verder bieden wij je:
De vacature staat open t/m zondag 13 september. De 1e gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 24 september. De 2e gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 29 september. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Mark Reuvers, Teammanager, via tel nr. 06-50179915 of per mail via mark.reuvers@tilburg.nl. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.
Voor aanvullende informatie over wijkuitvoeringsplannen zie: https://www.duurzamertilburg.nl/duurzaam-tilburg/aardgasvrij/wijkuitvoeringsplannen/
Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten
Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.
Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.