Panelenbouwer - Synsel Techniek

Jobster; Wamel; On-site; EUR 32,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling

Opleidingsbudget €1500/jaar

Bedrijfskleding en PBM

Job summary

Jobster in Wamel zoekt een gedreven Panelenbouwer die elektrotechnische panelen samenstelt, bedrading aanlegt en test volgens tekeningen. Je werkt aan maritieme en industriële schakelkasten en draagt bij aan kwaliteitschecks en FAT-voorbereeding.

Je hebt minimaal MBO 4 Elektrotechniek, ervaring met schakelkasten en een nauwkeurige werkhouding. Wij bieden €2900-€4800 bruto per maand, pensioenregeling, opleidingsbudget van €1500 per jaar en een prettige, veilige werksfeer.

Qualifications

• Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau in Elektrotechniek.
• Ervaring met samenstellen en bedraden van schakelkasten of besturingskasten.
• Kennis van installaties, voorschriften, richtlijnen en normen binnen Elektrotechniek.
• Analytisch vermogen, probleemoplossend en nauwkeurigheid.
• Veiligheidsbewustzijn en werken volgens veiligheidsvoorschriften.

Responsibilities

• Als Panelenbouwer ben je verantwoordelijk voor het samenstellen, opbouwen, bedraden en testen van elektrotechnische panelen volgens tekeningen en schema's.
• Panelenbouwer assembleert en monteert panelen voor maritieme en industriële toepassingen.
• Bedraadt en sluit componenten aan volgens technische specificaties.
• Soldeert bedrading op schakelelementen en printplaten.
• Test en verifieert elektrische circuits en documenteert testresultaten.
• Werk aan complete schakelkasten, submodules en prototypes in projectteams en bij seriebouw en FAT-voorbereiding.

Job description

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Wamel.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en levert technische oplossingen voor maritieme en industriële projecten. De organisatie richt zich op het ontwerpen en produceren van elektrotechnische panelen en verdeelinrichtingen. De werkplaats in Wamel realiseert maatwerk voor klanten in de scheepvaart en de industriële sector en biedt een gevarieerde productieomgeving met aandacht voor technische kwaliteit en vakmanschap. Medewerkers voeren assemblage, bedrading en testen uit aan schakelkasten en besturingspanelen volgens technische tekeningen en geldende normen. De organisatie stimuleert vakontwikkeling door gerichte opleidingen en interne trainingen zodat medewerkers actuele technieken en werkwijzen toepassen. Medewerkers krijgen ruimte om door te groeien en er zijn mogelijkheden voor interne certificeringen. De cultuur kenmerkt zich door een informele doch professionele sfeer met nadruk op veilig werken, samenwerking en kennisdeling tussen collega's. Er wordt gewerkt volgens strikte kwaliteits- en veiligheidsprocedures en er is veel aandacht voor praktische vaardigheden en het verbeteren van processen binnen de werkplaats. Werken in Wamel biedt de mogelijkheid om aan complexe projecten te werken en technische uitdagingen op te lossen. Het salaris bedraagt €2900-€4800 per maand afhankelijk van kennis en ervaring.

Functie-inhoud:

• Als Panelenbouwer ben je verantwoordelijk voor het samenstellen, opbouwen, bedraden en testen van elektrotechnische panelen volgens tekeningen en schema's;
• Panelenbouwer assembleert en monteert panelen voor maritieme en industriële toepassingen;
• Je bedraadt en sluit componenten aan volgens technische specificaties;
• Je soldeert bedrading op schakelelementen en printplaten;
• Je test en verifieert elektrische circuits en documenteert testresultaten;
• Je werkt aan zowel complete schakelkasten als submodules en prototypes in projectteams en bij seriebouw en draagt bij aan functionele tests en FAT-voorbereiding;

Functie-eisen:

• Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau in de richting van Elektrotechniek;
• Ervaring met het samenstellen en bedraden van schakelkasten of besturingskasten;
• Kennis van installaties, voorschriften, richtlijnen en normen binnen de Elektrotechniek;
• Analytisch vermogen en probleemoplossend vermogen;
• Nauwkeurigheid, precisie en kwaliteitsgericht werken;
• Veiligheidsbewustzijn en werken volgens veiligheidsvoorschriften;

Wij bieden:

• Salaris: €2900-€4800 per maand;
• 25 vakantie- en 13 ATV-dagen;
• Pensioenregeling;
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden met een opleidingsbudget van €1500 per jaar voor interne en externe trainingen;
• Prettige werksfeer en teamactiviteiten;
• Bedrijfskleding en PBM worden verstrekt;

#Jobster