Packager Specialist

Elevation Partners; Den Haag; Hybrid; EUR 71,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Pensioenregeling

Ontwikkelmogelijkheden en doorgroeike

Ervaren en kennisrijk team

Job summary

Elevation Partners in Den Haag zoekt een Packager die zelfstandig en in teamverband werkt en verantwoordelijkheid neemt voor planning, voortgang en kwaliteit van eigen werkzaamheden. Je bent proactief, flexibel en denkt actief mee over verbetering van het team, de processen en de gebruikte tools.

Je werkt in een team van zeven ervaren specialisten, een Product Owner en een Scrum Master. Samen ontwikkel en test je pakkages met tools als FlexApp en App-V en stem je af met functioneel beheer en

Qualifications

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
• Minimaal 3 jaar ervaring met packagen van applicaties voor middelgrote tot grote organisaties.
• Zelfstandig, proactief en communicatief vaardig.

Responsibilities

• Beoordeelt inkomende aanvragen en vertaalt functionele wensen naar technische requirements.
• Ontwikkelt, configureert en optimaliseert softwarepakkages volgens de afgesproken standaarden met tools zoals FlexApp, App-V en SCCM/Intune.
• Voert uitgebreide technische testen uit, zoals installatietests, silent installs, regressietests en foutanalyses.
• Onderhoudt actief contact met functioneel beheerder en andere stakeholders om requirements te verduidelijken en op te leveren packages te valideren.
• Samen met de testcoördinator zorg je ervoor dat alle packages voldoen aan kwaliteitsnormen en deployment-richtlijnen.

Skills

Packagen

Zelfstandig werken

Communicatief vaardig

Education

HBO-opleiding

Tools

FlexApp

Microsoft App-V

User Environment Management

SCCM/Intune

Ivanti Workspace Control

Job description

Als Packager werk je zowel zelfstandig als in teamverband en neem je verantwoordelijkheid voor de planning, voortang en kwaliteit van je eigen werkzaamheden. Je bent proactief, flexibel en denkt actief mee over het verbeteren van het team, de processen en de gebruikte tools.

Je werkt in een team van zeven ervaren specialisten, een Product Owner en een Scrum Master. Zij zijn verantwoordelijk voor het beheer en de implementatie van client applicaties. Zij werken volgens de Agile methode, zijn innovatief en kijken elke dag hoe zij dingen beter kunnen doen.

Je bent verantwoordelijk voor:

• Je beoordeelt binnenkomende aanvragen, vertaalt functionele wensen naar technische requirements en controleert of deze voldoen aan de geldende aansluitvoorwaarden.
• Je ontwikkelt, configureert en optimaliseert softwarepackages volgens de afgesproken standaarden, gebruikmakend van tools zoals FlexApp, Microsoft App-V, User Environment Management, SCCM/Intune en Ivanti Workspace Control.
• Je voert uitgebreide technische testen uit, zoals installatietests, silent installs, regressietests en foutanalyses, inclusief package automation en/of test automation om de stabiliteit en betrouwbaarheid van het package te waarborgen.
• Je onderhoudt actief contact met functioneel beheerder en andere stakeholders om requirements te verduidelijken, tussenresultaten af te stemmen en op te leveren packages te bespreken en te valideren.
• Samen met de testcoördinator zorg je ervoor dat alle packages technisch en functioneel voldoen aan de geldende kwaliteitsnormen en deployment-richtlijnen.

Wie ben jij

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
• Minimaal 3 jaar ervaring met packagen van applicaties voor middelgrote tot grote organisaties
• Zelfstandig, proactief en communicatief vaardig

Over de organisatie

De organisatie is een grote organisatie met duizenden medewerkers die uiteenlopende werkzaamheden uitvoeren. Het team werkt aan het verbeteren van de leefomgeving, het ondersteunen van ondernemers en het faciliteren van inwoners bij hun dagelijkse vragen en behoeften.

Daarbij levert de organisatie brede IT-voorzieningen en andere faciliteiten die door alle medewerkers en afdelingen worden gebruikt om de dienstverlening soepel en efficiënt te laten verlopen. Het doel is om processen en projecten klantgericht, betrouwbaar en toekomstbestendig uit te voeren, zodat de organisatie waarde kan toevoegen voor alle betrokkenen.

• Een salaris tot €7.000 o.b.v. 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring
• 32-40 uur per week
• Hybride werken (dinsdag en donderdag aanwezig op kantoor)
• Aantrekkelijke pensioenregeling
• Persoonlijke ontwikkelmogelijkheden en doorgroeikansen
• Werken in een ervaren en kennisrijk team