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Betagtenzentren Emmen AG sucht eine/n P&C Business Partner/in 40–100% am Standort Emmen (LU). Gestalte die Zukunft von People & Culture mit, berate Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent und übernehme Verantwortung im gesamten Employee Life Cycle – von Rekrutierung über Onboarding bis Offboarding.
Du bringst eine eidg. Fachausweis im HR-Bereich, mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Arbeitsrechtskenntnisse mit.
Betagtenzentren Emmen AG Vacant since : 03.09.2026 6032 Emmen (LU) 40% - 100% By agreement Permanent
P&C Business Partner/in 40 - 100%, Emmen
Gestalte mit uns die Zukunft von People & Culture.
Du möchtest nicht nur P&C-Prozesse begleiten, sondern Verantwortung übernehmen und Führungskräfte sowie Mitarbeitende kompetent beraten? Dann bist du bei uns genau richtig.
Unser Bereich People & Culture befindet sich in einer spannenden Weiterentwicklung. Wir digitalisieren Prozesse, schaffen moderne Strukturen und entwickeln unsere P&C-Dienstleistungen kontinuierlich weiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n P&C Business Partner/in, der/die gemeinsam mit einer gleichgestellten Kollegin den gesamten Employee Life Cycle verantwortet und unsere Führungskräfte als professionell begleitet.
P&C Business Partner/in 40 - 100%, Emmen
DEINE AUFGABEN:
Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle; von der Rekrutierung über das Onboarding und die Betreuung der Mitarbeitenden bis hin zum Offboarding
Kompetente Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen P&C-Themen
Unterstützung der Vorgesetzten in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Professionelle und effizienten People Administration
Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten People Experience
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung sowie Digitalisierung von HR-Prozessen, Instrumenten und Standards
Mitarbeit und Teilnahme an verschieden P&C-Projekten
DEIN PROFIL:
HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis
Mehrjährige Berufserfahrung als P&C Business Partner/in oder in vergleichbarer Funktion
Fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Eigeninitiative und Freude daran, Veränderungen mitzugestalten und Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln
Eine offene, empathische Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und hoher Sozialkompetenz
WIR BIETEN:
Eine verantwortungsvolle P&C-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
Ein motiviertes, herzliches und humorvolles P&C-Team
Einen Arbeitsplatz, der dich und dein Organisationstalent fordert und fördert
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundes und leckeres Essen, im hausinternen Restaurant
Interessiert?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!